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Keka Bewertungen & Produktdetails

Keka Übersicht

Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,100 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Keka Bewertungen

Hazrath  M.
HM
Hazrath M.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"all in one tool for HR and payroll interface"
User friendly Interface, keka mobile app
vinoth_savi3hr .
V
vinoth_savi3hr .Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Awesome Employee & HR Experience"
UI Interface & User friendly for all the users (admins, reporting managers & Employees)
BIRAJ D.
BD
BIRAJ D.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Great Handy and on the go Application"
Keka serves as a comprehensive platform for new members, providing all the essential information in one place. I personally use Keka, and I find it...
Sicherheitsabzeichen
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Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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1,345 Keka Bewertungen

4.5 von 5
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1,345 Keka Bewertungen
4.5 von 5
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Keka Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für KekaFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Meenu S.
MS
Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka ist benutzerfreundlich für alle Mitarbeiter, einfach zu implementieren, der Kundensupport ist hilfreich, wann immer er benötigt wird. Sehr einfach zu integrieren. Häufig verwendet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Das Projektmanagementmodul entspricht nicht den Anforderungen unseres Unternehmens. Es sollte an die Anforderungen des Unternehmens angepasst werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Automatisierung des HR-Prozesses Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gowrisankar V.
GV
Senior Executive Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Ich freue mich, meine herausragende Erfahrung mit der Keka HRMS-Software zu teilen, einer Plattform, die unser Personalmanagement wirklich transformiert und unsere gesamte organisatorische Effizienz gesteigert hat.

Von Anfang an hat uns die intuitive Benutzeroberfläche von Keka beeindruckt. Das benutzerfreundliche Design machte den Übergang für unser Team nahtlos, minimierte die Lernkurve und maximierte die Produktivität. Das Dashboard der Software ist nicht nur optisch ansprechend, sondern auch unglaublich funktional und bietet einen umfassenden Überblick über wichtige HR-Kennzahlen auf einen Blick.

Eine der herausragenden Funktionen von Keka ist die nahtlose Integration mit anderen Tools und Systemen. Diese Integration hat unseren Arbeitsablauf erheblich verbessert, indem sie Datensilos eliminiert und eine reibungslose Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen ermöglicht.

Der außergewöhnliche Kundensupport des Keka-Teams war für uns ein Wendepunkt. Ihre Reaktionsfähigkeit und Expertise haben sichergestellt, dass alle Anfragen oder Probleme umgehend bearbeitet werden, was unser Vertrauen in die Software und ihre Support-Infrastruktur verstärkt hat.

In Bezug auf den Wert hat sich Keka HRMS als Investition erwiesen, die weiterhin Renditen bringt. Die Zeit- und Ressourceneinsparungen, gepaart mit der verbesserten Genauigkeit in HR-Prozessen, haben Keka zu einem unschätzbaren Vorteil für unsere Organisation gemacht.

Zusammenfassend war unsere Erfahrung mit Keka HRMS nichts weniger als außergewöhnlich. Es hat unsere HR-Operationen vereinfacht, die Zusammenarbeit verbessert und unser Team befähigt, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren. Ich empfehle Keka HRMS uneingeschränkt jeder Organisation, die eine umfassende, benutzerfreundliche und skalierbare HR-Management-Lösung sucht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Wir haben Schwierigkeiten, unsere Unternehmenspraktiken in Keka HRMS anzupassen, und die weitere Anfrage dauert einige Zeit, um mindestens 3-10 Monate zu ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka HRMS hat uns geholfen, den HRMS-Prozessablauf mit Datenreferenz zu optimieren und den manuellen Eingriff im Zeitbüro- und Gehaltsabrechnungsmodul zu reduzieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Neha J.
NJ
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Teilnahmeverfolgung und benutzerfreundlich, Konfiguration von Richtlinien Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Mangel an Unterstützung für Gehaltsabrechnung und Implementierung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Anwesenheitsverfolgung für vor Ort tätige Mitarbeiter Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sameer S.
SS
Angular Developer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Beste Anwendung für Anwesenheitsverwaltung und einfaches Gehaltssystem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Manchmal leitet es auf eine andere Seite weiter, wenn ich auf die Zurück-Taste klicke. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka bietet das beste Gehaltsabrechnungssystem und das beste Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie die Zeiterfassung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rohit R.
RR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Absolut benutzerfreundlich und prompten Service. Sehr geringe Bearbeitungszeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Ich habe nichts Besonderes zu erwähnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Als Startup haben wir sicherlich Personalprobleme im Bereich der Verwaltung. Wir haben nicht die Kapazität, in mehrere HR-Profis zu investieren. Infolgedessen war die Gehaltsabrechnung die letzte Komponente, auf die wir uns konzentrieren mussten, und KEKA HR war in dieser Hinsicht unser Retter. Es hat die Mehrheit der Aufgaben so einfach wie möglich gemacht und die Art und Weise, wie wir zuvor mit der Gehaltsabrechnung umgingen, vollständig transformiert. Wir haben noch einen langen Weg vor uns, um das Produkt in vollem Umfang zu nutzen, aber wir sind zufrieden mit dem, was wir verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SG
Senior admin executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Tägliche Anwesenheitsverfolgung

Lohnabrechnungsmanagement und Hiro Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Kundendienstverzögerung, geografischer Standort in Frankreich, manchmal ist der Server beschäftigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Gehaltsabrechnung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Biotechnology
BB
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Keka?

Highly user friendly with every feature easily available under fingertip. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Pricing structure is very high and can be reduced to reach to larger world Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Can use all the HR features under single window. Before using Keka we were using too many software to access various HR requirements like attendance management, leave tracking and approval, payslip generation and so on. With keka stepping in all these things are compiled making our lives easy and organised. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
DI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Recruitment and Core HRMS module, Great UI, Good Customer Service, Easy to use Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nothing as such found as of now about Keka Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

HRMS Automation, Helping in digitizing the hire to retire journey Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vinita I.
VI
Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Gehaltsabrechnungsprozess und Anwesenheitsdetails. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Bis jetzt sind alle Module gut, keine Beschwerden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Hilfe bei der Einarbeitung, Gehaltsabrechnung und Kern-HR-Arbeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PK
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Nach der Nutzung vieler HR-Tools ist Keka HR das beste, da es die Teamzusammenfassung im Teamabschnitt bereitstellt, was hilft, die Teaminformationen und deren Arbeitsdetails zu erhalten. Die Arbeit und Nutzung des Keka HR-Tools ist für mich eine erstaunliche Erfahrung, da es reibungslos und sehr einfach für mich ist, den täglichen Zeitplan zu überblicken und andere Dinge zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Der Schulungsteil kann verbessert werden und die Integration mit Slack muss ebenfalls verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft, die Gehaltsabrechnungen des Teams entsprechend ihrer Arbeit und Anwesenheit zu verwalten. Eine erstaunliche Funktion ist, dass es hilft, die vollständigen Arbeitsdetails und den Fortschritt des Mitglieds zu verfolgen. Es hilft, die Ausgaben genau zu berechnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.