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Keka Bewertungen & Produktdetails

Keka Übersicht

Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,100 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Keka Bewertungen

vinoth_savi3hr .
V
vinoth_savi3hr .Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Awesome Employee & HR Experience"
UI Interface & User friendly for all the users (admins, reporting managers & Employees)
BIRAJ D.
BD
BIRAJ D.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Great Handy and on the go Application"
Keka serves as a comprehensive platform for new members, providing all the essential information in one place. I personally use Keka, and I find it...
Yogiraj C.
YC
Yogiraj C.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Keka In and Out"
Can implement Leaves so easily. Customer support option is available , I use it daily , Its easy to access and integrate.
Sicherheitsabzeichen
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9 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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1,344 Keka Bewertungen

4.5 von 5
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1,344 Keka Bewertungen
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Keka Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für KekaFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Sagarika R.
SR
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Die Benutzeroberfläche des Produkts und der Kundensupport Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Das Hiro-Modul ist nicht sehr funktional. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Anwesenheitsverfolgung, das Urlaubsmanagement und die Gehaltsabrechnung wurden gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pavithra C.
PC
HRBP
Consulting
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Es hat eine großartige Benutzeroberfläche, die leicht zu verstehen ist. Die Workflows sind selbst für die technisch unversierteste Person konfigurierbar. Es umfasst die meisten HR-Operationen in einer Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Dies ist kein Missfallen, aber es gibt kein Modul für Schulung und Talententwicklung. Wenn dies Teil des HRMS wäre, würde es ein 100% HR-freundliches Tool machen. Eine weitere Sache, die es verbessern könnte, ist die Integration mit Slack. Das würde die Einführung erheblich erleichtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Der ATS löst die Probleme bei der Verwaltung der Kandidatenerfahrung und macht den Prozess für alle beteiligten Interessengruppen nahtlos. Die Core-HR-Plattform löst die meisten meiner Herausforderungen bei transaktionalen HR-Aktivitäten und hilft mir, so wenig Zeit wie möglich mit deren Verwaltung zu verbringen. Ich kann mich mehr darauf konzentrieren, die Erfolgspolitiken der Mitarbeiter in meiner Organisation strategisch voranzutreiben. Die Analysen und Berichte, die sie bereitstellen, helfen dabei ebenfalls. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sachin B.
SB
Manager- Talent Management
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Der Fluss von Profilen durch LinkedIn ist gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Hiro muss in der Keka Mobile App implementiert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Reduzierung unserer Zeit und Automatisierung der Dinge Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manisha G.
MG
Senior Business Development Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Die Benutzeroberfläche ist großartig.

Alle Konfigurationen befinden sich im Frontend und können sehr einfach implementiert werden.

Sehr benutzerfreundlich.

Es kann auch mit vielen Drittanbieter-Tools integriert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Keine bisher, und sie erhöhen einfach die Anzahl der Funktionen, um die Arbeit der Personalabteilung Tag für Tag zu erleichtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Es bietet das Mitarbeiter-Self-Service-Portal, wo ich als Mitarbeiter alles direkt vom Mobilgerät aus verfolgen kann, sei es Anwesenheit, Urlaubsanspruch, Gehaltsabrechnung, sogar die IT-Erklärung kann von meinem Mobilgerät aus erledigt werden.

Es gibt Engagement-Aktivitäten, bei denen ich sehen kann, ob mein Teamkollege im Urlaub ist, ob Ankündigungen gemacht wurden oder ob ein Mitarbeiter für seine/ihre Arbeit gewürdigt wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Varsha P.
VP
Senior HR Executive
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Benutzerfreundlich gute Automatisierung und freundlicher Support. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Später Chat-Support und Keka-Einstellungs-UI-Änderung war nicht angemessen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka Einstellung für ATS und PMS für Leistungsmodul. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gaurav Gautam S.
GS
Copy Writer Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Der beste Teil von Keka ist, wie es die Benutzererfahrung strukturiert. Ich benutze Keka seit einem Jahr und finde es sehr gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Manchmal ist Keka als Plattform langsam. Ich habe es zweimal im letzten Jahr erlebt. Es lag nicht an schlechtem Internet oder Ähnlichem, sondern vielleicht an einem Problem im Backend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka als HRMS bietet den Benutzern eine benutzerfreundliche Erfahrung. Als Mitarbeiter rationalisiert es meine Arbeitszeiten und unterstützt die Produktivität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Keka?

It's a one-stop solution for all things HR related. I can see my leaves to pay slips everything under one roof. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nothing to be honest, in my usage I have not found any flaws or any faced any problems with it Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

with keka I don't have to worry about my payslips or my leaves, I can see everything clearly and how much I'm earning to my leaves being approved or not. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ANIKET (Andy) B.
AB
Senior Technical Recruiter
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Das allererste an Keka HR ist, dass es eine attraktive und benutzerfreundliche Oberfläche hat. Keka hilft, Anwesenheit zu verfolgen, Urlaub zu verwalten, Gehaltsabrechnungen und Steuern. Wir können es auch leicht auf dem Handy nutzen. Es ist einfach zu bedienen. Keka hat eine Vielzahl von Funktionen wie Anwesenheitsverwaltung, Urlaubsverwaltung, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Ich finde keine Probleme damit, außerdem hilft es mir sehr, meine Aufzeichnungen wie Anwesenheit, Arbeitsstunden und viele andere Dinge zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka hilft, das Workforce-Management zu vereinfachen und die Produktivität mit Funktionen wie Gehaltsabrechnungsmanagement, Anwesenheitsverfolgung und Mitarbeiter-Self-Service zu steigern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jyoti N.
JN
Assistant General Manager - HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka HRMS ist eine sehr benutzerfreundliche Software, die alle Module für die Nutzung durch die Personalabteilung bereitstellt. Der Keka-Support ist erstaunlich, löst alle Probleme sehr effizient und zeitnah. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Es ist Software und kann manchmal technische Störungen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Verwaltungsmanagement und Gehaltsabrechnung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Manufacturing
AM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Payroll & attendance Managemet process is at par. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Need to work upon the ease of integration part Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Salary payout is done on timely basis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.