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Keka Bewertungen & Produktdetails

Keka Übersicht

Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Keka Bewertungen

KP
Kankshil P.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Ease of Usage and Functionalities"
1. HR Modules 2. Functionalities 3. Ease to PSP 4. Customization 5. Payroll & Leave Management
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Good HRMS tool"
Great tool easy to add attendance, also way around to manually log attendance. Other capabilities like applying for leave etc is also easy to manage
Vivek K.
VK
Vivek K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"User friendly Application on Mobile & Web both"
Keka is truly the best application, providing all solutions in one single app. I love it the most for its features like regularization, attendance ...
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
9 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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1,340 Keka Bewertungen

4.5 von 5
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1,340 Keka Bewertungen
4.5 von 5
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Keka Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für KekaFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
TV
HR Exceutive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Keka?

Das gesamte Keka-Tool selbst ist das beste HR-Tool, Projekt- und Stundenzettel helfen uns, die Arbeit der Mitarbeiter und auch ihre Anwesenheit zu verfolgen, was hilft, das Mitarbeiterengagement zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Einige Funktionen sollten hinzugefügt werden, wie das Löschen von Dokumenten in großen Mengen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Fast jeder HR-Bereich wird in Keka abgedeckt, was eine benutzerfreundliche Umgebung sowohl für HR als auch für Mitarbeiter ermöglicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sai Nath  M.
SM
Human Resources Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Keka?

Einfach für die Implementierung

Einfache Verarbeitung der Gehaltsabrechnung & einfacher Zugang zum Kundensupport

Mehr Anzahl an Funktionen

Einfache Integration mit API hilft dem Kunden sehr viel Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nichts dergleichen, alles läuft gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir hatten zuvor den manuellen Gehaltsabrechnungsprozess. Jetzt hat Keka den Großteil des Prozesses automatisiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ravi  K.
RK
Faculty Member
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Leichtigkeit, alle Details mit einem einzigen Klick zu bearbeiten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

viele Schnittstellen zu handhaben, da die Menschen mehr Schulung benötigen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

alle Berichtsparameter Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mohammed P.
MP
Tier-2
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Danke-Seite
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Leichter Zugang zu allen organisatorischen Informationen auf Ihren Fingerspitzen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Noch keine Abneigungen, habe noch nichts gefunden, was mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Leichtigkeit der Informationen über Anwesenheit, Logins und Logouts. Anwendung von Urlauben. Leistungsbeurteilungen, Gehaltsabrechnungsbezogene Informationen wie Gehaltsabrechnungen, CTC, Steuerverwaltung, um nur einige zu nennen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RT
Senior Business Partner - People Engagement, Benefits & Compliance
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka ist sehr benutzerfreundlich, einfache Implementierung, es hat viele Funktionen und der Kundensupport ist immer aktiv, um Anfragen zu lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nichts im Moment, wir sind zufrieden mit Keka. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

keka löst die menschliche Zeit und sortiert die Arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pallavi K.
PK
Market Research Associate
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Es ist einfach zu benutzen und zu verstehen. Jedes Merkmal ist klar und mit Anweisungen, wie man es benutzt und wofür es ist. Wir verwenden es täglich, um Anwesenheit, Finanzen und Steuern zu verwalten. Einfach am Arbeitsplatz zu implementieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Es ist ziemlich schwierig zu pflegen und erfordert viel Funktionalität, um es einzurichten. Viele Dinge benötigen Genehmigungen oder können ohne ordnungsgemäße Schulung nicht durchgeführt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka hilft bei der Aufrechterhaltung der Anwesenheits- und Zeitüberwachung. Verwaltung von Abwesenheiten und Überprüfung von Gehaltsabrechnungen. Wir müssen dafür nicht zu einer anderen App oder Website gehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SC
Senior Executive- HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka-Plattform bietet Benutzerfreundlichkeit. Der Implementierungsprozess ist sehr schnell und der Kundensupport ist großartig. Wir nutzen die Keka-Plattform täglich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nichts dergleichen, es ist zeitsparend und effizient. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Alle kernbezogenen HR-Prozesse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

The User Interface along with all the attention to details in terms of Management & Employee helps us as an HR. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

The Colour Options in the User Customzations.

Customer Support When it comes to Urgent Matters. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Payroll Problems and Managing the Pay Slips & Benefits & Other Payroll Related Things is been so ease.

Leave Management & ease of Maintain the Records for the Muslim Commuinity & Other Community. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Suraj Y.
SY
QA Automation Engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Kekas beste Erscheinung ist diese Anwesenheitsanpassungen und das Zeigen der Teamhierarchie. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Ich habe manchmal Zoom-Probleme, die mir nicht gefallen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich habe ein Zoom-Problem und manchmal ein Ladeproblem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kavyashree N | H.
KH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Umfassende Funktionen und Unterstützungsdienste Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Keine größeren Abneigungen, die hier zu erwähnen oder zu teilen wären. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Wie im Zweck ausgewählt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.