Keka
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Keka
Von Keka Technologies
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Keka Übersicht

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Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.

Verkäuferdetails
Verkäufer
Keka Technologies
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.

PA
Übersicht bereitgestellt von:
pranay a

Aktuelle Keka Bewertungen

KP
Kankshil P.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Ease of Usage and Functionalities"
1. HR Modules 2. Functionalities 3. Ease to PSP 4. Customization 5. Payroll & Leave Management
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Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Good HRMS tool"
Great tool easy to add attendance, also way around to manually log attendance. Other capabilities like applying for leave etc is also easy to manage
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Vivek K.
VK
Vivek K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"User friendly Application on Mobile & Web both"
Keka is truly the best application, providing all solutions in one single app. I love it the most for its features like regularization, attendance ...
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Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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Mani R.
MR
Design Lead
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Ihr Kontoverwaltung und ihr gesamtes Anwesenheitsverfolgungsportal Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Ich denke, dass ihr Kundenerlebnis, das sie verbessern möchten. An vielen Stellen gibt es Lücken im Verständnis des Produkts. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsverwaltung, Buchhaltung, Zielverfolgung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Ganesh S.
GS
HR Payroll Manager.
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Mitarbeiter alle Details verfügbar im Keka-Modul Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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über ein Problem ist keine einfache Lösung, mehr Zeit warten nach der Mail an Keka für Beschwerden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Lohnabrechnungsproblem Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Akash V.
AV
Administrative Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Anzahl der Funktionen, einfache Integration, benutzerfreundlich Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Nichts.

Produkt muss auf dem neuesten Stand der Technik und Funktionen sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Zeitersparnis, einfach, unseren Bericht sogar für alle Abteilungen zu ziehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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MG
General Manager Finance & Admin
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Die Gehaltsabrechnungs- und Anwesenheitsmodule sind sehr benutzerfreundlich und die Unterstützung von Keka ist sehr gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Bis jetzt war unsere Erfahrung mit Keka gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Es optimiert unsere Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und HR-Module. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Priyanka S.
PS
Senior Associate
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
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Keka hat benutzerfreundliche Funktionen.

Es hat guten und schnellen Kundensupport.

Es hilft, HR-Operationen zu automatisieren, meine Nutzungsfrequenz ist täglich und es hilft, meine täglichen Aufgaben zu lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Es funktioniert derzeit gut, keine aktuellen Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft beim Onboarding, indem es Pre-Onboarding-Funktionen einführt, die die manuelle Arbeit bei der Mitarbeiterdokumentation reduzieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Nidhi S.
NS
Head HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Das Support-Team ist immer proaktiv beim Helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Nichts Spezifisches, alles ist gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Einfach zu verwenden, einfach zu verfolgen und reduziert manuelle Arbeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Sajed S.
SS
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Keka führt die Gehaltsabrechnung für das monatliche Gehalt der Mitarbeiter durch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Urlaub und Anwesenheit sind nicht von Keka angepasst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Einfacher Gehaltsabrechnungsprozess Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verifizierter Benutzer in Marketing and Advertising
GM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Using Keka HR has made my work life so much easier. The platform is super intuitive, and I can easily track my attendance, apply for leaves, and access my payslips without having to rely on HR for every small query. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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nothing yet, will update as soon as i get to know Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

one tool for all HR Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Anandas A.
AA
Associate Manager III - HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Es ist ein benutzerfreundliches HRMS-Tool. Der Support hat immer die höchste Priorität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Anpassung des Produkts. Muss robuster sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir haben eine gute Nachverfolgung der Anwesenheit von Mitarbeitern, und die Flexibilität der Anwesenheitsregulierung hilft sowohl der Personalabteilung als auch den Mitarbeitern, besser zu arbeiten. Einfaches Urlaubsverwaltungssystem und auch das PMS. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Dhananjay W.
DW
HR Executive
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Keka bietet rechtzeitige Unterstützung und Keka hat verständlichere Software im Vergleich zu anderen. Keka liefert alle Berichte innerhalb einer Sekunde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Eigentlich nichts, was man an der Keka nicht mag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich möchte meine Dankbarkeit für die rechtzeitige Unterstützung ausdrücken, die Keka uns bietet. Wann immer ich eine Anfrage um Hilfe stelle, erhalte ich innerhalb von maximal 24 Stunden eine Lösung. Diese schnelle Reaktion ist äußerst vorteilhaft für den reibungslosen Betrieb unseres HRMS-Systems.

Ihre Unterstützung ist besonders wertvoll, um die nahtlose Abwicklung unserer monatlichen Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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