Zu Meinen Listen hinzufügen
Bezahlt
Beansprucht

Dayforce Bewertungen & Produktdetails

Dayforce Übersicht

Was ist Dayforce?

Dayforce ist die globale Plattform für die moderne Belegschaft. Eine Unternehmenslösung für HCM, Dayforce kombiniert Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen, Talentmanagement, Workforce-Management und mehr in einer einzigen Cloud-Anwendung, um die grenzenlose Belegschaft von heute zu unterstützen. Dayforce hilft dabei, Erlebnisse zu liefern, die Organisationen dabei unterstützen, ihr volles Potenzial der Belegschaft freizusetzen und mit Zuversicht zu agieren, egal wo sie auf der Welt tätig sind. Dayforce hat seinen Hauptsitz in Toronto, Ontario und Minneapolis, Minnesota, mit Niederlassungen auf der ganzen Welt. Das Markenversprechen des Unternehmens, das Arbeitsleben zu verbessern, ist das Engagement, das es nicht nur gegenüber Kunden, sondern auch gegenüber seinen eigenen Mitarbeitern und den Gemeinschaften, in denen Dayforce tätig ist, eingeht. Wichtige Produktbereiche: · HRIS · Globale Gehaltsabrechnung, On-Demand-Zahlung · Sozialleistungen · Workforce-Management, einschließlich Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Aufgabenmanagement · Talentakquise, einschließlich Rekrutierung und Onboarding · Talentmanagement, einschließlich Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Vergütungsmanagement, Engagement-Umfragen und einem integrierten Lernmanagementsystem · Erweiterte Berichterstattung, Analysen und Dashboards · HR-Self-Service über die Dayforce Mobile App

Dayforce Details
Produktwebsite
Diskussionen
Dayforce Community
Unterstützte Sprachen
Bulgarian, Czech, German, English, French, Hindi, Croatian, Hungarian, Italian, Japanese, Korean, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Slovak, Spanish, Thai, Chinese (Simplified)
Weniger anzeigenMehr anzeigen
Produktbeschreibung

Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Dayforce
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
17,056 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
5,210 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE: CDAY
Beschreibung

Ceridian is now Dayforce. Follow us at Dayforce to learn more about our promise to make work life better.


Jeffrey N.
JN
Übersicht bereitgestellt von:
Marketing Automation Manager - North America

Aktuelle Dayforce Bewertungen

CG
Charles G.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Alles an einem Ort"
Die Integration aller Aspekte der Verwaltung von Leistungen und Zeit in einem System ist eine großartige Arbeitsweise.
LeAnne W.
LW
LeAnne W.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Tolles Werkzeug, einfach für das Personal zu nutzen."
Das Personal kann problemlos ein- und ausstempeln, PTO verfolgen, Gehaltsabrechnungen einsehen.
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Time-keeping made easy!"
I love how I am able to manage several different locations from one webpage. It houses everything you need to manage time and employee information ...
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
1 Person hat Sicherheitsinformationen angefordert

Dayforce Medien

Dayforce Demo - Dayforce Home Screen
Dayforce Home Screen
Dayforce Demo - Candidate Grid
Candidate Grid
Dayforce Demo - Career Explorer
Career Explorer
Dayforce Demo - Reporting and Analytics
Reporting and Analytics
Dayforce Demo - Payroll Dashboard
Payroll Dashboard
Dayforce Demo - Benefits Approval -  Mobile
Benefits Approval - Mobile
Dayforce Video abspielen

Offizielle Downloads

Beantworten Sie einige Fragen, um der Dayforce-Community zu helfen
Haben sie Dayforce schon einmal verwendet?
Ja

Video-Reviews

833 Dayforce Bewertungen

4.1 von 5
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Bewertungen durchsuchen
Beliebte Erwähnungen
Die nächsten Elemente sind Radioelemente und sortieren die angezeigten Ergebnisse nach dem ausgewählten Element und aktualisieren die angezeigten Ergebnisse.
Filter ausblendenWeitere Filter
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
833 Dayforce Bewertungen
4.1 von 5
833 Dayforce Bewertungen
4.1 von 5

Dayforce Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für DayforceFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
Einloggen
Möchten Sie mehr Einblicke von verifizierten Bewertern sehen?
Melden Sie sich an, um die Bewertungsstimmung zu sehen.
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Fine Art
BF
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Dayforce is handy because it offers a quick way for me to check my work schedule anywhere at any time. The mobile version is clear and easy to use, and instantly updates with clock punches. Syncing to your calendar on your phone is easy, and the scheduled day changes color when adjusted, which is helpful in alerting you if your manager changes your schedule on you last minute without notifying you. It is quick and easy to check when the next payday is, as well as the amount on the check and the breakdown of deductions, hours, and bonus pool payouts. The clock in website is clear and easy to use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

The mobile app is limited with adjusting punch times, and could benefit from a quicker setup to switch between manager and associate views. It would also be helpful to see actual worked hours on the mobile app, as well as more of the desktop functions that Dayforce offers. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Dayforce helps our associates keep track of how close we are to overtime, which is good because we get in trouble for going over. I have used Dayforce mobile many times to check specific paystub details, and it helps me to feel more in-the-know about hours worked and compensation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Supermarkets
AS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
(Ursprünglich )Informationen
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Was gefällt dir am besten Dayforce?

I like the best that my payroll can be done in ONE screen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Dayforce would be much better if they can have the feature of keep track student age when they turn to 18 years of age as well upgrade their rate automatically from student rate to regular minimum rate on their 18th birthday!

Another weakness is the on-boarding should have developed to the point where allow the user to update their company form and sign directly on the form electronically without needing to print out and sign on a hard copy.

Also, It would be great if can allow to send out a mass email to communicate with all team members based on department or company or multi-company. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Dayforce:

Dayforce is a very user-friendly! Payroll can be done in One screen, which is a pleasant to do payroll . Also, since I used Dayforce, all my payroll notes have been become fewer as I could have it done in Dayforce as well. Time consuming well and fewer things to remember for me! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

There were several problems which been resolved with Ceridian, included Payroll Processing, HR an tax remittances, etc. Benefits I have realized that I gained more knowledge by resolving it and more in control of how manage Dayforce. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Han Seung L.
HL
RF Engineer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Dayforce?

einfacher und normaler Browser funktioniert gut Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

sie sind nicht sehr intuitiv gestaltet. oft sind Genehmigung und Kalender ähnlich und verwirrend jedes Mal. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Dayforce:

es sind sehr minimale Einstellungen zu verwenden. Ich denke, es ist gut, um die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden für Stundenarbeiter und die PTO-Stunden für freigestellte Mitarbeiter zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

es ist gut, den Überblick über die verbleibenden bezahlten Urlaubsstunden zu behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Retail
AR
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Dayforce has continued to evolve from just an overly simplistic time tracking application into a very sophisticated robust HCM application in a short time. The continued focus on delivering more product enhancements is very refreshing based on experiences we have had with other vendors. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

The growing pains from the rapid movement to enhance the application has cause a less than desirable experience with support. This is also due to high turnover in the support department resulting in getting a support person assigned to cases that have less experience on the application than a user submitting an issue. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Dayforce:

When planning on implementing the application, have clearly defined phases with clearly defined definitions for success in order to make the project successful. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

In the past 3 years we have taken on many different projects in order to take advantage of features of the system we were not using. Changes that we have embarked on range from changing the Org Structure to creating audit reports to assists us with consistency in using the application. The original time savings benefits that were projected have not come to fruition as once completed they uncovered additional issues that need to be addressed in some manner. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pam Ellis S.
PS
Benefits Manager
Financial Services
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Gives-Kampagne
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Meine Rolle als HR Benefits Director ist mit der Verwaltung des ACA stärker auf Compliance ausgerichtet. Mitarbeiterleistungen sind benutzerfreundlich für unsere Mitarbeiterbasis, die mobile App ist großartig! Compliance ist erstaunlich! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Alle Bedenken wurden umgehend von unserem Ceridian-Team angesprochen. Nein Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Dayforce:

Netzwerk mit anderen Ceridian-Kunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Terminplanung ist unser größter ROI - wir sammeln immer noch die Daten. Unser vorheriges Softwareprogramm war ein Lohnabrechnungsprogramm, kein Zeiterfassungsprogramm, was zu zusätzlicher manueller Arbeit bei der Verwaltung unserer PPACA-Aufzeichnungen führte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Banking
AB
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Dayforce?

We greatly appreciate that Ceridian allows for a collaborative environment. We genuinely feel that our concerns are listened to and that Ceridian tried to allow us to express concerns and ideas for change. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Sometimes support is not thorough on answers or will be quick to push a ticket to close out. The largest issue I have with support is if you reopen a ticket or have an additional question on the same ticket a new ticket might be opened to track the case further. I understand from a support side this helps with showing they really worked on x amount of tickets but it's confusing from the customer side. Maybe having parent/child tickets connected would work. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

We are having some issues with security. We currently have 37 separate FEIN's in one instance. It can be hard when the same security doesn't follow into all modules. EX: If someone has a high level HR role for their legal entity and location access to that entity- no matter what we give them in the system it would make sense they could only see what they have location access to. But in reality there are areas where they can see everyone.

We have however, realized there are quite a few benefits. One huge benefit to us is system configurability. We can usually make a work around for something that doesn't work as we would like it to. We love that it's a one stop system. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Broadcast Media
AB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Dayforce?

The best feature of Dayforce is the 'TRUE' one employee record for the life-cycle of an employee, from recruit to on-boarding to time/attendance to benefits to payroll to retirement/off-boarding. Many HCM systems claim to have this capability but in reality require interfaces and add-ons. Dayforce is truly one record/database; constantly evolving! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

The biggest area of difficulty in Dayforce is currently the carrier feeds; from the inability for a client to access files that are sent to the carrier directly to having to work (and pay) Professional Services for any and all modifications, no matter how small. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Dayforce:

Request a 'Dayforce' account manager/implementation manager be assigned to you at the beginning of implementation and not just a 3rd party Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Employees having the ability to access information on the go through mobile. This is a great time saver for us in the area of timekeeping and retrieving earnings and year-end statements. Also, the onboarding process has made our HR/Payroll recordkeeping completely paperless (outside of the I-9 and that's semi paperless)! This saves us time and effort during audits and ensure compliance. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KS
Sr Staff Accountant
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Unsere Mitarbeiterzahl ist in den letzten Jahren erheblich gewachsen, und wir haben es geschafft, das Lohnabrechnungsteam klein zu halten, indem wir Dayforce implementiert haben. Mit Dayforce konnten wir von Papier-Stundenzetteln auf die Eingabe von Daten durch unsere Mitarbeiter in die Software-Stundenzettel umstellen, die in Echtzeit von Managern überprüft werden. Wir haben eine komplizierte Art, unser Außendienstpersonal zu bezahlen, das Hausbesuche bei Patienten macht, und das Implementierungsteam hat mit uns zusammengearbeitet, um eine Lösung zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Wir werden oft rausgeworfen - es friert ein und wir müssen uns erneut anmelden. Es gibt einen Aktualisierungs- und Neuberechnungsprozess, der ein paar Minuten dauert, um abgeschlossen zu werden, und am Zahltag müssen wir diesen Prozess oft durchführen, damit die Daten zur Überprüfung in die Berichte fließen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Mit einem gründlichen Implementierungsprozess und der richtigen Menge an Schulung war diese Software für unsere Organisation vorteilhaft, um unsere Prozesse zu verbessern und auf papierlos umzustellen. Stundenzettel sind jetzt ebenso papierlos wie die Kommunikation mit den HR- und Gehaltsabrechnungsabteilungen für Mitarbeiteränderungen wie Gehaltsänderungen, Adressänderungen usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Victoria Caruk aus Dayforce

Hallo Kimberly,

Vielen Dank für Ihr Feedback! Ihr Einblick ist sehr wertvoll und wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Mit besten Grüßen,

Victoria

Verifizierter Benutzer in Apparel & Fashion
AA
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Dayforce?

The one employee record aspect makes Dayforce a market leader in HCM platforms. The core products of payroll, HR and benefits work very well. Some of the newer modules, like performance and compensation, are still very basic and need some refinement and better functionality Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

How the Que for customer support is set up Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

I have been working in HR and payroll for 15 years and have used numerous different vendors/software over the years. None of them are 100% perfect. But Ceridian comes the closest. It is the most configurable and provides the best ad-hoc reporting tools out there. We have been able to automate many processes that used to be manual systems. This has freed up our HR staff to be more hands-on with employee onboarding, engagement, and development instead of stuck behind their desk completing transactional tasks. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Emily O.
EO
Payroll Administrator
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Die Gehaltsabrechnung ist ein Kinderspiel. Einfach zu balancieren und zu validieren und führt kontinuierliche Berechnungen durch, wodurch die Verarbeitung sehr schnell erfolgt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Das Berichtmodul war bis vor kurzem ihr schwächstes Glied. Es ist mit der neuesten Version stark verbessert und ich kann Berichte für alles, was ich brauche, ausführen/erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir befinden uns jetzt in einem einzigen System für alle HR-, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsmanagement. Es ist ein großer Zeitersparnis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.