Zu Meinen Listen hinzufügen
Bezahlt
Beansprucht
Optimiert für schnelle Antwort

Keka Bewertungen & Produktdetails

Keka Übersicht

Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
Weniger anzeigenMehr anzeigen
Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Keka Bewertungen

AD
Anushree D.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Easy to use Software"
Easily implemented Software Very appropriate for Salary/Payroll Less errors Accurate Easy in tracking Attendance and PMS Documentation is easi...
Manasa D.
MD
Manasa D.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Keka is Helpful Software, Keka team is very supportive"
Keka has been a game-changer for our HR processes,Implemention process was very smooth. The user friendly interface makes it easy to handle people ...
Sumita P.
SP
Sumita P.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Nice experience"
The overall features are very good and easy to navigate.
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
9 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
Keka Video abspielen
Keka Video abspielen
Keka Video abspielen
Keka Video abspielen
Keka Video abspielen

Offizielle Downloads

Beantworten Sie einige Fragen, um der Keka-Community zu helfen
Haben sie Keka schon einmal verwendet?
Ja

1,333 Keka Bewertungen

4.5 von 5
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Bewertungen durchsuchen
Beliebte Erwähnungen
Die nächsten Elemente sind Radioelemente und sortieren die angezeigten Ergebnisse nach dem ausgewählten Element und aktualisieren die angezeigten Ergebnisse.
Filter ausblendenWeitere Filter
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
1,333 Keka Bewertungen
4.5 von 5
1,333 Keka Bewertungen
4.5 von 5

Keka Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für KekaFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
Einloggen
Möchten Sie mehr Einblicke von verifizierten Bewertern sehen?
Melden Sie sich an, um die Bewertungsstimmung zu sehen.
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Kashish S.
KS
PLANT HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

alles außer der Mehrheit ist sein Compliance-Management-System wie PF ESIC & Arbeitsrecht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nichts Besonderes, aber sie sollten auch ihr Keka Katalyst Physisches machen, ähnlich wie ein Treffen von HR-Profis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Eine unserer Einheiten hat 100 Mitarbeiter, also arbeitet dort im Grunde nur ein HR-Experte, und von weitem kann ich ihre Gehaltsabrechnung bearbeiten und alle meine gesetzlichen Anforderungen erfüllen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Armando D.
AD
Senior Account Coordinator
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka is effective in conducting employee management tasks as it is easy to use and implement with a vast number of features for al employee related activities. It can be used daily for employee tracking and management Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Can include more features for employee records Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka helps to place an all in one record of the employees and helps in planning of tasks and activites along with performance goals to be met. It helps in attendance records and other personal features tracking. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SJ
Sr. HR Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Einfach zu bedienen, Einfach zu implementieren, Guter Support, Zahlreiche Funktionen, System unterstützt Modifikationen, Sehr einfach in andere Systeme zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Keine Aktualisierungen zum Fortschritt von Funktionsanfragen. Wenn eine Anfrage abgelehnt wird, wird das Unternehmen, das die Anfrage gestellt hat, nicht informiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka hilft uns, unseren Rekrutierungsprozess besser zu verfolgen. Es bietet auch maßgeschneiderte Berichte und das Ausgabenmanagement ist einfach geworden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TB
Human Resource Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Keka?

My account manager, Nayantika, has been incredibly helpful, responsive, and proactive in addressing our needs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nothing, everything is great about Keka. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Automating payroll, attendance, and HR tasks, saving time and effort. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Harish R.
HR
Sr Manager - HR &amp; Operations
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Pay roll in general is working better now. Features are good. Customer support is good. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Performance Evaluation yet to start training. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Simplified Payroll process. Also the attendance. Tracking need to be understood. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anand  N.
AN
Solution Engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka bietet den Nutzern eine einfache Konsole, die Prozesse wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Mitarbeiterleistungsmanagement vereinfacht. Es ermöglicht Unternehmen, es an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

In Keka könnten bestimmte erweiterte Funktionen, wie detaillierte Analysen und Berichterstattung, anpassbarer und robuster sein, und der Kundensupport kann manchmal langsam bei der Behebung technischer Probleme oder Anfragen sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Es vereinfacht die Anwesenheit, das Urlaubsmanagement, das Ein- und Ausstempeln bei der Arbeit von zu Hause. Die Plattform bietet uns auch Transparenz, indem sie uns Zugang zu unserer Gehaltsabrechnung ermöglicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Neha K.
NK
HR Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Keka?

Customer Support is great and very fast. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

We can not add WFH on monthly roll over. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

The chain of approval keeps everyone in team updated with attendance or any other updates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aishwarya C.
AC
Senior Human Resources Operations
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

The Backend service - we required the proper setup for payroll and salary keka backend team made sure all our needs were served Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

interface sometimes can be very complex to understand for new user Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Time attendance - keka is doing really well for us Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Harshita A.
HA
Sr. Human Resource
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

KEKA unterstützt mich bei meinem Datenmanagement in der Personalabteilung und die interne Kommunikation mit den Mitarbeitern wird schneller. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nichts ist an KEKA nicht zu mögen, nur ein Vorschlag: KEKA sollte, wenn möglich, mit einer Rekrutierungsdatenbank beginnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Verfolgen meiner Mitarbeiter ist das beste Problem, das mit KEKA gelöst wurde, was mir hilft, mich auf die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und des Lebenszyklus zu konzentrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SS
Team Lead
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Was gefällt dir am besten Keka?

The platform simplifies payroll management, automating complex calculations, tax compliance, and disbursements, saving time and reducing errors Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

might not be as flexible as desired for all businesses. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

tools for performance reviews, goal setting, and feedback, helping organizations align employee growth with business objectives. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.