Dayforce Bewertungen & Produktdetails

Simple and complex at the same time. Support is great Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Overprimisses by sales, implementation is very basic and no advice provided, unless client provides very ditailed instructions Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

The system is easy to understand and utilize. It is easy to direct employees there as well. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

When you currently log in, it requires an extra two-step authentication process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Unterstützung von unserem Implementierungsteam, über unser Account-Management-Team bis hin zum Produktsupport-Team war durchweg phänomenal. Die große Menge an Unterstützung durch Webinare, Konferenzen und andere Ressourcen (z.B. Ceridian Education Center) ist erstklassig und sehr wertvoll.

Das Produkt wandelt sich ebenfalls, erfüllt unsere Bedürfnisse und führt neue Funktionen ein, die wir in unsere Organisation integrieren können, um effizienter zu sein und unsere Mitarbeiter besser zu verwalten.

Das Produkt entwickelt sich auch ständig weiter; Ceridian setzt weiterhin darauf, Verbesserungen und Aktualisierungen von Jahr zu Jahr und im Laufe des Jahres vorzunehmen, mit engagierten Teams, die Technologie als Schlüsselkomponente nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn ich etwas benennen müsste, das ich nicht mag, wäre es die Komplexität der Anwendung. Allerdings verstehe ich, dass sie komplex sein muss mit vielem, was im Hintergrund passiert, und mit Erfahrung und Zeit allmählich verstehen, wie die Dinge 'verbunden' sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Tatsache, dass WFM nahtlos in die Gehaltsabrechnung übergeht. Man muss nicht wie bei ADP Dinge mehrfach eingeben und das System hat so viel zu bieten. Die Tatsache, dass es wirklich ein System ist, ist ein Wendepunkt. Ceridian legt auch großen Wert auf Schulung, Kundensupport und Engagement. Ihre jährliche Konferenz ist eine große Hilfe und das Networking mit anderen Kunden ist sehr vorteilhaft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Einzige, was mir am System nicht gefällt, ist die Berichterstattung. Es ist so schwer, einen schönen Bericht zu erhalten, ohne Pivot-Tabellen und S-Verweise verwenden zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dayforce ist zum Mittelpunkt unserer HR-Lösungen geworden, indem es sich am besten an unsere sich ständig weiterentwickelnden Bedürfnisse anpasst. Wir stellen Konsumgüter her und haben rund 20 Werke in den USA und Kanada. Jedes Werk und unser Hauptsitz haben ihre eigenen Arbeitsweisen, einige davon tariflich vereinbart, und wir konnten alle Regeln, Richtlinien und Funktionen aufbauen und anpassen, die wir benötigt haben, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter eine großartige Erfahrung mit der HR-/Gehaltsabrechnungssoftware haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt gelegentlich Fehler in den halbjährlichen Veröffentlichungen, die schnell behoben werden, aber uns manchmal in Schwierigkeiten bringen können, wenn wir uns entscheiden, Teil der Tag-1-Starts zu sein. Wir neigen dazu, bei der zweiten Welle zu bleiben, aber wir versuchen manchmal, Teil der neuesten Entwicklungen bei allen neuen Produktangeboten von Ceridian zu sein. Wenn unser Kompromiss für Innovation das Risiko eines oder zweier Fehler ist, dann lohnt es sich, unseren Nutzern ein noch besseres Erlebnis zu bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

it technically does the things the things I need it to do. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nothing is intuitive, I can't see any info about indirect report, I have to ask my staff to retrain me on how to approve their vacation request every time they request one, then I go train my manager to approve mine because the system makes no sense. I have to toggle between employee and manager mode all the time. I really am just in there for vacation requests, to find them, I have to go to either "approvals" which is a small checkbox, or go to "time away list" which can't be found in any menu unless you customize your home page to include it. no universal search bar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dayforce ist sehr einfach zu bedienen und schnell zu verstehen. Ich mag es, alle Stundenzettel meiner Mitarbeiter an einem Ort sehen zu können. Ich mag, dass ich ein rotes "x" sehen kann, wo ein bestimmter Stempel aus Gründen wie verpasstem Ein- oder Ausstempeln nicht vollständig gültig ist. Es lässt mich die Zeit nicht genehmigen, ohne mich zuerst auf das Problem mit dem spezifischen Stempel hinzuweisen, was ich schätze. Ich kann hineingehen und bei Bedarf Änderungen an den Zeiten vornehmen. Wenn ein Mitarbeiter vergisst, sich einzustempeln, kann ich es auch manuell auf meiner Seite tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe wirklich nichts gefunden, das mir nicht gefällt. Ich hatte keine Probleme, herauszufinden, wie man es an mehreren Punkten verwendet. Es wäre schön, die Stempeluhrzeiten eines bestimmten Mitarbeiters als Ganzes sehen zu können, anstatt Woche für Woche durchgehen zu müssen. Es könnte durchaus eine Möglichkeit geben, dies zu tun, aber ich habe sie noch nicht gefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Unsere Entscheidung, Dayforce zu implementieren, resultierte aus dem Auslaufen des vorherigen Ceridian HPW-Produkts. Das Ceridian-Team war wunderbar in der Zusammenarbeit und bot sachkundige Anleitung, um uns auf Kurs zu halten, um den Zeitplan einzuhalten. Wir sind seit fast fünf Jahren live in Dayforce. Eine Anwendung zu haben, die Zeit & Anwesenheit, Gehaltsabrechnung und HR umfasst, ist unbezahlbar. Wir konnten die Anwendung an unsere Unternehmensrichtlinien anpassen und Arbeiten, die einst in mehreren Datenbanken durchgeführt wurden, rationalisieren. Der Zugriff auf Echtzeitdaten ist ebenfalls ein Wendepunkt. Aktualisierungen von Personalakten, Stundenzetteln und Zeitplänen können von Benutzern sofort abgerufen werden, ohne dass Papier im gesamten Produktionsbetrieb gedruckt oder ausgehängt werden muss. Das Management kann Analysen nutzen, um Prozessverbesserungen und strategische Geschäftsentscheidungen zu treffen. Mitarbeiter können nicht nur Daten einsehen, sondern auch Informationen über Online-Formulare aktualisieren sowie ihre Stundenzettel einsehen. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, sicherzustellen, dass sie korrekt und zeitnah vergütet werden, anstatt eine Woche oder länger danach. Die Reduzierung von Vor-Ort- oder manuellen Schecks spart Zeit und Geld. Die Gründe für den Übergang zu Dayforce sind zahlreich. Ceridian leistet auch hervorragende Arbeit, um das System auf dem neuesten Stand zu halten. Systemadministratoren können Ceridian Feedback und Ideen geben, die in zukünftigen Updates überprüft und/oder implementiert werden können. Was gibt es da nicht zu mögen?! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt wirklich keinen Nachteil, der mich davon abhalten würde, jemandem von der Implementierung von Dayforce abzuraten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir sind vor 2 Monaten mit Dayforce live gegangen und unsere Implementierungserfahrung war so wunderbar. Nachdem ich Implementierungen mit anderen Anbietern durchgeführt habe, kann ich sagen, dass dies die beste Implementierung war, an der ich bisher teilgenommen habe. Das Projekt war so gut organisiert und die Lernressourcen waren unglaublich nützlich. Unser Datenmigrationsspezialist war besonders gut und war entscheidend für unseren letztendlich erfolgreichen Umzug auf die Plattform. Ich mag auch das Berichterstattungsfeature bisher und wie robust es ist. Ich fühle, dass ich dies für viele Dinge in Zukunft nutzen kann, um uns zu helfen, unsere erforderlichen Berichte effizienter zu vervollständigen und bessere Entscheidungen zu treffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Berichterstattung für BC EHT auf Mitarbeiterebene ist derzeit nicht möglich. Es wäre schön, diese Funktion zu haben, da der Prozess derzeit schwieriger ist als bei unserem vorherigen Anbieter. Ich mag auch nicht, dass es weniger Flexibilität beim Bearbeiten eines Beschäftigungsnachweises (ROE) gibt. Wenn ich ein ROE ändere, bedeutet das, dass ich einen vorherigen Abrechnungszeitraum öffnen und einen außerplanmäßigen Lauf nur für ein geändertes ROE durchführen muss, was komplizierter ist, als ich es mir wünsche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.