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833 Dayforce Bewertungen
Gesamtbewertungsstimmung für Dayforce
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Robuste Berichterstattung, Ad-hoc-Berichte sind einfach zu erstellen, auszuführen und zu planen
Benutzerfreundlichkeit
Dynamische Gehaltsabrechnung mit hoher Effizienz und weniger Stress
Echtzeitverfolgung von Änderungen und Berechnungen in der Gehaltsabrechnung
Mitarbeiter-Selbstbedienung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ansprüche und Urlaubssaldenkonfigurationen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Ich habe mich an das System gewöhnt, aber es ist sehr fehlerhaft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt vieles am System, das ich ändern würde. Eine Sache, die mich am meisten stört, ist, dass ich nicht durchklicken kann. Ich meine, wenn ich bei einem Kandidaten bin und zu der Anforderung gehen möchte, auf die er sich beworben hat, kann ich das nicht einfach tun. Ich muss die Anforderung finden, sie eingeben und dann den Kandidaten erneut finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Funktionalität der Berichterstattung und verfügbare Optionen/Module Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Fälle benötigen lange Zeit für Antworten, selbst wenn sie dringend sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Ich mag, wie sie immer verbessern und Funktionen hinzufügen. Im Laufe der Zeit hat es eine große Verbesserung in der Art und Weise gegeben, wie die Module miteinander kommunizieren. Die Benutzeroberfläche ist ausgezeichnet und schafft einen ansprechenden Raum für das Personal. Die Implementierung des neuen 'Hub' war ein großer Erfolg und ist sehr anpassungsfähig. Für Endbenutzer ist es sehr einfach zu navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Unterstützung kann einige Verbesserungen gebrauchen. Es gibt oft sehr lange Wartezeiten auf eine Antwort, ein Drängen, Tickets ohne tatsächliche Lösungen zu schließen, und viel Zeitverschwendung durch Hin- und Herkommunikation. Es gibt keinen zugewiesenen Kundenbetreuer, der bei der Unterstützung hilft, und die Zusammenarbeit mit zufällig zugewiesenem Support-Personal verursacht Probleme. Eine Support-Person richtet etwas auf eine Weise ein, und eine andere sagt, dass es falsch ist. Das Geschlechtsfeld muss auch X-non-binär einschließen, da dies in vielen Gebieten ein legales Geschlecht ist. Es gibt auch eine große Diskrepanz zwischen Vertrieb und Implementierung - das Vertriebsteam macht Versprechungen, die das System nicht erfüllen kann, was ein großes Problem darstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.