Dayforce Bewertungen & Produktdetails

Ich mag, dass Ceridian ihre Produkte aktualisiert und versucht, mit anderen Systemen und Programmen vergleichbar zu bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es nicht, dass es anscheinend mehrere Bereiche gibt, in denen einige Änderungen vorgenommen werden müssen (zum Beispiel zahlen wir vierteljährliche Boni und möchten die Gehaltsabrechnungsinformationen bis zum Zahltag verbergen. Um dies zu tun, muss ich jedes Mal, wenn wir den Bonus zahlen, in drei verschiedene Bereiche gehen, nur um die Informationen zu verbergen. Ich musste sogar den Zugriff auf den Zugang der Mitarbeiter entfernen). Ich hatte zuvor einen anderen Anbieter genutzt und hatte einen direkten Ansprechpartner für Hilfe und Fragen. Ich mochte es wirklich, dass ich meinen Ansprechpartner kannte und sie mich und mein Unternehmen kannten. Ich mag es nicht, dass ich jedes Mal mit einer anderen Person spreche, wenn ich eine Frage oder ein Anliegen habe. Ich mag es nicht, dass die meisten Dinge per E-Mail erledigt werden. Ich finde, dass meine Frage oft nicht wirklich verstanden wird und die Antwort, die ich bekomme, nicht einmal annähernd zur Frage passt. Ich mag es nicht, dass, wenn ich jemanden um Hilfe rufe, 80% der Zeit keine Lösung vorhanden ist. Ich weiß, dass wir uns in eine digitalere Welt bewegen, aber ich glaube, wenn es um Computersysteme und Programmierung und die Bezahlung von Menschen geht... ist es beruhigend und hilfreich, mit jemandem zu sprechen. Ich verstehe, dass Ihre Mitarbeiter auf der ganzen Welt verteilt sind, aber ich denke, manchmal wird das geschriebene Wort missverstanden, da eine Partei vielleicht ein Wort nicht korrekt verwendet und dann Dinge falsch interpretiert werden. Insgesamt finde ich, dass das System sehr langsam reagiert und lange braucht, um Änderungen zu aktualisieren. Ich finde, dass das System stark darauf angewiesen ist, dass der Benutzer etwas fortgeschrittenere Computerkenntnisse hat als der Durchschnittsmensch. Ich denke, das System könnte benutzerfreundlicher sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

All in one benefits solution is a one stop shop Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Everything is all in one place...but it takes some digging Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das System verfügt über mehrere Module wie Rekrutierung, Leistungsmanagement, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und mehr, die bei der Verwaltung der gesamten HR-Operationen hilfreich sind. Es gibt auch coole Funktionen wie Dokumentenmanagement, die Möglichkeit, Workflows einzurichten, Formulare zu erstellen, die uns geholfen haben, den Papierbedarf zu reduzieren. Es gibt die Möglichkeit, benutzerdefinierte Felder und benutzerdefinierte Formulare zu erstellen und Ebenen im Genehmigungsprozess einzuführen. Viele neue Funktionen werden eingeführt, wie z. B. On-Demand-Zahlung, Benefit Intelligence und mehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das System ist intelligent und manchmal ziemlich intuitiv. Aber man muss Schulungen besuchen und von Kollegen lernen, was die besten Praktiken sind. Das Kundensupport-Team ist sehr hilfsbereit und schnell bei der Fehlersuche. Die Dayforce-Kundengruppe ist sehr klein. Es gibt eine Benutzer-Community-Gruppe, die sehr aktiv ist und sich regelmäßig trifft, um Updates auszutauschen. Die meisten Funktionen sind verfügbar, aber es besteht die Notwendigkeit, Berichte anzupassen oder Dateifeeds mit Anbietern zu erstellen. Diese sind sehr teure Projekte und können nicht intern durchgeführt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I like that it's has the option to source and export reports from the platform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Overall I like everything about dayforce. If I had to say something I dislike, it would be the overall look of it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dayforce ist sehr benutzerfreundlich und intuitiv auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Die Informationen sind logisch sortiert und gespeichert und erfordern nicht viel Schulung, um die grundlegenden Funktionen zu nutzen. Es bietet viele Funktionen, um Ihre Erfahrung anzupassen, und ermöglicht viele verschiedene Zugriffsebenen. Es schafft die Möglichkeit, HR-Funktionen in einem One-Stop-Shop zu optimieren. Der Kundenservice war schnell und professionell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gelegentlich läuft die Website langsam. Es gibt viele Funktionen, daher dauert es eine Weile, das vollständige Bild zu lernen. Manchmal fühlt es sich an wie „Ich weiß nicht, was ich nicht weiß.“ Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Möglichkeiten mit Dayforce sind endlos. Es gibt so viele Funktionen, die die Anzahl der Benutzerfehler reduzieren und Unternehmensrichtlinien absichern. Das Netzwerk von Benutzern, mit denen man Ideen austauschen kann, ist endlos. Der Ceridian-Support ist auch sehr hilfreich und antwortet immer zeitnah. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Du musst ein Technik-Nerd sein, um viele der Backend-Schnittstellen bedienen zu können, damit die Dinge "laufen". Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dayforce is very customizable. Most of the configuration can be done by you. Things like off-cycle pay runs, new pay codes, updating GL numbers, etc., are all done by you, (or your HRIS person!) and are mostly quick and easy. Calculations are in real time, so employees can see their pay in Timesheets and you don't have to wait more than a couple minutes to calculate a payroll at any time - even future payrolls. Almost all changes are date driven, so you can enter new hires before they actually start, etc. You can have multiple FEINs in one pay group - including multiple funding accounts. Retro pay is automatically calculated. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Most of the configuration can be done by you - this is good and bad because you need to devote a good bit of time to learning all the ins and outs of the system, and it is indeed, time consuming. Also, if you need anything configured that was not covered in implementation, it will cost you, and it will take a good bit of time - such as benefit feeds or customized reports, or any re-configuring of your org.

As with every system I've used in the past 20+ years, leave accruals, (PTO, Sick, VAC, etc.), are confusing and complicated. Also, creating a custom report can be tricky.

Training costs are too high. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ceridian Dayforce hat viele Funktionen zusätzlich zur Zeiterfassung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es wäre hilfreich, mehr Dropdown-Optionen zur Verfügung zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Support-Team war einfach unglaublich. Wir haben kürzlich das Personal in HR und IT umgestellt. Das Support-Team hat uns geholfen, einen nahtlosen Übergang zu schaffen. Dayforce ist intuitiv und einfach zu bedienen, wenn Ihr Team zusammenarbeitet, um die anfängliche Einrichtung zu etablieren. Wir hatten einige Herausforderungen und haben daran gearbeitet, unsere Berechtigungsregeln zu überarbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Unser anfängliches Setup der Berechtigungsregeln hat uns nicht auf Erfolg vorbereitet. Die Erholung war großartig. Als Kunde benötigten wir mehr Anleitung, um einige Fallstricke zu vermeiden, die wir erfolgreich durchlaufen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde es sehr benutzerfreundlich und einfach zu navigieren. Alles ist in einem Kundenservicezentrum gebündelt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Du kannst nicht alle deine Nachrichten auf einmal löschen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.