HiBob HRIS Bewertungen & Produktdetails

We have really enjoyed the user experience. It's intuitive to use and very well laid out. We did our '24 year-end reviews and it helped us take several steps forward in giving more complete and accurate performance reviews to our staff. Templates for review forms are easily customizable. Peer review feature is super helpful as well. Customer support has been very responsive and helpful. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

The system is a bit too locked down and in some cases doesn't have the ability to be configured to us it the way we need to. For example, after a staff memeber has been shared their review to view online, there is no way for them to print this for their own records - only the manager can, creating more work for our mangers. But overall Bob is a very good tool for us to help our staff grow. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HiBob is intuitive and easy to navigate. Even a non-technical person can quickly get the hang of it. I personally love its simple UI because I can easily find whatever I need—whether it's checking who is on holiday, tracking upcoming birthdays, applying for leave, or gathering employee feedback. The platform makes these tasks smooth and effortless. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

As a developer, I don’t deal with payroll and other HR-specific tasks, but I can still appreciate how everything is organized in one place. That said, I’ve noticed that the mobile app could use some improvement. It’s not as interactive or feature-rich as the desktop version, which can be a bit limiting when you’re trying to use it on the go. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bringing HRIS aus dem dunklen Zeitalter. Sein einfaches und modernes Gefühl macht das System sofort vertraut. Keine Angst als neuer Benutzer. Es funktioniert einfach. Mein erstes Projekt war die Verwaltung der Integration der Urlaubsfunktion in Bob. Dies bedeutete ein End-to-End-Projektmanagement. Ein Unternehmen voller Mitarbeiter mit Veränderungsmüdigkeit dazu zu bringen, dass Bob mit bestehenden Systemen arbeitet und kommuniziert. Ich benötigte keine Schulung, um zu verstehen, wie Bob funktioniert. Ich habe eine Stunde im Sandbox-Modus herumgespielt und fühlte, dass ich genug über das System wusste, um dann mein Projekt zu leiten. Ich habe keinen IT-Hintergrund, tatsächlich sind Technologie und ich einfach keine Freunde. Ich komme aus der Generation, in der ich die Hälfte meines Lebens mit Covid und die andere Hälfte ohne gelebt habe. Ich Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Arbeitsabläufe sind nicht anpassbar - ich war sehr überrascht, dass es keine Option gab, angesammelten persönlichen Urlaub zu verbergen. Davon abgesehen ist das Bob-Team immer bereit zu helfen und Änderungen vorzunehmen, wo es möglich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HiBob is an incredibly intuitive system to use. When we first implemented HiBob at our organisation, the support we got from HiBob and Udder was so thorough - we really appreciated the demo sessions and how these were designed to allow us to actively set up at the same time. If I ever have a problem with HiBob (very rare!), I know their customer support team are available and responsive and will support me. I use HiBob as the main user for our organisation, and therefore use the system on a daily basis - this has meant I have got up to speed on the product more quickly than some of my peers, but I understand from them once a process is explained, it is very intuitive and simple to follow. I particularly appreciate how much you can tailor the system to your needs with custom fields, workflows and fully editable talent cycles. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

There have been a couple of instances where something we need within our organisation hasn't been possible directly with HiBob, and we have had to find a workaround or do this outside of the system. These instances are very rare, and when they do occur, they are more related to the specific and bespoke nature of internal processes and policies. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als ich zu LIMA kam, nutzten sie ein umständliches HR-System nur zur Speicherung von Mitarbeiterdaten und zur Urlaubsbuchung. Ich war daran interessiert, zu einem HR-System zu wechseln, das wir mit unserer Marke in Einklang bringen, als Kommunikationsmittel nutzen und unsere HR-Prozesse automatisieren konnten. Seit der Einführung von HiBob haben wir das Volumen der HR-Aufgaben erheblich reduziert, was nicht nur Effizienz im Team geschaffen, sondern auch das Fehlerrisiko verringert hat. Unsere Plattform ist mit unseren LIMA-Farben gebrandet und alle Kollegen haben Zugang zu unseren Werten. Wir haben HiBob-Posts als Ort für Team-Updates, Feierlichkeiten und wichtige Geschäftsaktualisierungen eingebettet. Unser Team liebt es, mit den Posts zu interagieren und sich über die wichtigen Jahrestage und Geburtstage ihrer Kollegen bewusst zu sein. Unser Account Manager Amrit ist immer per E-Mail und Anruf erreichbar, um uns zu helfen, das Beste aus der Plattform herauszuholen. Wir sind so zufrieden, dass wir im nächsten Jahr das Talent-Modul einführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Unser Account Manager Amrit ist immer per E-Mail und Anruf erreichbar, um uns zu helfen, das Beste aus der Plattform herauszuholen. Wir sind so erfreut, dass wir im nächsten Jahr das Talent-Modul einführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Ticketsystem ist erstaunlich; Hilfe ist immer prompt und Probleme werden immer gelöst. Die Gemeinschaft ist ebenfalls sehr hilfsbereit - wenn wir es nicht schaffen, etwas alleine zu tun, gibt es IMMER Hilfe und Unterstützung. Noch nie hatte ich bei einer genutzten Software eine solche Unterstützung. Ich liebe auch, wie Bob arbeitet, das Layout und die Funktionen und wie einfach es zu benutzen ist. Als Software ist es sehr nützlich... aber auch unterhaltsam! Was die Nutzungshäufigkeit durch die Benutzer erhöht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Persönlich arbeite ich erst seit 3 Monaten mit Bob zusammen und habe noch keinen Nachteil gefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe, wie flexibel HiBob ist - wir können so viele benutzerdefinierte Felder hinzufügen, wie wir wollen, wir können Workflows nutzen, um die Datengenauigkeit und Aktivitätsverfolgung sicherzustellen. Die Benutzererfahrung ist ausgezeichnet, die Navigation im Tool ist nahtlos. Die Kundenservice- und Support-Teams sind großartig, es ist eine Freude, mit ihnen zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Verbesserungen können immer passieren (Dokumentenmanagement und Löschung in Übereinstimmung mit den GDPR-Regeln, Verwaltung externer Zugriffe auf das Tool und einige andere Einschränkungen, mit denen wir derzeit leben). Eine große Erwartung, die ich nennen kann, sind die Berechnungsfelder: Wenn diese verfügbar sind, wird das ein Wendepunkt sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HiBob war wirklich großartig mit den Automatisierungen und der Anpassungsfähigkeit, wo wir Aufgaben und Informationen benötigen. Es war ein Wendepunkt in der Art und Weise, wie wir mit unseren neuen Mitarbeitern und Managern kommunizieren möchten und uns selbst daran erinnern, bestimmte Aufgaben zu erledigen. Es ist auch ziemlich benutzerfreundlich (obwohl wir uns an die Kategorien gewöhnen mussten) und es war wirklich großartig, all dies selbst tun zu können, anstatt auf Unterstützung angewiesen zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einer der Nachteile von Bob ist, wenn es um Berechtigungen in Bezug auf Felder und Tabellen geht, manchmal möchten wir nicht, dass jeder jedes Feld in einer Kategorie sieht, aber wenn wir ihnen erlauben, eine Kategorie zu sehen, können sie jedes Feld sehen. Es gibt auch kleine Berichtsbeschränkungen, wie zum Beispiel, dass nicht alle Informationen in einem allgemeinen Bericht erfasst werden können, sodass wir gezielt auswählen müssen, welchen Bericht wir verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

1. Easy to use, intuitive platform

2. Customizable to great extent

3. Scalable with company's growth

4. Additional modules

5. Easy integrations, we used ATS and Office 365 integrations

6. Well thought out analytics

7. Wonderful and helpful implementation team Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Still an early user so haven't got a lot to say here but a few points that could have been better:

1. The implementation was very hands-on. While this helped us in getting more familiar with the system, it was different from the initial expectation.

2. Post implementation, it is a support ticketing model, though you have your Customer Success Manager available to escalate for any priority issues. While the resolutions have been timely until now, not having a number to call can feel less reassuring.

3. Inability to submit multiple non-consecutive days time off in a single request. This is one of the most pinching functionality to our employees. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

It's easy to use as a member of a small team - you don't need a dedicated HRIS team or analyst to use, update, customize and confugure the system, anyone who is tech savvy can adminsiter this system, set up integrations, customize and configure modules etc. The development team is continuously improving and releasing new features and there is a very active user community. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

There are some limitations that can't be worked around - it's a trade off between being easy to use and being completely customizable. for the most part i can do everything i need, sometimes I need a workaround or a less than ideal solution. But in general the product team listen and prioritizes adding features that lots of the users want. There is also no direct customer support, so everything is ticket based so no matter the urgency it's always got to wait for the ticket to be responded to via email. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.