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Keka Bewertungen & Produktdetails

Keka Übersicht

Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,100 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Keka Bewertungen

BIRAJ D.
BD
BIRAJ D.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Great Handy and on the go Application"
Keka serves as a comprehensive platform for new members, providing all the essential information in one place. I personally use Keka, and I find it...
Yogiraj C.
YC
Yogiraj C.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Keka In and Out"
Can implement Leaves so easily. Customer support option is available , I use it daily , Its easy to access and integrate.
bhushan d.
BD
bhushan d.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Keka is the best for HR Management"
Attendance Management Payroll Leave Management
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
9 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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1,343 Keka Bewertungen

4.5 von 5
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1,343 Keka Bewertungen
4.5 von 5
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Keka Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

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Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Consumer Services
AC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

It is a friendly platform and easy to understand. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

I find keka a helpful platform I don't see any dislike. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Help in lots of things like Zero paperwork don't need to create any other file for new employees all in one place, also payroll is an important part that helps to smooth the process, and its less time-consuming. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SB
Data Engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Keka?

Beste Plattform, die täglich in unserer Organisation für Anwesenheit und Arbeitsstatus jedes Mitarbeiters genutzt wird. Auch der Bereich "Meine Finanzen" war sehr klar und leicht verständlich. Der Kundensupport ist ebenfalls gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Bis jetzt bin ich auf keine größeren Nachteile gestoßen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich kann problemlos Anwesenheit markieren, Urlaub beantragen und meine IT-Erklärungen überprüfen und alles. Ich benutze es täglich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Delhi D.
DD
HR manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Benutzerfreundlich, leicht zugänglich und klare Informationen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Derzeit nicht, aber es gibt einige Vorschläge. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka löst Probleme im Zusammenhang mit HR und Leistungsmanagement, indem es Prozesse wie Anwesenheitsverfolgung, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterleistungsbewertung rationalisiert und automatisiert. Dies bringt den Nutzern Vorteile, indem es Zeit spart, Fehler reduziert, die Einhaltung von Vorschriften verbessert und wertvolle Einblicke in das Personalmanagement bietet, was letztendlich zu erhöhter Effizienz und Produktivität führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dhananjay W.
DW
Management Trainee Human Resources
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Am besten ist es, einfach in der Anwendung an allen Punkten zu sein, kann Integration mit Datenspeicherung nutzen, kann im täglichen Arbeitsleben verwendet werden und schneller Support ist verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

nein, es ist erstaunlich, eine Implementierung muss attraktiver sein Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

bietet erstaunliche Einblicke in das Anwesenheitsmanagement und das Genehmigungssystem, aus dem Sie genaue Daten und Ansichten erhalten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

K. J.
KJ
Assistant Manager Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Teilnehmerverfolgung und Gehaltsabrechnung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Es gibt nichts, was man an Keka nicht mögen könnte. Es gibt weniger Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Gehaltsabrechnung ist einfach. Die Anwesenheitsverfolgung ist gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Simran S.
SS
Assistant Manager-HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Es hat jede Funktionalität, nach der wir gesucht haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nichts dergleichen. Falls wir auf ein Problem stoßen, steht das Support-Team immer zur Verfügung, um zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Unsere HR-Prozesse sind automatisiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Fully automated and complete package for processing payroll Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Need a better customer support during month ends while processing payroll Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Less manual intervention Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sudhanshu M.
SM
SENIOR MIS EXECUTIVE
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

wir haben gemeinsam oder bereiten Stammdaten für alle Mitarbeiter an einem Ort vor oder Gehaltsprozess oder Anwesenheitsverfolgung auch gut Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

reguläre Unterstützung während der Bürozeiten, wann immer erforderlich Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

wann immer ich in einem Prozess feststecke, hilft es mir weiter Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SM
HR ASSOCIATE
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Ihre Unterstützung am Telefon. Funktionen wie Geolokalisierung, Anwesenheitsverfolgung, Dienstverfolgung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nichts zu erwähnen. Es läuft bisher reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Zeit- und Anwesenheitserfassung wurde einfacher.

Urlaubsverfolgung ist einfacher geworden.

Lohnabrechnung ist einfacher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KK
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka HR ist tatsächlich eine sehr einfache und effektive Software für das HR-Management oder sogar das grundlegende Unternehmensmanagement, da die Anwendung sehr benutzerfreundliche Funktionen hat und schnelles Feedback bietet. Es hat auch schnellen Kundensupport. Ich benutze Keka jeden Tag für mein Büro-Login und -Logout und auch für die Genehmigung meiner Urlaubsanträge. Keka ist sehr einfach in den täglichen Büroalltag zu integrieren. Es ist auch einfach, es mit all Ihren Anwesenheits- und Urlaubsdaten zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Das Einzige, was mir an Keka nicht gefällt, ist die Benutzeroberfläche, die sehr einfach ist, da sie anständiger und gleichzeitig sehr minimalistisch hätte sein können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka HR löst das Problem der Bürohierarchie und erleichtert es den Mitarbeitern, direkt Anträge zu stellen, wie zum Beispiel für Urlaub oder zur Lösung von Problemen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.