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Von Digno
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The best thing easy to integrate other apps.

I have integrated Jira and it is really helpful for me to track our team members' tasks and their status. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Digno?

Currently, Digno has only limited apps to integrate. I would like to integrate more apps like zoho, time trackers etc..., Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Digno Solving und wie profitieren Sie davon?

Currently, it is solving my Team's tasks status in Jira. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Farida Bayramova aus Digno

Wir freuen uns, dass Sie die einfache Benutzeroberfläche von Digno und die App-Integration, wie Jira, hilfreich für die Verfolgung von Teamaufgaben und -status finden. Wir schätzen Ihr Feedback zu zusätzlichen App-Integrationen und arbeiten daran, diese Optionen zu erweitern. Digno löst das Problem der effizienten Verwaltung von Teamaufgaben in Jira und verbessert das Workflow-Management.

Digno Übersicht

Was ist Digno?

Digno ist eine cloudbasierte KI zur Bewertung und Verwaltung der Mitarbeiterleistung. Digno verfolgt die Produktivität der Mitarbeiter über Unternehmensressourceneingaben in Echtzeit, um die Mitarbeiterleistung täglich und wöchentlich zu berechnen und optimierte Leistungsmanagementprotokolle für sowohl das Management als auch die Mitarbeiter zu erstellen. Digno hat einen positiven Einfluss auf das Verhalten der Mitarbeiter und die Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Management durch eingebaute Transparenz, Belohnungssysteme und Feedbackmöglichkeiten. Dignos Ziel ist es, das Leistungsmanagement zu revolutionieren, indem die oft undurchsichtige Bewertung durch Transparenz und offene Kommunikation zwischen Management und Teammitgliedern ersetzt wird. Dadurch wird das Management befähigt, Ineffizienzen leicht zu finden und zu beheben - eine zuvor zeitaufwändige und überfordernde Aufgabe; und die Mitarbeiter erhalten das Feedback, das sie benötigen, um ihr volles Produktivitätspotential freizusetzen. Das Ergebnis ist eine Organisation mit einer engagierten, fördernden und proaktiven Unternehmenskultur. Digno wurde 2020 gegründet, um pandemiebedingte Lücken in HR, Kommunikation und Teamengagement zu schließen und den Umsatz besser abzusichern.

Digno Details
Diskussionen
Digno Community
Unterstützte Sprachen
English
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Digno
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Ashburn, Virginia
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Mahir I.
MI
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Digno Bewertungen

David B.
DB
David B.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
2.5 von 5
"Profi-Tool für ein Startup"
Dieses Werkzeug half, die Voreingenommenheit von Managern zu beseitigen und ermöglichte es ihnen, die Leistung zu betrachten, anstatt etablierte Mi...
Sovet S.
SS
Sovet S.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Es ist in Ordnung für die Visualisierung."
Daten visualisieren; da es die Möglichkeit bietet, Daten zu visualisieren.
Banovsha I.
BI
Banovsha I.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Dingo ist die beste Plattform für Leistungsmanagement."
Die Fähigkeit, die Produktivität zu verfolgen, ist eines der besten Merkmale, die ich mag, während ich Digno benutze.
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Digno Medien

Digno Demo - Employee Performance Evaluations
Digno is an advanced platform that provides agile management of tasks, goals, and rewards within an organization - a one-stop solution for employee performance evaluations.
Digno Demo - Dignology [deezhj-nol-uh-jee]
A revolutionary platform that captures every aspect of day-to-day operations within an organization for each employee, and introduces a universal scoring system to encourage visibility, transparency, productivity, and community.
Digno Demo - Intuitive  Features
The Digno Score represents the six pillars of employee behavior - simplifying oversight for managers and driving accountability for all employees.
Digno Demo - AI Powered, Productivity Management
Create, track, and manage employee progress towards specific goals on one intuitive platform using the many integrations.
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30 von 31 Gesamtbewertungen für Digno

4.6 von 5
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Digno Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

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Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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David B.
DB
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Dieses Werkzeug half, die Voreingenommenheit von Managern zu beseitigen und ermöglichte es ihnen, die Leistung zu betrachten, anstatt etablierte Mitarbeiter gegenüber Neulingen zu bevorzugen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Digno?

5 Ziele pro Benutzer für die Plus-Plattform sind eng, da es das Doppelte für die nächste Stufe ist, obwohl es keine 50 Mitarbeiter gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Digno Solving und wie profitieren Sie davon?

Es schafft eine freundliche, wettbewerbsfähige Umgebung, ohne dass alles wie in "Wolf of Wall Street" wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Timur H.
TH
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Eines meiner Lieblingsmerkmale ist, wie es mir ermöglicht, die Produktivität meines Teams in Asana zu messen. Es ist unglaublich nützlich, unseren Fortschritt zu sehen und unsere Arbeit in Echtzeit zu verfolgen. Die Verantwortlichkeit, die Digno in unser Team bringt, war ein Wendepunkt, und ich habe einen signifikanten Anstieg unserer Produktivität bemerkt, seit wir es verwenden.

Die Integrationen, die Digno bietet, sind ebenfalls ausgezeichnet. Während die aktuelle Liste der Integrationen gut ist, denke ich, dass sie erweitert werden könnte, um mehr Optionen einzuschließen. Die aktuellen Integrationen sind jedoch mehr als ausreichend für die Bedürfnisse unseres Teams.

Insgesamt empfehle ich Digno jedem Team, das seine Produktivität steigern und die Leistung messen möchte. Es ist ein fantastisches Werkzeug, das einen signifikanten Unterschied in unserem Arbeitsablauf gemacht hat, und ich bin zuversichtlich, dass es dasselbe für Sie tun kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Digno?

Alles ist auf einem zufriedenstellenden Niveau. Es gibt kein Merkmal, das mir nicht gefallen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Digno Solving und wie profitieren Sie davon?

Bildungs- und Geschäftsprobleme, beginnend mit der Mitarbeiterverwaltung und dem Erreichen von Zielen sowie der Überwachung des Fortschritts. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Farida Bayramova aus Digno

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung von Digno. Wir freuen uns, dass Sie unsere Plattform nützlich finden, um Produktivität zu messen und Verantwortung in Ihr Team zu bringen. Wir schätzen Ihr Feedback zu den Integrationen und ziehen in Betracht, diese in Zukunft zu erweitern. Es ist großartig zu hören, dass Sie keine Abneigungen gegenüber unserer Plattform haben, und wir sind bestrebt, ein nahtloses Erlebnis zu bieten. Vielen Dank, dass Sie sich für Digno entschieden haben.

SB
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Das Dashboard ist sehr benutzerfreundlich und einfach zu bedienen. Es hilft, mein Team leicht zu verwalten. Würde es jedem empfehlen, der derzeit die Arbeit seines Unternehmens über alle Abteilungen hinweg verwalten möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Digno?

Ich persönlich denke, dass die Anwendung Ihnen alles bietet, was Sie zur Verwaltung der Arbeit Ihres Teams benötigen. Ich bin sicher, dass das Digno-Team neue Funktionen hinzufügen wird, da verschiedene Branchen möglicherweise unterschiedliche Anforderungen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Digno Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft sicherlich, die Leistung des Teams und das zugewiesene Projekt zu verwalten. Es reduziert definitiv zusätzliche Arbeit für alle, wie zum Beispiel das Anfordern eines Updates zum Projekt oder das Sehen des aktuellen Stands des Projekts usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Farida Bayramova aus Digno

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie Digno als effizientes Werkzeug zur Verwaltung von Teams empfinden. Wir schätzen Ihr Feedback und sind bestrebt, ein benutzerfreundliches Erlebnis zu bieten. Digno optimiert das Teammanagement, verbessert die Kommunikation und steigert die Projekteffizienz. Vielen Dank, dass Sie sich für Digno entschieden haben!

DK
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Eines meiner Lieblingsdinge an Digno ist die Tatsache, dass man individuelle Ziele und Aufgaben für bestimmte Abteilungen oder Mitarbeiter festlegen kann. Ich glaube, dass dies den Albtraum der Arbeitsverteilung in jeder aufstrebenden Organisation glättet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Digno?

Eine Sache, die mir aufgefallen ist, bei der ich mir nicht sicher war, ob sie gut oder schlecht bei Digno war, ist die Fähigkeit, die Bewertungen anderer Personen in der Organisation zu sehen. Ich glaube, dies bringt ein gewisses Maß an Toxizität oder Wettbewerbsdenken in den Arbeitsplatz. Diese Bewertung sollte nicht zugänglich sein, es sei denn, der Benutzer möchte, dass sie öffentlich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Digno Solving und wie profitieren Sie davon?

Als aufstrebender Organisationsmanager hilft mir Digno, Aufgaben an einzelne Mitarbeiter zuzuweisen und ihre Fertigstellungszeiten und Effizienz im Laufe der Woche/des Monats zu sehen. Dies hilft mir, meine Organisation effizienter zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Farida Bayramova aus Digno

Vielen Dank für eine erstaunliche und ehrliche Bewertung von Digno. Wir freuen uns zu hören, dass Sie unsere App hilfreich finden, um individuelle Ziele und Aufgaben zu setzen.

Wir schätzen Ihr Feedback bezüglich der Möglichkeit, die Punktzahlen anderer Personen in der Organisation zu sehen. Wir verstehen Ihre Bedenken und stimmen zu, dass diese Funktion optional sein sollte, damit Benutzer ihre Punktzahlen öffentlich machen können. Wir werden dieses Feedback berücksichtigen, während wir daran arbeiten, die Plattform zu verbessern.

Wir sind begeistert zu hören, dass Digno Ihnen hilft, Ihre Organisation effizienter zu verwalten. Vielen Dank für Ihre Unterstützung, und wir freuen uns darauf, Ihnen in Zukunft zu dienen.

Verifizierter Benutzer in E-Learning
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Digno excels in UI design and offers impressive features that are both user-friendly and intuitive. Adding tasks is simple and goal-setting is streamlined based on Key Result Areas (KRA). The platform also includes a convenient filter option to extract specific reports. The employee scorecard feature accurately reflects their contributions to the organization, highlighting their impact. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Digno?

The platform is commendable, especially with the integration of JIRA for task management. However, expanding the range of linked applications would greatly enhance its capabilities and overall usability. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Digno Solving und wie profitieren Sie davon?

Digno plays a vital role in facilitating employee performance evaluations across various departments, allowing us to efficiently monitor scores and track due dates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Farida Bayramova aus Digno

Vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie die Funktionen und die Benutzeroberfläche von Digno als einfach und benutzerfreundlich empfinden. Wir schätzen Ihr Feedback zur Erweiterung verknüpfter Anwendungen und verbessern Digno kontinuierlich, um den Bedürfnissen der Benutzer gerecht zu werden.

Mugdha Y.
MY
Digital Transformation Consultant
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die Tatsache, dass es die Leistung in sechs Faktoren verfolgen und automatisch Belohnungen zuweisen wird. Dies wird wirklich helfen, die Kommunikationslücke mit dem Management und dem Team zu minimieren sowie Belohnungen und Anerkennung vorhersehbar zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Digno?

Derzeit gibt es keine Möglichkeit, KPI manuell hinzuzufügen oder mit Google Sheets zu verknüpfen. Wenn wir also keine der 6 Integrationen verwenden, können wir Digno überhaupt nicht nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Digno Solving und wie profitieren Sie davon?

Volle Klarheit auf beiden Seiten gewinnen - woran messen wir die Leistung und welche Belohnungen gibt es bei jedem Schritt der erforderlichen Leistung; dadurch wird es einfach, Standards festzulegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Farida Bayramova aus Digno

Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung von Digno. Wir sind begeistert, dass Sie unsere App als hilfreich für die Leistungsüberwachung und die Zuweisung von Belohnungen empfinden. Wir schätzen Ihr Feedback über das Fehlen der manuellen KPI-Hinzufügung oder der Verknüpfung mit Google Sheets und werden es in Betracht ziehen, während wir daran arbeiten, die Plattform zu verbessern. Unser Ziel ist es, den Prozess der Standardsetzung zu vereinfachen und es Teams zu erleichtern, ihre Ziele zu erreichen.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung, und wir freuen uns darauf, Ihnen in Zukunft zu dienen.

Sovet S.
SS
Product Development Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Daten visualisieren; da es die Möglichkeit bietet, Daten zu visualisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Ich konnte nicht alle Funktionen testen wegen unzureichender Anweisungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Digno Solving und wie profitieren Sie davon?

Zum Zweck des Leistungsmanagements Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Emin .
E
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Es hat eine sehr benutzerfreundliche Benutzeroberfläche, sie haben auch an der Benutzererfahrung des gesamten Systems gearbeitet, man kann die Funktionen, die man sucht, leicht an den Stellen finden, an denen man sie erwartet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Im Moment konnte ich keine Probleme mit der Funktionsweise des Systems und seiner Integration in den Arbeitsablauf finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Digno Solving und wie profitieren Sie davon?

Digno hilft, erträgliche Ziele zu setzen und bietet eine Möglichkeit, sie zu überwachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Farida Bayramova aus Digno

Danke für Ihre positive Bewertung von Digno. Wir freuen uns, dass Sie unsere Benutzeroberfläche und -erfahrung benutzerfreundlich finden, und wir schätzen Ihr Feedback.

Banovsha I.
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Die Fähigkeit, die Produktivität zu verfolgen, ist eines der besten Merkmale, die ich mag, während ich Digno benutze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Die Digno-Plattform ist am besten für meine aktuellen Bedürfnisse geeignet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Digno Solving und wie profitieren Sie davon?

Digno hilft mir, die Leistung meines Unternehmens zu verfolgen und zu verwalten, es ist einfach, die zukünftigen Ziele des Projekts zu bewerten und festzulegen, und hilft auch, Informationen zwischen den Mitarbeitern schnell und einfach auszutauschen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Farida Bayramova aus Digno

Vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung! Wir sind begeistert, dass Sie Digno als die beste Plattform für Leistungsmanagement empfinden. Die Verfolgung der Produktivität und das einfache Setzen von Zielen sind einige der Vorteile, die es bietet. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns, dass Digno Ihre Bedürfnisse erfüllt.

Nihad Z.
NZ
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Es half uns, die Schwachstellen zu finden, die Ihre Entwicklung behindern, und wir haben diese Schwachstellen in kurzer Zeit behoben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Zum Beispiel möchte ich, dass eine Organisation, die zuvor mit Digno erfolgreich war, Beispielschritte zeigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Digno Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir konnten leicht unterscheiden, welche Arbeiter in der nicht sehr großen Abteilung eine bessere Leistung hatten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Farida Bayramova aus Digno

Danke für Ihre Bewertung von Digno. Wir freuen uns, dass es die Arbeitsleistung Ihrer Abteilung gesteigert und Schwachstellen identifiziert hat. Wir schätzen Ihr Feedback. Danke, dass Sie sich für Digno entschieden haben.