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Keka Bewertungen & Produktdetails

Keka Übersicht

Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Keka Bewertungen

BIRAJ D.
BD
BIRAJ D.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Great Handy and on the go Application"
Keka serves as a comprehensive platform for new members, providing all the essential information in one place. I personally use Keka, and I find it...
Yogiraj C.
YC
Yogiraj C.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Keka In and Out"
Can implement Leaves so easily. Customer support option is available , I use it daily , Its easy to access and integrate.
bhushan d.
BD
bhushan d.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Keka is the best for HR Management"
Attendance Management Payroll Leave Management
Sicherheitsabzeichen
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9 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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1,343 Keka Bewertungen

4.5 von 5
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1,343 Keka Bewertungen
4.5 von 5
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Keka Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für KekaFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
BS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

IT is very helpful , easy to use . We can access so many features i.e. attendance , pay slips, leaves and all. Using on daily basis and frequently. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Everything is good. Easy to use no Dislikes Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

IT is very helpful , easy to use . We can access so many features i.e. attendance , pay slips, leaves and all. Using on daily basis and frequently. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Neha C.
NC
Sr. HR Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Einfach zu verstehen und zu verwenden.

Benutzerfreundlich.

Guter Kundensupport.

Großartige Funktion. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Keine................................................. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Erfüllung des Bedarfs an Anwesenheits- und Abwesenheitsmanagement, Gehaltsabrechnung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Punith M.
PM
Assistant Manager HR- Payroll and compliance
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Es ist sehr nützlich für OB und die Verwaltung von Mitarbeiterdetails und HRMS. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Bis jetzt finden wir keine solchen Abneigungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Mitarbeiterengagement, Gehaltsabrechnung und Leistung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vinod P.
VP
Sr Manager Finance & Admin
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Lohnabrechnung & Anwesenheitskontrolle ist sehr nützlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Keine sofortige Hilfe verfügbar für sofortige Aufmerksamkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Anwesenheitsverfolgung aller Mitarbeiter und die Gehaltsabrechnung sind jederzeit für die Mitarbeiter verfügbar, ebenso die IT-Berechnung und der Abzug der Mitarbeiter ab dem ersten Tag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vivek S.
VS
Assistant Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Das Keka HRMS ist gut und benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Ab jetzt wird nichts in der Zukunft zu sehen sein, falls etwas passiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Heping in der täglichen Aktivität für das gesamte Personal des Unternehmens. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Akhila M.
AM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka ist zweifellos ein erstklassiges HRMS, besonders da ich von Zoho gewechselt bin. Erstens machte die benutzerfreundliche Oberfläche und die nahtlose Konfiguration die Migration zum Kinderspiel. Zweitens sorgt der dedizierte Support in jedem Abschnitt/Funktion für ein reibungsloses Erlebnis. Ich muss die außergewöhnliche Leistung unseres Customer Success Managers, Sumit, und die Expertise, die Tanisha bei der Implementierung des Leistungsmoduls mitbrachte, loben. Eine besondere Erwähnung gilt Ramya, unserer Onboarding-Spezialistin. Die Investition ist zweifellos lohnenswert, und insgesamt erweist sich Keka als eine unglaublich benutzerfreundliche Lösung für das HR-Management. Keka bietet eine Fülle von Funktionen, die voll ausgeschöpft werden können, insbesondere für Startups. Das Ausmaß der Nutzung hängt jedoch letztendlich von den spezifischen Bedürfnissen und Vorlieben des Unternehmens ab. Es bietet eine vielseitige Palette von Fähigkeiten, die es Organisationen ermöglichen, ihre Erfahrung basierend auf ihren einzigartigen Anforderungen anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Während Keka robuste Funktionen bietet, habe ich festgestellt, dass die Flexibilität nach dem Start, insbesondere während des Leistungszyklus, etwas eingeschränkt ist, selbst für globale Administratoren. Der Prozess der Beschaffung von API-Schlüsseln und der Integration war etwas herausfordernd. Ich glaube, es gibt Raum für Verbesserungen in Bezug auf die proaktive Kommunikation und Erklärung neuer Funktionen. Anstatt sich ausschließlich auf Dokumentation zu verlassen, würde es die Benutzererfahrung und das Engagement erheblich verbessern, vierteljährliche Anrufe zu haben, um potenzielle Upsell-Möglichkeiten zu besprechen und zu identifizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka dient als umfassende Lösung, die die Urlaubsverfolgung abdeckt, als umfassendes HRIS für alle Benutzer fungiert und Leistung, Gehaltsabrechnung und Projektverfolgung effizient verwaltet. Seine Vielseitigkeit in der nahtlosen Handhabung dieser Aspekte macht es zu einem wertvollen Asset für ein ganzheitliches HR-Management. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
GS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Keka?

The complete solution of payroll, attandance, job opening at single place. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

The mobile application sometimes lags when opening the salary slip section. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka is an ultimate HR solutions platform which fills all the gap related to HR, whether it is payroll, attandance or knowing about the organization. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Keka?

Easy user interface, which makes the overall understanding of the application lot easier! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nothing as of now, that I dislike about the application Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

1. Adding attendance is easier with keka

2. Leave approvals are more streamlined

3. It kind of helps with overall team management as well!

4. Helps to track my performance

5. Can store all my praises received

6. Also easy to understand the pay structure and tax implications. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
BF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

KEKA Software is good for the payroll processing. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

We face the problem only with the attendance some time. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

for the payroll we are using it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sumit Kumar Bhalla R.
SR
Sr. Manager -HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Sowohl die App- als auch die Browser-Plattform von Keka sind gut zu verwenden. Sie bietet viele Werkzeuge, um die tägliche Aufgabe der Anwesenheit und Gehaltsabrechnung einfacher zu handhaben und zu verfolgen. Das Team ist auch unterstützend und steht für jede Anfrage zur Verfügung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Viele Optionen verwirren manchmal den Weg zum Ziel, aber die Suchleiste bewältigt es sehr gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Tägliche Anwesenheits- und Abwesenheitsaufzeichnung, usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.