Empuls Funktionen
Welche Funktionen hat Empuls?
Grundlagen der Plattform
- Reporting & Dashboards
- Reporting
- Dashboard
- Leistung
Inhalte der Plattform
- Mitarbeiter-Pulsbefragungen
- Automatisierung
- Dateifreigabe
- Inhaltsbibliothek
Zusätzliche Funktionen der Plattform
- Anerkennung durch Gleichaltrige
- Soziales Feedback-Portal
- Integrationen
- Mobilität
- Firmenrabatte
- Engagement der Mitarbeiter
- Belohnungen
Top-bewertete Empuls Alternativen
Technologie-Glossar Funktionen
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Empuls Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Plattform
Anpassung | Basierend auf 136 Empuls Bewertungen. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | 90% (Basierend auf 136 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. 117 Rezensenten von Empuls haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 117 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Basierend auf 124 Empuls Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. | 90% (Basierend auf 124 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. 142 Rezensenten von Empuls haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 142 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 151 Rezensenten von Empuls haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 92% (Basierend auf 151 Bewertungen) | |
Mobilität | Basierend auf 143 Empuls Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 88% (Basierend auf 143 Bewertungen) | |
Reporting | Wie in 136 Empuls Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 90% (Basierend auf 136 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. Diese Funktion wurde in 151 Empuls Bewertungen erwähnt. | 91% (Basierend auf 151 Bewertungen) |
Grundlagen der Plattform
Leistungs-Benchmarking | Wie in 229 Empuls Bewertungen berichtet. Vergleichen Sie Umfrageergebnisse mit Branchen-Benchmarks, um Schlüsselbereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Bewerten Sie Umfrageergebnisse entweder auf hoher Ebene oder auf der Ebene einzelner Mitarbeiter. | 89% (Basierend auf 229 Bewertungen) | |
Reporting & Dashboards | Basierend auf 237 Empuls Bewertungen. Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen. | 88% (Basierend auf 237 Bewertungen) | |
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 222 Empuls Bewertungen erwähnt. | 88% (Basierend auf 222 Bewertungen) | |
Reporting | Wie in 288 Empuls Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 90% (Basierend auf 288 Bewertungen) | |
Dashboard | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. Diese Funktion wurde in 346 Empuls Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 346 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 335 Empuls Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 335 Bewertungen) |
Inhalte der Plattform
Mitarbeiter-Pulsbefragungen | Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit. Diese Funktion wurde in 234 Empuls Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 234 Bewertungen) | |
Anpassung der Umfrage | Basierend auf 228 Empuls Bewertungen. Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität. | 88% (Basierend auf 228 Bewertungen) | |
Wissenschaftlich fundierte Vorlagen | Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung. 197 Rezensenten von Empuls haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 197 Bewertungen) | |
Automatisierung | Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. 282 Rezensenten von Empuls haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 282 Bewertungen) | |
Dateifreigabe | Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. 246 Rezensenten von Empuls haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 246 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliothek | Wie in 271 Empuls Bewertungen berichtet. Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten. | 87% (Basierend auf 271 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Mitarbeiter-Segmentierung | Basierend auf 218 Empuls Bewertungen. Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten. | 89% (Basierend auf 218 Bewertungen) | |
Anerkennung durch Gleichaltrige | Definition anzeigen | Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt. Diese Funktion wurde in 261 Empuls Bewertungen erwähnt. | 93% (Basierend auf 261 Bewertungen) |
Soziales Feedback-Portal | Basierend auf 238 Empuls Bewertungen. Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen. | 90% (Basierend auf 238 Bewertungen) | |
Integrationen | Lässt sich in Geschäftslösungen wie HRIS-Systeme und Social-Media-Tools integrieren. 256 Rezensenten von Empuls haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 256 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 281 Empuls Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 281 Bewertungen) | |
Firmenrabatte | Basierend auf 291 Empuls Bewertungen. Rabattplattformen für Unternehmen bieten Mitarbeitern Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen. | 87% (Basierend auf 291 Bewertungen) | |
Engagement der Mitarbeiter | Bietet Funktionen für Mitarbeiterbefragungen und Feedback. Diese Funktion wurde in 349 Empuls Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 349 Bewertungen) | |
Belohnungen | Bietet flexible und einfach zu verwaltende Optionen für Mitarbeiterbelohnungen. Diese Funktion wurde in 356 Empuls Bewertungen erwähnt. | 93% (Basierend auf 356 Bewertungen) |
Belohnungen und Anreize
Belohnungs-Katalog | Bietet einen umfangreichen Katalog von Geschenkkarten, die bei einer Vielzahl von Händlern, Einzelhändlern usw. eingelöst werden können. 222 Rezensenten von Empuls haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 92% (Basierend auf 222 Bewertungen) | |
Anpassung | Ermöglicht es Benutzern, ihren Belohnungskatalog anzupassen und personalisierte Nachrichten für Belohnungsempfänger hinzuzufügen. 187 Rezensenten von Empuls haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 187 Bewertungen) | |
Großbestellung | Wie in 157 Empuls Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Geschenkkarten in großen Mengen zu bestellen und zu versenden. | 89% (Basierend auf 157 Bewertungen) | |
Haushaltsführung | Wie in 157 Empuls Bewertungen berichtet. Enthält Funktionen zum Verwalten von Budgets und Geldern für Teams oder Einzelpersonen. | 89% (Basierend auf 157 Bewertungen) | |
Dashboard | Hat ein zentrales Dashboard für Benutzer, um Belohnungslieferungen zu verfolgen und Kontoverlauf anzuzeigen. 224 Rezensenten von Empuls haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 92% (Basierend auf 224 Bewertungen) | |
Analytik und Berichterstellung | Wie in 168 Empuls Bewertungen berichtet. Bietet Berichte und Analyse-Dashboards zur Nachverfolgung von Geldern, Bestellungen, Lieferungen und Einlösungen. | 89% (Basierend auf 168 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewährt Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Diese Funktion wurde in 173 Empuls Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 173 Bewertungen) | |
Integrationen | Basierend auf 153 Empuls Bewertungen. Möglichkeit zur Integration mit anderen Softwarelösungen, um die Bereitstellung von Belohnungen und Anreizen zu automatisieren. | 89% (Basierend auf 153 Bewertungen) | |
Belohnungs-API | Basierend auf 169 Empuls Bewertungen. Bietet eine API, die es Unternehmen ermöglicht, Belohnungen und Anreize in ihre eigene Anwendung zu integrieren und zu automatisieren. | 91% (Basierend auf 169 Bewertungen) |
Berichte
Anpassbarkeit | Berichte können basierend auf der beabsichtigten Zielgruppe, den verfügbaren Daten, der Länge und der Tiefe angepasst werden | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Grafiken und Diagramme | Die Ausgaben von Berichten können mithilfe von Grafiken und Diagrammen angepasst werden | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Armaturenbretter | In Echtzeit können aktuelle Ausgaben erstellt werden, um Entscheidungsträgern und Führungskräften Informationen zur Verfügung zu stellen | Nicht genügend Daten verfügbar |
Reinigung
Filtern | Rohdaten können in Ausgaben gefiltert werden, wobei nur die Daten für die Analyse nützlich sind | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Ebenen der Messung | Daten, die als Verhältnis, Intervall, Ordinal oder Nominal strukturiert sind, können mit den entsprechenden Ausgaben interpretiert werden | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Transformation | Ändern Sie das Datenformat in csv., html, xml usw. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Generative KI
Textgenerierung | Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Admin- und Reporting-Funktionen - Enterprise Social Networking (ESN)
Moderation von Inhalten | Hilft Administratoren dabei, sicherzustellen, dass Inhalte mit den Unternehmensrichtlinien konform sind, indem Tools zum Überwachen und Moderieren von benutzergenerierten Inhalten bereitgestellt werden. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Abstimmungen & Umfragen | Ermöglicht es Benutzern, Umfragen und Umfragen zu erstellen und durchzuführen, um Feedback und Meinungen von Mitarbeitern zu sammeln. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Analytik und Berichterstellung | Administratoren haben Zugriff auf Analyse- und Reporting-Tools, um die Plattformnutzung, das Engagement und die Auswirkungen von ESN auf das Unternehmen zu überwachen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Benutzerverwaltung | Ermöglicht Administratoren das Erstellen, Bearbeiten und Deaktivieren von Benutzerprofilen sowie das Zuweisen verschiedener Rollen und Berechtigungen basierend auf Benutzerverantwortlichkeiten. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Inhalte und Community-Funktionen - Enterprise Social Networking (ESN)
Gamification | Enthält Gamification-Elemente wie Abzeichen, Belohnungen und Bestenlisten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Gemeinschaftsbildung | Ermöglicht es Benutzern, Gruppen oder Communities zu erstellen, um sich über gemeinsame Interessen oder Ziele zu verbinden. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Wissensaustausch | Ermöglicht Benutzern das Hochladen, Freigeben und Zusammenarbeiten an einer Vielzahl von Dokumenten und Dateitypen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Benutzergenerierte Inhalte | Ermöglicht es Benutzern, Inhalte über Beiträge, Kommentare und Diskussionsforen zu erstellen und zu teilen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
