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Keka Bewertungen & Produktdetails

Keka Übersicht

Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,100 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Keka Bewertungen

vinoth_savi3hr .
V
vinoth_savi3hr .Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Awesome Employee & HR Experience"
UI Interface & User friendly for all the users (admins, reporting managers & Employees)
BIRAJ D.
BD
BIRAJ D.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Great Handy and on the go Application"
Keka serves as a comprehensive platform for new members, providing all the essential information in one place. I personally use Keka, and I find it...
Yogiraj C.
YC
Yogiraj C.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Keka In and Out"
Can implement Leaves so easily. Customer support option is available , I use it daily , Its easy to access and integrate.
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9 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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1,344 Keka Bewertungen

4.5 von 5
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1,344 Keka Bewertungen
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Keka Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Contra

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>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
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10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Computer Software
AC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Ease of use and flexibility for a startup environment where policies and processes are not streamlined.

Quick resolution of the queries. Easy API integration Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nothing to dislike as such. Awaiting implementation of other modules to to be implemented. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Employee data management, HR documents maangement , Performance Management and managing the entire employee lifeclycle on one platform Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mohit J.
MJ
Business Analyst
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

KEKA erfüllt alle unsere HRMS-Aktivitäten. Die beste Software für die Gehaltsabrechnung und unser Customer Success Manager ist immer verfügbar, wenn wir ihn brauchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Ich finde kaum Fehler bei ihnen. Also habe ich hier nichts zu besprechen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Alle Arten von Anfragen wurden gelöst. Kein Problem oder Zweifel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka assists me in managing my leave allowances, applying for them, tracking payslips, and computing taxes. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

I believe the only aspect that could be improved is the interface within the application. It's not that the current one is poor, but enhancing it would be the only change I'd suggest for Keka. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka solves several problems related to managing employment-related tasks such as tracking leave allowances, applying for leaves, managing payslips, and computing taxes. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Customer Support,

Ease of Implementation Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nothing, everything is good, we are using keka past 1 + years Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Automating all the HR needs on a single portal on ease of use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lakshmi D.
LD
Senior Manager - HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Sie haben fast alles, was für ein HR benötigt wird, sei es Anwesenheit, Onboarding, Gehaltsabrechnung, HRMS-Management. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Bitte ändern Sie den Account Manager nicht häufig, bis wir uns an einen Account Manager gewöhnt haben, kommt ein neuer. Nur darauf achten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Teilnahmesynchronisation, digitale Einarbeitung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Divya S.
DS
Senior Manager Human Relations Operations
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Umfassendes HRMS für KMU. Onboarding bis Exit-Management. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nichts Spezifisches. Anpassung kann zur Verbesserung betrachtet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Lohnabrechnung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Leistungsmanagement, Kern-HR. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Management Consulting
BM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

However, users often appreciate Keka HR for its user-friendly interface, comprehensive features, and efficient management of HR processes such as payroll, attendance, and leave. Its ability to streamline HR tasks and enhance overall workforce management is commonly noted as a positive aspect. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

I don't possess information on specific user criticisms or dislikes about Keka HR. User experiences can vary, and any potential concerns or dislikes would depend on individual preferences, requirements, or specific use cases Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Efficient Payroll Management: Keka HR helps in automating payroll processes, ensuring accuracy, and reducing the time and effort required for payroll administration.

Attendance Tracking: The system assists in tracking employee attendance, managing leaves, and providing real-time insights into workforce availability.

Employee Self-Service: Keka HR enables employees to access and update their personal information, view pay stubs, and apply for leaves, reducing the administrative burden on HR.

Compliance and Policy Adherence: The software helps in ensuring that HR policies and compliance requirements are consistently applied across the organization.

Performance Management: Keka HR may offer tools for performance reviews, goal tracking, and talent management, fostering employee development and engagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Riddhi K.
RK
Talent Acquisition Associate
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Die Zugänglichkeit zum Customer-Success-Team ist wirklich gut und die Benutzererfahrung ist ebenfalls angenehm. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

manchmal ist es schwierig, einige Hinweise zu finden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Alle Mitarbeiter- und Beraterdaten sind auf Keka und man kann dort alle Details über den Mitarbeiter/ehemaligen Mitarbeiter finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ankita M.
AM
Human Resource Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, gut zu verwenden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

es wäre großartig, eine detaillierte Gehaltsabrechnung zu haben, die CTC und andere Abzüge erwähnt Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Es automatisiert alles, was wir früher manuell gemacht haben, z.B. Gehaltsabrechnung und Anwesenheit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Meenu S.
MS
Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka ist benutzerfreundlich für alle Mitarbeiter, einfach zu implementieren, der Kundensupport ist hilfreich, wann immer er benötigt wird. Sehr einfach zu integrieren. Häufig verwendet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Das Projektmanagementmodul entspricht nicht den Anforderungen unseres Unternehmens. Es sollte an die Anforderungen des Unternehmens angepasst werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Automatisierung des HR-Prozesses Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.