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Keka Bewertungen & Produktdetails

Keka Übersicht

Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Keka Bewertungen

BIRAJ D.
BD
BIRAJ D.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Great Handy and on the go Application"
Keka serves as a comprehensive platform for new members, providing all the essential information in one place. I personally use Keka, and I find it...
Yogiraj C.
YC
Yogiraj C.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Keka In and Out"
Can implement Leaves so easily. Customer support option is available , I use it daily , Its easy to access and integrate.
bhushan d.
BD
bhushan d.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Keka is the best for HR Management"
Attendance Management Payroll Leave Management
Sicherheitsabzeichen
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9 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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1,343 Keka Bewertungen

4.5 von 5
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1,343 Keka Bewertungen
4.5 von 5
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Keka Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für KekaFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Rachna B.
RB
Human Resources Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Die Optionen/Prozesse für fast jeden Aspekt, der im HR-Bereich abgedeckt werden kann. Und natürlich das Unterstützungssystem, wie zum Beispiel für allgemeine/kleine Anfragen, haben wir ein Chat-Support-System, bei dem wir nicht lange warten müssen, um unsere Anfragen beantwortet zu bekommen. Keka macht einen großartigen Job. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Derzeit gibt es nichts, was ich nicht mögen würde oder was ich nicht mag.

Wirklich eine erstaunliche Arbeit... Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka verwendet die geringste Menge an menschlichem Aufwand bei allen Aufgaben, die derzeit vom System abgeschlossen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Prajna G.
PG
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Benutzerfreundlichkeit, einfache Implementierung, Kundensupport Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nichts im Moment. Alles gut und reibungslos funktionierend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Automatisierung, Datenverwaltung, reibungsloses Empfangen von Mitarbeiteranfragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Electrical/Electronic Manufacturing
AE
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

The Keka have best UI sysyem, love it!!!! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Costly as per me, little less pricing should be. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka having best UI system, easy to understand, Exact tracking of all records. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

K
Senior Team Lead
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka bearbeitet Aufgaben im Personalmanagement reibungslos. Es hat eine benutzerfreundliche Oberfläche, einfach zu bedienen. Es verwaltet Mitarbeiterdaten für einfachen Zugriff, Anwesenheit. Mitarbeiter können alle bevorstehenden Feiertage und Veranstaltungen, Gehaltsabrechnungen und Steuern verfolgen. Es hilft bei der Mitarbeiterbindung durch Feedback- und Anerkennungsfunktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Während der Nutzung von Keka HR finde ich nichts, was mich verärgert. Keka HR spart viel Zeit und ist für jeden einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir können HR-Aufgaben wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Urlaubsverwaltung erledigen, was Zeit und Ressourcen spart. Durch die Zentralisierung von Mitarbeiterdaten und die Bereitstellung von Self-Service-Optionen wird das Gesamterlebnis für Mitarbeiter verbessert und das Unternehmen erheblich unterstützt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Krati K.
KK
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Was ich an Keka am meisten mag, ist die Benutzerfreundlichkeit. Ich habe zuvor verschiedene HR-Software verwendet, aber bei Keka ist die Nutzung in Echtzeit einfach erstaunlich. Die Geotags und der Standort, zusammen mit der Echtzeit-Wartung, sorgen für eine gute Benutzererfahrung. Der Kundensupport ist schnell und hilft mit einfachen Lösungen und unterstützt bei jedem Schritt des Onboardings sowie bei der späteren Erfahrung. Wenn wir uns nicht bei ihnen melden, fragen sie uns nach unserer Erfahrung. Das gefällt mir an Keka, dass sogar der Kundensupport mit kontinuierlichem Follow-up hilft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Schwer zu sagen, aber ja, der Feedback-Prozess mit den Mitarbeitern kann verbessert werden. Die Funktion wird von uns am wenigsten genutzt, aufgrund der Unannehmlichkeit des Prozesses. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft, die Zeit und Anwesenheit zu verwalten und unterstützt auch bei der Gehaltsabrechnung sowie beim Compliance-Management, was der mühsamste Teil im Personalwesen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PK
Vice President - HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Es ist sehr benutzerfreundlich

Geeignet für alle Branchen

Das Onboarding-Erlebnis ist sehr gut

Der Kundensupport ist ausgezeichnet

Eine komplette Lösung für alle HR-Aktivitäten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Es gibt derzeit keine negativen Bemerkungen. Es gibt jedoch einige Einschränkungen in der App, da sie neue Funktionen entsprechend den Anforderungen der Kunden entwickeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka profitiert unserer Organisation in der Automatisierung und datengetrieben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sakshi  G.
SG
Senior HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

es ist ein Werkzeug, das die HR-Arbeit reibungslos macht, wie das Erstellen von Angebotsbriefen, TDS, Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Die Verwendung von Keka ist unsere beste Entscheidung, da ich keinen negativen Faktor gefunden habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Als HR haben wir viel Arbeit zu erledigen, wie PMS, Anwesenheit, Gehaltsabrechnung. Durch das Keka-Portal wurde es für mich und die Organisation einfacher zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Manufacturing
AM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

We use Keka payroll option for employees salary it is very simple to use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Customize Leave policy is not available as of know. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Salary process for 96 peoples. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SS
Hr Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Benutzerfreundliche Schnittstelle und effektive Datenverwaltung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Bis jetzt ist alles gut, ich habe noch keine Schwierigkeiten erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Verwaltung des ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnungsurlaubs und der Erstattung an Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Keka?

What I love about Keka is that it is very uncomplicated,easy to use HR tool for my day to day office activities.It helps me to track or apply leaves,check or download monthly salary & payslips or even do my tax declaration very smoothly through Keka. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Honestly I don't dislike much about Keka.Just that everytime I login after a time gap there are 2-3 steps of verification which I have to go through before I finally can access my employee dashboard. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka solves the following problems for me

1)Helps me to track or apply for my time off

2)Helps me to easily access my payslips

3)Helps me to do my tax declaration Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.