1,334 Keka Bewertungen
Gesamtbewertungsstimmung für Keka
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La base de datos y los procesos complejos para que sea un, el. El equipo de soporte de soporte y ayuda a la atención, asegurando que. . .. is a. La base de datos y los procesos para que sea. El equipo de soporte de soporte y ayuda a la. . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nein, ich mag nichts an Keka nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Keka ist ein ausgezeichnetes Werkzeug für die Verwaltung von PMS-Modulen, Helpdesk-Aufgaben und mehr, dank seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und der effizienten Handhabung komplexer Dateiverwaltungsanforderungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Manchmal kann Keka an angemessener Unterstützung fehlen, was es den Benutzern erschwert, Lösungen zu finden, wenn sie auf Probleme stoßen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nahtloses Onboarding und Implementierung
Intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche
Umfassende Tutorials und Unterstützungsressourcen
Skalierbarkeit für Startups und wachsende Unternehmen
End-to-End-Gehaltsabrechnungsmanagement
Mitarbeiterzentrierte Funktionen
Analysen und Berichterstattung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Unterstützungsreaktionszeit: Benötigen Sie schnelle Unterstützung oder eine einzelne Kontaktperson für den Support zuweisen
Begrenzte Automatisierungsoptionen
Weniger E-Mail-Benachrichtigungen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Verständlich bei der Nutzung, häufig verwendbar, viele Funktionen für jedes MNC für den täglichen Gebrauch und die Implementierung neuer Funktionen erfolgt von Zeit zu Zeit, derzeit kein Support erforderlich, verbindet alle Mitarbeiter unter einer Anwendung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Einige Verbesserungen sind erforderlich, um von "am besten" zu "perfekt" zu gelangen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Keka HR ist eine bessere Software, um alle notwendigen Informationen in einer Software zu synchronisieren und zu verwalten: Anwesenheit, Finanzen, Organisationen usw. Es hilft, den Überblick zu behalten und entsprechend zu überwachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Im Moment gibt es bei Keka nicht viele Dinge, die man nicht mögen könnte, da es eine wertvolle Option enthält, um entsprechend zu überwachen und den Überblick zu behalten. Es kann schneller sein und eine gute Benutzeroberfläche haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
