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Keka Bewertungen & Produktdetails

Keka Übersicht

Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Keka Bewertungen

Sumita P.
SP
Sumita P.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Nice experience"
The overall features are very good and easy to navigate.
SS
SONALI S.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
""A Game changer Product""
It is very helpful in Attendance Tracking, Leave Management, And payroll Management tools.
Gripson M.
GM
Gripson M.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Efficient & User-Friendly HRMS"
Keka HRMS has streamlined our payroll, attendance and employee management with its intuitive interface and seamless automation. The biometrics inte...
Sicherheitsabzeichen
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Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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Beantworten Sie einige Fragen, um der Keka-Community zu helfen
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Ja

1,331 Keka Bewertungen

4.5 von 5
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1,331 Keka Bewertungen
4.5 von 5
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Keka Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für KekaFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Rakshit A.
RA
AI DEVELOPER
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Es ist ein benutzerfreundliches HR-Tool, das Beste daran ist, dass alle Abschnitte im Portal korrekt unterteilt sind, wie im Abschnitt "Meine Finanzen", wo wir alle Informationen wie unsere Gehaltsabrechnung, Steuersätze und eine Gesamtübersicht finden. Wir können auch unsere Ziele für die Quartale festlegen und unsere Manager können diese verfolgen. Wir können es mit der Anwesenheitsmaschine synchronisieren, damit wir die Arbeitszeiten der Mitarbeiter verfolgen können. Wir können direkt über das Portal Urlaub oder jegliche Art von Erstattung beantragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Manchmal zeigt die Zeiterfassung für die Arbeitszeiten der Mitarbeiter falsche Stunden an. Und die Suchleiste funktioniert nicht richtig, sie zeigt nicht verwandte Dinge an, die wir suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Es bringt alle notwendigen Werkzeuge für HRs an einem Ort zusammen, wie zum Beispiel das Versenden der Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter. Wenn jemand aus dem Team im Urlaub ist oder von zu Hause aus arbeitet, erhalten wir eine E-Mail vom Tool, die uns hilft zu wissen, wer verfügbar ist. Wir können die vierteljährlichen Ziele für die Mitarbeiter festlegen und ihre Leistung und Verbesserungen im Laufe des Quartals verfolgen. Wichtige Ankündigungen können direkt hier veröffentlicht werden, damit sie alle erreichen. Wir können auch Geburtstage und Arbeitsjubiläen verfolgen. Insgesamt hilft es sehr, viele Dinge für HRs zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pravin A.
PA
Director - Finance & Operations
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Keka?

Benutzerfreundliche Oberfläche

Einfach zu bedienen

Integriertes HR-Management

Anpassbar

Mitarbeiter-Self-Service (ESS)

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Compliance-Management

Analysen und Berichterstattung

Unterstützung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Für kleinere Unternehmen oder Startups könnten die Kosten für die Dienstleistungen von Keka HR auf der höheren Seite liegen, insbesondere wenn sie gerade erst beginnen, sich zu erweitern.

Der Übergang zu einer neuen HR-Plattform kann für Mitarbeiter, die an andere Systeme gewöhnt sind, herausfordernd sein. Einige Benutzer könnten feststellen, dass es Zeit braucht, sich anzupassen.

Während Keka eine mobile App anbietet, könnten einige Benutzer sie im Vergleich zur Desktop-Version als weniger funktionsreich empfinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Effiziente Gehaltsabrechnung,

Vereinfachte Anwesenheits- und Abwesenheitsverwaltung

Effektive Rekrutierung

Verbesserte Einarbeitung

Leistungsmanagement

Mitarbeiter-Self-Service

HR-Analytik

Compliance-Management

Dokumentenmanagement

Verbesserte Mitarbeiterbindung

Austrittsmanagement

Datenzentralisierung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sayali B.
SB
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Was gefällt dir am besten Keka?

Best feature of Keka is it is easy to implement, software offeres flexibility to configure your policies as per your requirements. UI is easy to use and nevigate. We use this frequently to manage of attendance, leaves, payroll from last 1 year. Intergartion process is fairly easy. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Team takes a time to reach out with an update, they need to work on TAT for the same. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

We are growing and has remote team across the India, Keka is helping us manage these employees. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Akshada B.
AB
Lead HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Its very user friendly and support team is very helpful. Implementation of all modules was very easy. Features are helping us in automation of our processses. We use this portal frequently for our daily work. We are able to integrate through our work environment easily. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

There is nothing as of now as the support and features we are getting from Keka are satisfied. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka is solving the automation of payroll and time & attendance in our company which is benefiting our daily work and core HR. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MM
Senior HR Executive
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka is very ease of use and the customer support is semething best part of keka, very ease of implementation, Ther are number of features to help which is helping me to run payroll, i use it very frequently, and the integration part was very smooth. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

I feel everything is nice sometime they technical issues , which i kinda dont like Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Payroll is something i was trying to make smooth before useing Keka but now i can do it very easily and within the time. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Chirag C.
CC
Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

It is very user friendly application where you can find your all data for your current employment. You can easily access your attendance, your personal profile and all. Even you can download and upload your documents to here. You can download your payslips easily and wherever you are doesn't matter you can apply for leave as well. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Sometimes issue happen with login and logout. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Last week i am out of town and it will take 2 days more to back to the office so i directly contact to my manager and he gave me permission to apply for leave so i apply it directly from keka. This is how it helps Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ND
Talent acquisition specialist
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

it is great working with Keka software, easy to maintain all the records , set KRA's , Leave management is good, it makes employee work easy Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Absolutelt there is nothing that I like the leastabout keka but yes it can work on to do more API integration Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka is very user friendly interface, it has a modern, intuitive interface that makes it easy for me to navigate and access the features as per my requirement. Keka provides a wide range of HR and payroll features, including time and attendance management . Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HR I.
HI
HOD
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

KEKA is best help for payroll and very easy to use. The customer support is very good at KEKA. Our CSM Harshali is always available whenever there is concern or query that we have. The integration is quick and we are satisfied. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nothing that we have faced so far....... Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

KEKA is a great help for payroll and other HRMS activity to any organization. It is very easy to use and our work is resolved in a jiffy. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Abhishek G.
AG
Accountant
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka is one of the best HRMS in India, Easy to use, implementation was very Good. Frequency of interface is useful.

Customer Support team connect with is on time to solve our queries. Software was easy to integarte and they have good no of Features. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

As of now there is nothing to Dislike about Keka. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

As Keka is our first HRMS tool, we find it very useful as we use to do a manual work earlier. after taking keka Software our work got very easy to manage things. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Keka?

One of the best solutions for payroll administration software is an all-in-one personnel management application. It manages all salary slips, manages IT returns, and allows managers and employees to set up one-on-one meetings using an integrated Microsoft Teams feature or directly in Keka. I really enjoy using it, and it's easy to use.Keka's "Clock In" and "Clock Out" functions, along with biometrics, simplify attendance management and cut down on errors. staff performance, establish objectives, and evaluate the results.When monitoring the worker's working hours reveals incorrect hours and Leave management with excellent customer service. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

The performance of Web Keka is frequently suddenly deteriorates, making it unavailable during working hours. I've noticed that mobile apps typically run slower on mobile networks and consume more bandwidth. I frequently have trouble accessing the "My Pay" section, and this issue has been mentioned several times. However, everything works perfectly on Wi-Fi. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

The fact that this HRMS is fully cloud-based, doing away with the requirement for an internal server, is, in my opinion, one of its key advantages over others I've used in past organizations. This lowers maintenance, internet, and infrastructure expenses. Furthermore, all employee data, including personal information, educational and medical credentials, medical history, and any open positions, may be conveniently managed by one or two HR team members in one place. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.