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G-P Übersicht

Was ist G-P?

Als anerkannter Marktführer im Bereich der globalen Beschäftigung bietet G-P alles, was Unternehmen jeder Größe benötigen, um schnell und regelkonform globale Teams in über 180 Ländern aufzubauen und zu verwalten, unabhängig vom Status der juristischen Person. Die branchenführenden SaaS-basierten Lösungen von G-P umfassen Employer of Record (EOR), Auftragnehmer- und Beraterprodukte, die auf mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung, dem größten Team von HR-, Rechts- und Compliance-Experten vor Ort sowie Erkenntnissen aus unserer proprietären generativen KI-Wissensdatenbank basieren.

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Produktbeschreibung

Unsere Plattform erschließt schnell das Potenzial globaler Teams. Wir helfen Unternehmen, Teams überall auf der Welt in Tagen statt Monaten aufzubauen. Unsere jahrelange Expertise in globaler Expansion und lokalen Arbeitsgesetzen macht uns zu einem perfekten Partner. Als die führende SaaS-basierte globale Beschäftigungsplattform kombinieren wir die reaktionsschnellste Technologie der Branche mit unseren erstklassigen Experten für Recht, Personalwesen und Steuern, um wachsende Unternehmen in jedem Schritt zu unterstützen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
G-P
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Boston, MA
Twitter
@GlobalEOR
20,281 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,835 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

G-P is your co-pilot for global employment providing HR, legal and compliance support at your fingertips so you can build teams anywhere.


G-P Customer S.
GS
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle G-P Bewertungen

KJ
Kristie J.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"GP has been a game-changer for our business!"
We can now hire top talent from countries outside of the United States without the hassle of setting up entities. They handle everything as our Emp...
Olivia T.
OT
Olivia T.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Knowledgable, Efficient, and Quick Support Team"
- Customer Success Manager assigned to us - Specialists are wonderful - Neema, Gabriella, and David have all been great - Quick response time on...
EL
Edwin L.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great work experience"
they are very professional and our rep Karen Martinez is always on top of anything we need and great for follow-ups
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599 G-P Bewertungen

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599 G-P Bewertungen
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G-P Vor- und Nachteile

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AS
Payroll Specialist Junior
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten G-P?

Als Junior Payroll Specialist habe ich ausgezeichnete Erfahrungen mit Globalization Partners gemacht. Ihre Plattform hat meine monatlichen Aufgaben erheblich vereinfacht, insbesondere bei der Berichterstattung über Anreize und Boni für unsere EOR-Mitarbeiter. Das System ist benutzerfreundlich und stellt sicher, dass alle Daten genau und pünktlich geliefert werden, was für meine Rolle entscheidend ist. Darüber hinaus ist der Prozess des Herunterladens von Rechnungen nahtlos und effizient. Die Unterstützung und Zuverlässigkeit von Globalization Partners waren von unschätzbarem Wert und ermöglichen es mir, mich mit Zuversicht auf meine Aufgaben zu konzentrieren. Ich empfehle ihre Dienstleistungen jedem Unternehmen, das seine globale Belegschaft effektiv verwalten möchte. Die einfache Integration in unsere bestehenden Systeme war ein großer Vorteil und ermöglichte einen reibungslosen und problemlosen Übergang.

Ich persönlich nutze die GP-Plattform etwa zweimal im Monat, zuerst zum Hochladen der Gehaltsabrechnungszahlen und dann, um die Rechnungen zu erhalten. Manchmal logge ich mich öfter ein, um ein Problem zu lösen oder zusätzliche Informationen zu überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? G-P?

Ein Bereich zur Verbesserung ist die gelegentliche Verzögerung bei den Reaktionszeiten des Kundensupports. Während das Support-Team sachkundig und hilfsbereit ist, würden schnellere Reaktionszeiten das Gesamterlebnis verbessern. Darüber hinaus können die strengen Fristen für die Berichterstattung von Zahlen herausfordernd sein, da sie nicht einmal um einen Tag verschoben werden können. Manchmal passiert das Leben, und es wäre vorteilhaft, etwas mehr Flexibilität bei diesen Fristen zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? G-P Solving und wie profitieren Sie davon?

Unser in Tschechien ansässiges Unternehmen stand vor erheblichen Herausforderungen bei der Beschäftigung von Mitarbeitern in Dänemark aufgrund lokaler Gesetze, die uns daran hindern, uns als ausländischer Arbeitgeber zu registrieren. Globalization Partners war entscheidend bei der Lösung dieses Problems, indem sie die Option der Beschäftigung über einen Employer of Record (EoR) bereitstellten. Diese Lösung hat es uns ermöglicht, Mitarbeiter in Dänemark nahtlos einzustellen und zu verwalten und dabei die Einhaltung lokaler Vorschriften sicherzustellen. Ihre Unterstützung war von unschätzbarem Wert, um uns zu ermöglichen, unsere Belegschaft international zu erweitern, ohne die rechtlichen und administrativen Hürden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von G-P Customer Support aus G-P

Thank you so much for your review, Adriena! We are thrilled to hear that our platform has streamlined your payroll tasks and that you find it user-friendly. We appreciate your feedback regarding the customer support response times. Our team is continuously working to improve our services and will take your suggestions into consideration to enhance your experience further. Thank you for recommending our services, and we look forward to continuing to support your global workforce management needs!

Celeste U.
CU
Financial Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten G-P?

G-P ist eine unglaublich zugängliche Plattform mit einem gut geschulten und aufmerksamen Personal, das immer bereit ist zu helfen. Ihr Kundensupport ist reaktionsschnell und proaktiv, was es einfach macht, Bedenken anzusprechen oder Lösungen für Herausforderungen zu finden. Die Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit der Plattform waren entscheidend für unseren reibungslosen Betrieb. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? G-P?

Der einzige Nachteil ist das Fehlen einer wöchentlichen Zahlungsoption für das Land, in dem wir einen Fachmann beschäftigen. Ein wöchentlicher Gehaltszyklus würde unser Gehaltsmanagement erheblich vereinfachen, da er besser mit unseren internen Prozessen übereinstimmt. Derzeit müssen wir Zahlungen zweimal im Monat berechnen, was einen zusätzlichen Schritt zu unseren Abläufen hinzufügt. Wenn G-P eine wöchentliche Zahlungsoption einführen würde, wäre es eine absolut perfekte Lösung für uns. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? G-P Solving und wie profitieren Sie davon?

G-P hat es uns ermöglicht, nahtlos einen Führungskräfte-Mitarbeiter in Mexiko einzustellen. Vor der Nutzung von G-P haben wir uns auf PayPal für Zahlungen verlassen, was weniger formell war und Herausforderungen bei der Einhaltung von Vorschriften schuf. Mit G-P sind wir zu einem professionelleren und effizienteren Prozess übergegangen, der die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze sicherstellt und das Steuerwesen vereinfacht. Dies hat nicht nur unsere Gehaltsabrechnungsprozesse optimiert, sondern auch für Beruhigung gesorgt, indem es die Komplexitäten im Zusammenhang mit internationaler Einstellung und Zahlungen beseitigt hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von G-P Customer Support aus G-P

Thanks so much for your review, Celeste! We're thrilled to hear that our platform and customer support have been instrumental in streamlining your operations and ensuring compliance. We appreciate your feedback regarding weekly payment options and will certainly take this into consideration for future enhancements. We appreciate your partnership!

SR
HR Manager EMEA
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten G-P?

Es gibt so viel, was ich über G-P sagen kann, das ich liebe!

Der Kundensupport, die einfache Implementierung, das Portal, das es Ihnen ermöglicht, Ihre eigenen Verträge in Ihrer eigenen Zeit zu verwalten und die Kosten zu berechnen, für die wir in Bezug auf die Arbeitgeberbelastung verantwortlich sein werden. Ich nutze oft das Portal und kontaktiere das Support-Team, um Informationen zu erhalten, die ich für Teams benötige, die in anderen Ländern einstellen möchten. Lokale Experten sind sehr hilfreich, da es nicht immer möglich ist, die Beschäftigungsvorschriften und -regeln für jedes Land zu verstehen!

Unser Customer Success Manager Rahma ist hervorragend und es ist eine Freude, mit ihr zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? G-P?

Ich kann an nichts denken, das mir nicht gefällt. Wir sind jetzt seit 5 Monaten bei G-P und es war makellos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? G-P Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Fähigkeit, alle Anfragen und Kosten für die Einstellung in einem "neuen" Land, in dem wir keine Niederlassung haben, selbst zu bearbeiten. Unser vorheriger EOR war wirklich teuer und der Kundenservice existierte überhaupt nicht. Das G-P-Team ist immer hilfsbereit und freut sich, uns bei unseren Anfragen zu unterstützen, damit wir schnelle Durchlaufzeiten für unsere Projektteams haben, die für die Ressourcenbeschaffung verantwortlich sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Natalie Severino aus G-P

Wir freuen uns zu hören, dass Sie den Kundenservice, die einfache Implementierung und das Portal zur Vertragsverwaltung lieben. Wir sind auch froh zu hören, dass unsere lokalen Experten und Ihre Customer Success Managerin Rahma so hilfreich waren. Vielen Dank, dass Sie Ihre positive Erfahrung mit G-P geteilt haben!

Vasily K.
VK
Senior Software Engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten G-P?

G-P bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit, Ihre Beschäftigung aufrechtzuerhalten, nachdem Sie in ein Land umgezogen sind, in dem Ihr Unternehmen keine rechtliche Vertretung hat. Ein großer Vorteil ist der nahtlose Prozess der Fernkommunikation und -organisation. Es ist nicht notwendig, Büros zu besuchen oder umfangreiche Papierarbeit zu erledigen, um mit der Arbeit zu beginnen—alles geschieht schnell und reibungslos. Ein weiterer bedeutender Vorteil ist der vereinfachte Mechanismus für Spesenabrechnungen, der es einfach macht, Erstattungen für Homeoffice-Ausgaben zu beantragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? G-P?

Es gibt nicht viele Dinge an G-P, die mir nicht gefallen. Allerdings gab es, wenn ich mich richtig erinnere, einige Herausforderungen mit Spesenabrechnungen. Zum Beispiel mussten Quittungen bestimmte Details enthalten, um korrekt verarbeitet zu werden, aber einige Online-Shops hatten Einschränkungen bei den Informationen, die der Quittung hinzugefügt werden konnten, insbesondere bei der Adresse. Dies machte es etwas umständlich, das Problem zu lösen.

Ein weiteres kleines Ärgernis war, elektronische Rechnungen nach dem Kauf in einem Online-Shop ausdrucken und diese gedruckten Kopien ins Büro schicken zu müssen, obwohl ich die elektronische Version bereits dem Spesenbericht beigefügt hatte. Dieser Prozess fühlte sich redundant und etwas veraltet an. Insgesamt sind dies die einzigen Nachteile, die ich erlebt habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? G-P Solving und wie profitieren Sie davon?

G-P fungiert als Brücke zwischen mir und meinem Arbeitgeber und bietet eine optimierte Plattform für Unterstützung und die Lösung administrativer Probleme. Es gewährleistet reibungslose Kommunikations- und Betriebsunterstützung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Natalie Severino aus G-P

Wir sind begeistert, von Ihrer positiven Erfahrung mit G-P zu hören und wie es Ihnen geholfen hat, nach dem Umzug die Beschäftigung aufrechtzuerhalten. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns zu wissen, dass unser Mechanismus für die Fernkommunikation und die Spesenabrechnung für Sie von Vorteil war.

Michelle C.
MC
HR Administrator and Staff Accountant
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten G-P?

Unser Unternehmen benötigte kürzlich G-P-Dienstleistungen, da ein Mitarbeiter in einem anderen Land wohnte. Ich habe die Zusammenarbeit mit Lucia Corado von unserem ersten Treffen an genossen. Sie war immer verfügbar, immer hilfsbereit und behandelte uns, als wären wir ihre einzigen Kunden. Sie beantwortete E-Mails in der Regel sofort, aber nicht länger als 24 Stunden. Das ist in Geschäftsabläufen äußerst wichtig. Ich würde dieses Unternehmen anderen empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? G-P?

Das einzige Manko, das ich bei der Zusammenarbeit mit G-P festgestellt habe, war, dass ihre Support-Tickets manchmal erst nach ein paar Tagen beantwortet wurden. Alle Tickets wurden schließlich gelöst, aber es gab einige Gelegenheiten, bei denen die Antworten etwas länger verzögert wurden, als sie hätten sein sollen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? G-P Solving und wie profitieren Sie davon?

G-P konnte die Beschäftigung für einen Mitarbeiter abwickeln, der vertraglich im Ausland tätig war. Sie stellten diesem Mitarbeiter Gehaltsabrechnungen und Sozialleistungen zur Verfügung, die wir zu diesem Zeitpunkt nicht bereitstellen konnten. Dies löste viele Probleme für uns und unser Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von G-P Customer Support aus G-P

Vielen Dank für Ihre Bewertung, Michelle! Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie eine herausragende Erfahrung mit G-P gemacht haben und dass Lucia exzellenten Service bietet. Wir entschuldigen uns für eventuelle Verzögerungen bei der Beantwortung von Support-Tickets und arbeiten daran, unsere Reaktionszeiten zu verbessern. Wir schätzen Ihre Partnerschaft sehr!

Olivia T.
OT
Global Human Resources Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten G-P?

- Customer Success Manager assigned to us

- Specialists are wonderful - Neema, Gabriella, and David have all been great

- Quick response time on support center

- Lots of knowledge, confident in their responses Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? G-P?

- Most customer service is really easy to understand, but there have been a few customer support specilialists who have been difficult to work with & understand.

- Some communication can be a bit cold.

- No report for seeing exactly what fees we are spending our money on - had to build a report ourselves Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? G-P Solving und wie profitieren Sie davon?

G-P is helping us launch in countries before we are fully registered.

G-P is providing us the HR knowledge in countries we do not have experts in. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von G-P Customer Support aus G-P

We're delighted to hear that G-P has helped you with launching in new countries and providing HR knowledge, Olivia! We value your feedback and will take your suggestions into consideration for future enhancements to our services. Thank you for your partnership and review!

Bren K.
BK
Director of Talent, Equity, and Culture
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten G-P?

Ich schätze den hilfreichen und schnellen Kundenservice sehr, wenn ich eine Frage oder ein Problem habe. Es war immer sehr einfach, mit ihnen zusammenzuarbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? G-P?

Die Preisgestaltung ist auf den ersten Blick ziemlich hoch, und die Zeiterfassungsplattform ist mühsam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? G-P Solving und wie profitieren Sie davon?

GP macht es einfach, Leute in Ländern einzustellen, in denen wir keine Niederlassung haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von G-P Customer Support aus G-P

Vielen Dank für Ihre Bewertung, Bren! Unser Team arbeitet ständig daran, unsere Dienstleistungen zu verbessern und schätzt Ihr Feedback. Wir freuen uns zu hören, dass G-P es Ihnen erleichtert, in neuen Ländern einzustellen und Ihr globales Team zu erweitern.

Maria M.
MM
Chief Financial & Administrative Officer
Architecture & Planning
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten G-P?

Meine direkten Kundenbetreuerinnen Nayely und Karen waren großartig, reaktionsschnell und leicht zu kontaktieren. Beide haben geholfen, wenn ich mich an sie gewandt und um ihre Unterstützung gebeten habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? G-P?

Wenn ich ein Problem mit dem EOR-Land (Italien) für mein Personal hatte, war es nahezu unmöglich, rechtzeitige, genaue oder leicht verständliche Antworten zu erhalten. Ich hatte zwei separate Gehaltsabrechnungsprobleme mit Italien, und es hat Monate gedauert, sie zu lösen, und wenn ich um einen Anruf gebeten habe, haben sie einfach weiter im Kreis E-Mails geschickt. Es ist äußerst frustrierend für sowohl mich als auch meinen Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? G-P Solving und wie profitieren Sie davon?

Der Einsatz eines GP als EOR in Italien ist hilfreich, damit wir den gewünschten Mitarbeiter haben können, ohne ein Unternehmen in Italien gründen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von G-P Customer Support aus G-P

We're so happy to hear that Nayely and Karen have been providing great support for you! We apologize for the challenges you've faced with our services in Italy. We will address this internally to improve our support for international payroll issues. Thank you for your feedback and for choosing G-P.

Joseph H.
JH
Senior Director, Business Intelligence
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten G-P?

Ich denke, das beste Zeugnis für G-P ist, wie selten ich mit dem Produkt interagieren muss. Es hat die Komplexität des Personalmanagements für unsere ausländischen Mitarbeiter abstrahiert - Währungsumrechnungen, Leistungswahlen und sogar Compliance-Schulungen werden alle für uns erledigt. Dies war entscheidend für die Bindung von Spitzenkräften, wo Umstände dazu geführt haben, dass wichtige Mitarbeiter ins Ausland gegangen sind. Der Kundensupport ist auch schnell und kompetent, und ich habe die proaktive Partnerschaft unseres Kundenbetreuers geschätzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? G-P?

Der problematischste Aspekt von G-P sind die Zahlungsbedingungen von netto 3 Tagen für Rechnungen von Mitarbeitern. Diese Bedingungen sind im Kontext der Lohnabrechnung verständlich, aber sie stimmen nicht gut mit unseren Richtlinien für die Kreditorenbuchhaltung überein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? G-P Solving und wie profitieren Sie davon?

G-P ermöglicht es uns, talentierte Mitarbeiter, die ins Ausland gezogen sind, zu behalten, ohne dass die HR-Compliance-Komplexität dramatisch zunimmt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von G-P Customer Support aus G-P

Thank you for sharing your positive experience working with G-P, Joseph! We're thrilled to hear that our platform has simplified international talent management for you, and that our customer support has been helpful. We appreciate your feedback regarding the payment terms and understand the impact it has on your processes. If you have any further concerns or suggestions, please feel free to reach out to us. We value your partnership and are committed to providing solutions that meet your needs.

Liah P.
LP
Human Resources Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten G-P?

I’ve used several EoR services, but GP truly stands out as the best. Their exceptional legal expertise and thorough understanding of local labor laws make navigating compliance simple and stress-free. They address concerns quickly and efficiently, which is crucial in global hiring.

Hiring employees abroad can feel overwhelming, especially with concerns about unfamiliar labor laws or cultural differences. However, with GP, those worries disappear. Their quick and dependable support ensures a smooth process, giving you confidence and peace of mind every step of the way.

One thing I’ve noticed is that with other EoR services, they often say 'yes' to our concerns, but sometimes it turns out their guidance isn’t actually compliant with the law. GP, on the other hand, doesn't allow anything that isn’t legally sound, ensuring the company avoids any trouble.

Our Customer Success Manager, Rucy, has been invaluable. Her clear communication and proactive approach ensure we always receive accurate and timely feedback from GP’s local HR specialists. Thanks to her, every process has been seamless.

What truly sets GP apart is their dedication to client success. They deliver compliant, effective solutions while making you feel fully supported throughout the process. If you’re considering GP, rest assured—you’re making the right choice! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? G-P?

It would be better if the reimbursement cycle were more frequent to improve efficiency. Additionally, a faster onboarding process would enhance the experience for new hires. Lastly, I hope GP expands its coverage to include more provinces in China to provide broader regional support.

However, overall, I am very satisfied with GP's services. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? G-P Solving und wie profitieren Sie davon?

I believe there are two main challenges that GP addresses, Hiring and Payroll.

GP allows our company to hire skilled professionals without the barriers of country-specific regulations. We can hire freelancers (contractors) to permanent employees, covering all employment statuses and offering flexibility for our global workforce.

Their payroll system is simple, transparent, and easy to manage. This streamlined approach removes the complexity of handling multiple payroll systems across countries, saving us valuable time and reducing administrative burdens. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von G-P Customer Support aus G-P

Thank you so much for your fantastic feedback, Liah! Our team is thrilled to hear that you find our legal expertise, understanding of local labor laws, and quick support to be exceptional. We appreciate your feedback about the reimbursement cycle, onboarding process, and coverage in China, and we will take these into consideration for future improvements. We're so happy to hear that our services are benefiting your company by addressing the challenges of hiring and payroll, and we look forward to continuing to support your global workforce!