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Keka Bewertungen & Produktdetails

Keka Übersicht

Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Keka Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
3.0 von 5
"User Friendly HRMS for small growing company"
Onboarding is real quick, Managing and creating documents is helpful
Mahmood F.
MF
Mahmood F.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Best HRM software"
User friendly, all under one roof, we can maintain the attendance records, IT declarations, salary details in Keka and can be accessed easy. We wil...
PR
Prachi R.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Easy to use"
The login and logout process is seamless and also apply for leave is easy.
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
9 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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Keka Video abspielen
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Keka Video abspielen
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Beantworten Sie einige Fragen, um der Keka-Community zu helfen
Haben sie Keka schon einmal verwendet?
Ja

1,336 Keka Bewertungen

4.5 von 5
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1,336 Keka Bewertungen
4.5 von 5
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4.5 von 5

Keka Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für KekaFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
Einloggen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Kiran P.
KP
Senior Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Payroll is most helpful, It's smooth to use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Attendance in keka is little complicated. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Payroll. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

fattehali m.
FM
Software QA Tester
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Keka?

Es ist eine ausgezeichnete Software für die Lohnabrechnung. Beste Anwendung für alle Unternehmensbenutzer, um regelmäßige Benutzer zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Mein Vorschlag, die Benutzeroberfläche zu ändern und eine einzigartige und trendige Benutzeroberfläche zu bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Es wäre großartig, wenn Überstunden automatisch nach Arbeitszeiten oder an Wochenenden hinzugefügt würden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tanushree  P.
TP
Senior HR Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Keka?

Seine Benutzeroberfläche ist sehr leicht zu verstehen und nichts ist damit vergleichbar. Keka hat ein sehr gutes Anwesenheitsverfolgungssystem und ich kann meine manuellen Aktivitäten überspringen. Das Keka-Support-Team ist gut und reaktionsschnell und löst die Anfragen problemlos. Ihr Implementierungsprozess war ebenfalls sehr einfach und unkompliziert. Ich benutze Keka sehr häufig und es löst meine täglichen Probleme. Sie haben auch eine einfache Integration mit dem biometrischen Gerät zur Anwesenheitsverfolgung, die das Notwendige genau erfasst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Manchmal zeigt das Synchronisierungswerkzeug Probleme an, aber wenn es funktioniert, ist es genau. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Da alles von Keka HR verwaltet wird, müssen wir nicht manuell daran arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SM
Human Resource Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Echtzeitlösung von Problemen, Kundensupport, Anzahl der Funktionen und die App ist benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Einige Male tritt ein Problem beim Einloggen auf und manchmal wird die App automatisch ausgeloggt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka hat Funktionen wie Strafen für Mitarbeiter, die keine Anwesenheit markiert haben oder zu spät ins Büro kommen. Es ist für das Management sehr einfach, diese unpünktlichen Mitarbeiter hervorzuheben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
AC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka provides the basic auto analytics based on the overall organization data Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Chat support is not much helpful as they don't provide responses on time, and close the tickets if we don't reply within 5 minutes.

for gratuity caluculation at the time of f&F it does not show what this amount was calculated as i have seen different amount in keka and in other calculation.

PMS process is made very complicated after the recent update. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

better than maual process in daily chekin checkout process

managing data

statutory reports for challan process Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Internet
AI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka features an intuitive UI that simplifies employee management. It offers straightforward options for applying for and tracking leave. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

There are no dislikes about Keka. Everything is good Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka offers a thorough perspective on payroll, tax management, and an easy way to save payslips. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Betsy  J.
BJ
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

ease of use, the availability of resources to refer to (documentation), navigational ease and understanding ease, and the update in features Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

sometimes the support team send templated responses without understanding the ask Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

easy dashboard, everything in one place, reports available for download Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
AS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Onboarding is real quick, Managing and creating documents is helpful Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Payroll automation is not there, and the performance management section is also weak Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Reduces manual attention on onboarding, Document generation and storage is simplified Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Srinivaas R.
SR
HR Generalist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Keka?

Benutzerfreundliche App- und Website-Oberfläche und die Kunden-Support-Chat-Funktion sind sehr hilfreich für schnelle und kleine Lösungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nichts im Moment, vielleicht könnten sie einen Alumni-Zugang für die Mitarbeiter haben, um die Dokumente herunterzuladen, sobald sie austreten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Teilnahme, Mitarbeiter-Einarbeitung, Feedback und Gehaltsabrechnung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Riya  P.
RP
Senior SEO Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

1. Einfach zu bedienende Benutzeroberfläche für die Anwesenheitsverfolgung

2. Einfacher IT-Ablageprozess mit allen erforderlichen Dokumenten

3. Dokumenten- und Arbeitsprofilverwaltung

4.

5. Täglich genutzt, um die monatliche durchschnittliche Anmeldezeit am Arbeitsplatz zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Anonymes Feedback für Teamkollegen sollte vorhanden sein, um eventuelle Probleme im Team oder am Arbeitsplatz zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Mit dem vorherigen Tool, das wir verwendet haben, gab es mehrere Probleme bei der korrekten Erfassung der protokollierten Zeiten. Keka hat dies gelöst, indem es die täglichen Arbeitsstunden und die monatliche Durchschnittszeit widerspiegelt, was jegliche LOP-Probleme reduziert hat, die aufgrund einer falschen Anwesenheitszuordnung auftreten könnten. Abgesehen davon ist der Beurteilungs- und Wachstumszyklus, den es für den Benutzer widerspiegelt, ziemlich interessant, da er den Prozentsatz der erhöhten Gehälter anzeigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.