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Top-bewertete Hirebook Alternativen

Hirebook Bewertungen & Produktdetails

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AM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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The focused functionality. In general, platforms in this space can be overly bloated with complex, disconnected parts that end up taking more time away from organizations than genuinely providing value. Hirebook is clearly hyper-focused on actual day-to-day usage of OKRs, which makes my team's life a lot easier than when we were on an alternative. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirebook?

There can be some long page hanging times, but we have our environment fairly loaded up. Outside of that, there were a couple authentication issues when we signed up - but their team helped us sort them out. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hirebook Solving und wie profitieren Sie davon?

Organization & cascading our business strategy. The benefits are what you would hope from such a system - way higher alignment & engagement across our teams, and less time spent on wasted cycles. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hirebook Übersicht

Was ist Hirebook?

Hirebook ist eine menschenorientierte Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Teams durch Meetings, Dialoge, Ziele und Aktionen zu stärken. Sie ermöglicht es Managern, sich mit Mitarbeitern abzustimmen, bietet einen dedizierten Raum, um Fortschritte zu teilen und die Mitarbeiterentwicklung zu besprechen, und integriert OKRs in alles, was Ihr Team tut, um die Strategie im gesamten Unternehmen auszurichten. Hirebooks strategische Angebote von Check-Ins, OKRs, KPIs und Aufgaben, die alle in ein umfassendes Meeting-Tool eingebunden sind, sind eine gewinnende Kombination für jede Organisation, die sowohl Engagement als auch Leistung verbessern möchte. Check-Ins: Die Check-In-Funktion von Hirebook macht es Managern und ihren Teams leicht, Fortschritte und zukünftige Pläne zu teilen und Hindernisse für ihre Teams zu beseitigen. Unsere Check-Ins helfen Managern zu verstehen, wie sich ihre Teams fühlen, um sie besser zu unterstützen und zu leiten. Durch die Anpassung von Fragen an die Kultur Ihrer Organisation ermöglicht es Hirebook, tief in Engagement und Produktivität einzutauchen und stärkere Beziehungen zwischen Managern und Mitarbeitern zu fördern. Meetings: Hirebook bietet einen benutzerfreundlichen Rahmen für Team-Meetings und Einzelgespräche, der Ihnen hilft, mit Ihrem Team auf derselben Seite zu stehen, um sowohl Effizienz als auch Effektivität zu verbessern, indem Themen gestrafft, Fortschritte verfolgt und der Fokus auf die Mitarbeiterentwicklung gelegt wird. OKRs: Hirebook hilft Ihnen, Ihre Ziele und Schlüsselergebnisse klar zu definieren, um sicherzustellen, dass Ihr Team die Erwartungen versteht. Unsere benutzerfreundlichen Dashboards kommen Teams zugute, indem sie den Projektstatus anzeigen, sodass sie Erfolge feiern oder gefährdete Projekte vorantreiben können. Unsere Bewertungsskala ermöglicht es Organisationen zu beurteilen, ob Ziele erreicht wurden oder ob sie für das nächste Quartal neu bewertet werden sollten. Vorteile: Engagieren und stärken Sie Ihr Team mit Hirebook, um strategische Ziele zu erreichen und das Mitarbeiterengagement zu verbessern. Unsere Tools helfen Ihnen, Verantwortlichkeit, Leistung und Zugänglichkeit zu fördern - die gewinnende Kombination für jedes erfolgreiche Team.

Hirebook Details
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Hirebook Community
Unterstützte Sprachen
English, Korean, Spanish
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Produktbeschreibung

Hirebook hilft Ihnen, Ihre Mitarbeiter zu engagieren und bietet ihnen Verantwortlichkeit, die mit den strategischen Zielen Ihrer Organisation verknüpft ist.


Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Denver, Colorado
Twitter
@hirebookcom
464 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Scott K.
SK
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Hirebook Bewertungen

Jorge R.
JR
Jorge R.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Mehr verbunden mit meinem Team!"
Es ist ein einfaches und intuitives Werkzeug, es hat meinem Team geholfen, eine bessere Kommunikation darüber zu etablieren, wie sie sich im Team f...
Verifizierter Benutzer
D
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.0 von 5
"HireBook is great for start-ups!"
We are a start-up of 20 employees and used HireBook to improve communications with the marketing and revenue teams. HireBook is easy to use and wel...
Hiede K.
HK
Hiede K.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Großartige Arbeit"
Kommunikation.......sie sind großartig darin, selbst bei den einfachsten Problemen zu helfen.
Sicherheitsabzeichen
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Hirebook Medien

Hirebook Demo - Dashboard View
View all of the information you need on your dashboard. Track OKRs, team sentiment, check-ins, follow ups, and everything else in the Hirebook app, all in one place.
Hirebook Demo - OKRs
Hirebook helps you clearly define your objectives and key results (OKRs) to ensure your team is aligned to strategy and clear on expectations. Our easy to use dashboards benefit teams by showcasing OKR status, so that they can celebrate wins or push at-risk projects. Our grading scale allows orga...
Hirebook Demo - Check-in
Hirebook's check in lets you score your week and share key information with your manager. By customizing questions to your organization’s culture, Hirebook allows you to drill deep into engagement and productivity while fostering stronger relationships between managers and employees.
Hirebook Demo - Org Chart
Hirebook's Org Chart dashboard allows you to browse through your teams, view alignment of objectives, and review the latest check-in scores.
Hirebook Demo - Team Meetings
Hirebook's meetings allow you to run your meetings with all of the information you need on one screen. Tie together Agenda items, OKRs, Action items, KPIs, and more.
Hirebook Demo - KPIs
Hirebook’s KPIs enable you to track the day to day efforts of your teams. When OKRs are used to help move the company forward, KPIs are used to help make sure you keep the lights on with your current processes.
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Video-Reviews

308 von 309 Gesamtbewertungen für Hirebook

4.9 von 5
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308 von 309 Gesamtbewertungen für Hirebook
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Gesamtbewertungsstimmung für HirebookFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
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Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
DI
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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We are a start-up of 20 employees and used HireBook to improve communications with the marketing and revenue teams. HireBook is easy to use and well-suited for small teams. Their customer service is excellent. We used the tool to organize agenda for team meetings as well as get individual weekly updates from each member of the team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirebook?

There are some small bugs with the tool (e.g. some meetings don't sync well with google calendar). Scott has been amazing at fixing these things for us super quickly, though. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hirebook Solving und wie profitieren Sie davon?

Improved team communications without the burdens of comms / project management tools. As a small team, we needed an intuitive UI to get us started. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sebastian B.
SB
COO
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Obwohl ich Hirebook wegen ihrer OKR-Ausrichtungsfähigkeiten gekauft habe, war ich angenehm überrascht, die anderen Funktionen zu entdecken, die sie anbieten (z. B. Meetings mit Teamkollegen erstellen und in der Lage sein, mehrere Tagesordnungspunkte über die Zeit hinweg zu verfolgen, tägliche KPIs für operativere Mitarbeiter einzurichten, Check-ins, damit Ihre direkten Berichte Ihnen regelmäßig mitteilen können, wie sie sich fühlen und was sie beunruhigt). Die OKR-Fähigkeiten sind ausgezeichnet, intuitiv und visuell. Sie können die OKRs für die gesamte Organisation ausrichten und ein Gefühl dafür bekommen, wie die verschiedenen Teams auf ihre Ziele hinarbeiten. Wenn Sie eine große Organisation haben, würde ich Ihnen empfehlen, es auszuprobieren und den verschiedenen Teams zu erlauben, es auf die Weise zu nutzen, die am besten zu ihnen passt. Schließlich ist der Support für die Plattform hervorragend. Sie haben mich während des gesamten Implementierungsprozesses und bei den Schulungen für meine Belegschaft unterstützt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirebook?

Nichts Besonderes, aber ich freue mich auf die Leistungsbewertungsfunktion, die bald kommt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hirebook:

Stellen Sie sicher, dass Sie alle Funktionen erkunden, die sie zu bieten haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hirebook Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Hauptproblem, das ich mit Hirebook löse, ist die Ausrichtung der OKRs meiner Organisation. Das Setzen und Ausrichten von OKRs für eine große Organisation ist eine schwierige Aufgabe, aber Hirebook hat es mir ermöglicht, den Prozess zu starten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
AF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Was gefällt dir am besten Hirebook?

Hirebook is a user-friendly platform that is centered on the client. It has helped me and the company I work for to better our teams (through the check-ins, the meetings functionalities, such as the agenda and tasks) and a clearer view of the company's OKRs. It also helps us track the KPIs and OKRs to identify red flags on time for us to take action with the different teams.

Personally, I like the check-in feature because it has helped me communicate with my supervisor and with my team. This feature helps me zoom out my week and also understand which are my team members' concerns and how I can help them.

The meetings functionality helps me have a clear agenda for the recurrent meetings and track which tasks are completed, which are still pending and comment on important things in order to remember for next meetings. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirebook?

So far, I haven't disliked Hirebook, and I feel that they usually help each client to get the most out of it by creating additional features if necessary. Since it is very user-friendly I feel that the set-up has been a seamless process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hirebook Solving und wie profitieren Sie davon?

+ Tracking of company's OKRs, KPI and current initiatives.

+ Having a weekly sense of how my team members are feeling and how can I help them with.

+ Centraliation and analysis of 360 feedbacks and e-NPS for the People team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jennifer V.
JV
SDR
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Hirebook?

Ich mag, dass es eine schnelle und einfache Möglichkeit ist, dem Management Rückmeldungen über Ereignisse der Woche zu geben. Jedes Anliegen, das nicht ausgesprochen werden kann, kann anonym angesprochen werden, und das gibt mir das Gefühl, dass das Management zuhört. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirebook?

Es gibt wirklich nichts, was ich nicht mag. Es ist sehr einfach zu benutzen. Ohne ein Tutorial konnte ich in das Programm einsteigen und dem folgen, was ich tun sollte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hirebook:

Es ist ein großartiges Werkzeug, das das Engagement Ihrer Mitarbeiter fördert, ohne ihre Arbeitsbelastung wesentlich zu erhöhen. Es ist ein schneller, 2-minütiger Check-in, um dem Management mitzuteilen, ob alles so läuft, wie es soll. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hirebook Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich weiß, dass ich, wenn ich ein Anliegen habe, über das ich nicht persönlich sprechen möchte, es anonym einreichen und es behandelt werden kann. Es zeigt mir, dass meine Meinungen für das Unternehmen wichtig sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ronny C.
RC
Contador
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten Hirebook?

Die Erreichung von Zielen, indem die Methodik Schritt für Schritt gemäß den Zielen oder Vorgaben als Team und als Unternehmen überprüft wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirebook?

Ich habe bisher keinen Unmut über das Werkzeug. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hirebook:

Was in mehreren Sprachen zu finden ist, das Zugangsbeschränkungen zu bestimmten Modulen hatte, da sie Ziele anderer Bereiche sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hirebook Solving und wie profitieren Sie davon?

die Erreichung von Zielen, die Teamarbeit, die Entwicklung der verschiedenen Phasen, die als Arbeitsteam umgesetzt wurden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antonio V.
AV
Agent
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Hirebook?

Mein Unternehmen nutzt es, um seine Mitarbeiter zu überprüfen. Fragen Sie sie, was sie brauchen und wie sie sich im Allgemeinen fühlen, Gedanken teilen, usw. Ich liebe es, wie einfach es ist, all diese Informationen mit den Menschen zu teilen, die sich tatsächlich dafür interessieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirebook?

Ich habe nichts gefunden, was mir per se nicht gefällt, aber wenn ich etwas wählen müsste, würde ich sagen, dass das "einfache" Design der Seite etwas ist, das mir nicht so sehr gefällt, aber abgesehen davon fällt mir nichts anderes ein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hirebook Solving und wie profitieren Sie davon?

Kommunikationsprobleme sind das, was mein Unternehmen mit Hirebook gelöst hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hiede K.
HK
none
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten Hirebook?

Kommunikation.......sie sind großartig darin, selbst bei den einfachsten Problemen zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirebook?

Ich kann nicht sagen, dass es etwas gibt, das ich nicht mag. Es scheint sehr vorteilhaft zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hirebook:

Ich bin sicher, Sie werden nicht enttäuscht sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hirebook Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich habe bisher Bewertungen abgeschlossen, aber habe mich auch nach den anderen Funktionen umgesehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Daniel  T.
DT
Director, Digital PR/SEO PR/Backlinks/Digital Marketing
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Alan O.
AO
IT Admin
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Anreizbasierte Bewertung
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Die Plattform von Hirebook bietet engeren Kontakt mit den Mitgliedern jedes Teams und verbessert somit die Leistung der Mitglieder. Die Innovation und die Art und Weise, eine Anwendung zu erhalten, die wirklich hilft, so wie es Hirebook tut, ist unglaublich und ich würde sie auf jeden Fall empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirebook?

Einige Abschnitte benötigen noch Arbeit, aber die Plattform erhält ständige Updates, und das hilft sehr, sie benutzerfreundlich zu gestalten und nicht wie eine verlassene App zu wirken wie die anderen. Das ist ein guter Punkt, wenn man sich bei einer App oder einer Plattform anmeldet, und Hirebook macht es richtig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hirebook:

Wenn Sie nach einer App suchen, die das Management Ihres Teams erfordert und auch den 1-zu-1-Kontakt ermöglicht, wird Hirebook bei diesen Aufgaben helfen und Ihr Team näher zusammenbringen. Die Innovation und die Art und Weise, wie eine Anwendung wirklich hilft, wie es Hirebook tut, ist unglaublich und ich würde es definitiv empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hirebook Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Problem der Kommunikation und der Zeitmangel in den Teams war früher ein Problem, jetzt ist es mit Hirebook einfacher, aber es geht nicht nur darum, die Aufgabe zu erleichtern, sondern wir können auch mehr Kontrolle darüber haben, was wir Tag für Tag tun, und die Benutzer haben das Vertrauen in das, was sie wirklich fühlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Olga S.
OS
CSD SDR Messaging Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Ich glaube, dass Hirebook es Teams ermöglicht, besser zu kommunizieren und einander zu verstehen, indem es ihnen eine Plattform bietet, auf der sie ihren Fortschritt teilen und tägliche Aufgaben verfolgen können. Dies hilft Teammitgliedern, ehrlicher und transparenter miteinander zu sein; man kann immer überprüfen, wer an dem Projekt arbeitet und ihren Fortschritt verfolgen, was die Menschen dazu inspiriert, effizienter und aufgabenorientierter zu sein.

Wenn jemand auf ein Hindernis stößt oder mit einer Herausforderung konfrontiert ist, ermutigt die Plattform sie, sich zu äußern, anstatt still in einer Ecke zu stehen. Ich glaube, dass wir nur stark sind, wenn wir zusammenarbeiten, und indem wir das Team vereinen, können wir bessere Ergebnisse liefern und gemeinsam professionell wachsen.

Ich möchte auch den UX/UI-Design-Teil kommentieren. Die Plattform ist sehr intuitiv und einfach zu navigieren. Da die meisten von uns, die remote arbeiten, bereits mit einigen Anwendungen zu tun haben, spart sie Zeit und verkürzt den Lernprozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirebook?

Bisher hatte ich keine Probleme mit Hirebook und es gibt keine Nachteile. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hirebook:

Du wirst es lieben :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hirebook Solving und wie profitieren Sie davon?

Wie ich bereits erwähnt habe, ist Transparenz sehr wichtig, wenn es um Teamarbeit geht. Menschen werden entmutigt, wenn sie das Endziel nicht sehen oder wenn ihre Bemühungen unbemerkt bleiben. Ich glaube, dass Hirebook dieses Problem durch die Einführung von OKR- und KPI-Funktionen löst. Ich kann leicht meinen Einfluss täglich teilen, meine Leistung überprüfen und kritische Einblicke in meinen Fortschritt geben.

Die Vorteile von Hirebook ergeben sich tatsächlich aus der Lösung der Probleme! Es dient als gutes Organisationstool und Fortschrittsverfolger, steigert unser Engagement und hilft, herausragende Leistungen zu erbringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.