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Keka Bewertungen & Produktdetails

Keka Übersicht

Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,100 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Keka Bewertungen

Hazrath  M.
HM
Hazrath M.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"all in one tool for HR and payroll interface"
User friendly Interface, keka mobile app
vinoth_savi3hr .
V
vinoth_savi3hr .Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Awesome Employee & HR Experience"
UI Interface & User friendly for all the users (admins, reporting managers & Employees)
BIRAJ D.
BD
BIRAJ D.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Great Handy and on the go Application"
Keka serves as a comprehensive platform for new members, providing all the essential information in one place. I personally use Keka, and I find it...
Sicherheitsabzeichen
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9 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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1,345 Keka Bewertungen

4.5 von 5
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1,345 Keka Bewertungen
4.5 von 5
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Keka Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für KekaFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Abhilasha J.
AJ
Human resource Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Es ist einfach zu bedienen, sowohl für Mitarbeiter als auch für die Personalabteilung. Guter Kundensupport. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Es gibt kein Zahlungsgateway, um Gehälter vom Portal freizugeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Es löst die Standortverfolgung unserer Mitarbeiter vor Ort. Wir konnten die gesamte Gehaltsabrechnung über Keka automatisieren. Speicherung von Mitarbeiterdaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Archana G.
AG
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Ein sehr mitarbeiterfreundliches HRMS, Anwesenheit und Gehaltsabrechnung können mit einem Klick verwaltet werden, der POC Siril George ist immer bereit zu helfen und löst Anfragen schnell. Anfangs brauchte ich Zeit, um die Software zu nutzen, aber jetzt dauert es kaum noch Zeit, die Gehaltsabrechnung durchzuführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nichts wirklich Abneigung, jedoch wäre es wirklich hilfreich, wenn der Zugang zu den HR-Richtlinien gewährt würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist alles automatisiert und wir müssen nicht viele Details eingeben, da es uns die Möglichkeit gibt, dass der Mitarbeiter die Details ausfüllt. Dadurch wird die Zeit der Personalabteilung gespart, und alle Details der Mitarbeiter werden auf einer Plattform gespeichert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manjunatha U.
MU
CAE Head
Automotive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Keka?

Anmeldung, Anwesenheitsansicht, Zielerstellung, Organisationsbaum, Steuerberechnung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Solche Probleme gibt es bei Keka nicht, man kann weitere Optionen wie automatisierte Berichte an Manager hinzufügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

HR, Gehaltsabrechnung und Anwesenheit und Besteuerung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shaik S.
SS
Salesforce Developer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Das Design und Layout von Keka ist wunderbar und einfach zu verwenden. Es ermöglicht uns, unsere Profile zu aktualisieren und alle Bewegungen der Mitarbeiter, ihre Abwesenheiten und Urlaube zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Finanzielle Details sind noch nicht aktualisiert, und einige Bereiche müssen aktualisiert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Tägliche Anwesenheit durch Stempeln und kann unsere Anwesenheit leicht regulieren und einfach Urlaub beantragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HR Pooja P.
HP
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

keka bietet viele Module, Kern-HR- professionelle Service-Automatisierung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Der Implementierungsprozess ist etwas länger. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

um die Zeit- und Anwesenheitsverfolgung für mehrere Standorte zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Raunak K.
RK
Operations Intern
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Es ist sehr einfach zu verwenden und jedes Detail eines Mitarbeiters leicht nachzuverfolgen. Für jeden Datensatz wie Urlaubsübersicht, Anwesenheit und Gehalt verwenden wir Keka. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nach dem jüngsten Update funktioniert alles einwandfrei. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Es löst das Problem der manuellen Verwaltung von Mitarbeiterakten. Dieses einzelne Werkzeug verwaltet alles mühelos mit 100% Genauigkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ANIL G.
AG
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Keka?

Das Beste an Keka ist seine Benutzerfreundlichkeit und Benutzererfahrung. Im Gegensatz zu anderen HRMS glaube ich, dass Keka nicht nur für HR- und Payroll-Administratoren entwickelt wurde, sondern auch für Mitarbeiter. Funktionsmäßig gefallen mir die folgenden Funktionen wirklich gut:

- Gehaltsabrechnung

- Zeitmanagement

- Kern-HR Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Bis jetzt hatte ich nie Probleme mit Keka. Alles läuft reibungslos mit dem Keka-Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Das größte Problem, das Keka uns geholfen hat zu lösen, ist, dass es die HR-Operationen von Anfang bis Ende automatisiert hat. Von der Erfassung von Urlaub und Anwesenheit bis zur Gehaltsabrechnung wurden alle Monatsendaktivitäten optimiert, auch das Ausgabenmanagementsystem hat unser Leben viel einfacher gemacht. HR ist jetzt bei Palni mehr eine strategische Funktion, da Keka den operativen Aspekt löst und unser Leben erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TP
HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Es ist nützlich für alle Mitarbeiter, andere Kollegen zu identifizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Es gibt nichts, was ich an Keka nicht mag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Mitarbeiterdetails und Gehaltsabrechnungsprozess Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vishal B.
VB
Sr Manager HR And Compliance Officer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Hilfreicher Support, hervorragende Module, null Ausfallzeit, einfacher Arbeitsablauf Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nicht zutreffend. Alle Module sind perfekt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Lohnabrechnungsverarbeitung, Zeit- und Anwesenheitssoftware Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manisha J.
MJ
Operational Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Benutzerfreundlich, umfassend und anpassbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Begrenzte Integrationen; komplexe Berichterstattung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Optimierung der HR-Prozesse, Zentralisiertes Datenmanagement, Verbesserte Mitarbeiterbindung, Compliance und Sicherheit Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.