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Keka Bewertungen & Produktdetails

Keka Übersicht

Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Keka Bewertungen

BIRAJ D.
BD
BIRAJ D.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Great Handy and on the go Application"
Keka serves as a comprehensive platform for new members, providing all the essential information in one place. I personally use Keka, and I find it...
Yogiraj C.
YC
Yogiraj C.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Keka In and Out"
Can implement Leaves so easily. Customer support option is available , I use it daily , Its easy to access and integrate.
bhushan d.
BD
bhushan d.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Keka is the best for HR Management"
Attendance Management Payroll Leave Management
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
9 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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1,343 Keka Bewertungen

4.5 von 5
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1,343 Keka Bewertungen
4.5 von 5
1,343 Keka Bewertungen
4.5 von 5

Keka Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für KekaFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Gejo R.
GR
Talent Acquisition Partner
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka ist sehr benutzerfreundlich für Anfänger. Das Team war während der Implementierung sehr unterstützend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Einige Funktionsverbesserungen werden hilfreich sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Eine Komplettlösung für alle HR-bezogenen Aktivitäten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Human Resources
GH
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Keka?

I like keka for User Interface and Customization. Its good for employees and the employers Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Has Limited Customization and is crubersome as have to raise tickets everytime. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Its benefitting to some extent Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Manufacturing
BM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Keka?

Employee friendly, easy to access for both employer and employee Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Some limitations are there in Keka.

Organizations might require some customisation Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Regular and quick attendance update. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

vivek .
AN
Project Manager - Scrum team
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

HR-Richtlinien und HR-Vorschriften sind in Keka klar definiert. Keka bietet maßgeschneiderte Lösungen für jede Organisation. Einfach zu bedienen und leicht zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Manchmal konnte die Keka-App den Standort nicht abrufen, während wir uns von Bürotelefonen aus einloggen.

Der Kundenservice ist hier zu schlecht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich bin ein Manager und für mich ist es sehr nützlich, die Zeiten und Anwesenheit meines Teams zu verfolgen. Es hilft bei den Kern-HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnungen, Lohnabrechnung und anderen Hierarchieebenen-Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LS
Sr. Hr
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Benutzerfreundlich und Gehaltsabrechnung und einfach zu bedienen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nichts für jetzt, alles wird bald aktualisiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Einfach, die Gehaltsabrechnung zu führen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jay K.
JK
Business analyst
Information Technology and Services
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Einfach zugängliche Benutzeroberfläche.

Alles in einer Plattform.

Sehr starker Kundensupport. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Zu viele Funktionen für einen Neuling, um sie zu verstehen. Abgesehen davon finde ich keine Nachteile bei Keka. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich kann meine Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Urlaube und alles, was mit meiner HR-Aktivität zu tun hat, über Keka verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka is such a well structured payroll platform as it helps me to get a detailed overview about my entire payroll details and simultaneously I can track my current and existing leaves. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nothing really as of now. All seems good. The platform is working well for me. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

I get a detailed information about my current and remaining leaves which helps me to plan my leaves accordingly. Additionally, I have access to get a detailed information about my pay. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Seine Benutzeroberfläche ist gut und die Antworten des Kundenerfolgsteams sind schnell. Es ist weitgehend fehlerfrei und hat viele gute Funktionen. Dies ist mein erstes HRMS-ERP, aber von Gesprächen mit meinen Kollegen, die andere Tools kennen, fanden sie Keka bisher am besten. Das Bewertungssystem ist ausgezeichnet, obwohl es in einigen Bereichen Raum für Verbesserungen gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Die Tatsache, dass ich die Bewertungen nicht im Excel-Format herunterladen kann, das F&F ist in Keka sehr kompliziert, eine einfachere Implementierung oder die Möglichkeit, unsere Komponenten wie eine Gehaltsstruktur hinzuzufügen, wäre schön. Das Leistungs-/Ziel-Unterziel-System benötigt eine vollständige Überarbeitung, da es in seinem jetzigen Zustand unbrauchbar ist und sich eher wie eine Checkliste als ein Leistungsindikator anfühlt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Teilnahme-/Standortverfolgung, das Bewertungssystem verhindert die Nutzung von über 300 Microsoft-Formularen, die Berichte sind ausgezeichnet, aber der Bedarf an benutzerdefinierten Berichten wäre äußerst vorteilhaft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vikasteja V.
VV
Data Analyst
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka hat eine breite Palette von Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnungsmanagement, Anwesenheitsverfolgung, Urlaubsverwaltung unter einem Dach. Es ist ein zuverlässiges Werkzeug für die Handhabung finanzieller Aspekte innerhalb von Organisationen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Die Punch-Out-Funktionalität funktioniert möglicherweise nicht wie erwartet. Es ist schwierig, Dateien intern hochzuladen und auszutauschen, was die Zusammenarbeit innerhalb der Teams behindert. Es gab Schwierigkeiten, das Support-Team zu kontaktieren, was zu Kommunikationslücken führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka HR hebt die Dynamik der Belegschaft durch nahtlose Effizienz und Stärkung sowohl für HR-Profis als auch für Mitarbeiter hervor. Ein gut organisiertes HR-System verbessert die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CK
Sr. HR Generalist
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Es ist einfach zu bedienen und hat beschreibende Hilfeseiten, sodass auch ein Laie es gut nutzen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Es verhält sich manchmal seltsam (z. B. sich von selbst abmelden, was wiederholend und irritierend ist). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Der Lebenszyklus des Kern-HR wird gut durch Keka verwaltet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.