1,344 Keka Bewertungen
Gesamtbewertungsstimmung für Keka
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Es hat eine großartige Benutzeroberfläche, die leicht zu verstehen ist. Die Workflows sind selbst für die technisch unversierteste Person konfigurierbar. Es umfasst die meisten HR-Operationen in einer Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Dies ist kein Missfallen, aber es gibt kein Modul für Schulung und Talententwicklung. Wenn dies Teil des HRMS wäre, würde es ein 100% HR-freundliches Tool machen. Eine weitere Sache, die es verbessern könnte, ist die Integration mit Slack. Das würde die Einführung erheblich erleichtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Die Benutzeroberfläche ist großartig.
Alle Konfigurationen befinden sich im Frontend und können sehr einfach implementiert werden.
Sehr benutzerfreundlich.
Es kann auch mit vielen Drittanbieter-Tools integriert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Keine bisher, und sie erhöhen einfach die Anzahl der Funktionen, um die Arbeit der Personalabteilung Tag für Tag zu erleichtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Der beste Teil von Keka ist, wie es die Benutzererfahrung strukturiert. Ich benutze Keka seit einem Jahr und finde es sehr gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Manchmal ist Keka als Plattform langsam. Ich habe es zweimal im letzten Jahr erlebt. Es lag nicht an schlechtem Internet oder Ähnlichem, sondern vielleicht an einem Problem im Backend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
It's a one-stop solution for all things HR related. I can see my leaves to pay slips everything under one roof. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nothing to be honest, in my usage I have not found any flaws or any faced any problems with it Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das allererste an Keka HR ist, dass es eine attraktive und benutzerfreundliche Oberfläche hat. Keka hilft, Anwesenheit zu verfolgen, Urlaub zu verwalten, Gehaltsabrechnungen und Steuern. Wir können es auch leicht auf dem Handy nutzen. Es ist einfach zu bedienen. Keka hat eine Vielzahl von Funktionen wie Anwesenheitsverwaltung, Urlaubsverwaltung, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich finde keine Probleme damit, außerdem hilft es mir sehr, meine Aufzeichnungen wie Anwesenheit, Arbeitsstunden und viele andere Dinge zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keka HRMS ist eine sehr benutzerfreundliche Software, die alle Module für die Nutzung durch die Personalabteilung bereitstellt. Der Keka-Support ist erstaunlich, löst alle Probleme sehr effizient und zeitnah. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist Software und kann manchmal technische Störungen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.