Dayforce Bewertungen & Produktdetails

I literally spend my 40 hour workweek almost exclusively in Dayforce. Dayforce is pretty customizable (if you run multiple legal entities from one space, you'll run into issues though). Customer Support is pretty good, but can take a very long time on some cases. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I dislike that there are some functions that an end user would expect to work one way, but the dev team did not setup that way, so what should be intuitive is not with quite a few things.

I also dislike that Reporting is way more complicated than it needs to be. I never had issues with other HR SaaS platforms as I do with Dayforce.

Lastly, I dislike that the employee profile is basically useless to an employee. Other platforms have way better profiles for user experience. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Personal kann problemlos ein- und ausstempeln, PTO verfolgen, Gehaltsabrechnungen einsehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Mitarbeiter haben Probleme, sich in die App ein- und auszuloggen, abhängig von ihrer Telefonmarke und der Stärke des WLANs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Leistungsmanagement hat viele Konfigurationsoptionen. Wie auch immer Sie es nutzen müssen, es kann so konfiguriert werden, dass es Ihren Bedürfnissen entspricht. Es ist auch schön, leistungsbezogene Berichte direkt im Modul zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Trainer innerhalb der Plattform, wenn Sie auf Hilfe klicken. Einige Abschnitte haben nicht einmal Videos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dayforce has so far been a great tool for our HR team and the company as a whole. We use a vast majority of their features and have been able to integrate them into our daily work lives. In general, it's easy to use both from an administrative perspective and for our employees. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Some of the downsides of Dayforce are its limitations when it comes to what it can provide. The system in relation to other "big name" HRIS solutions is fairly new, and there are many "obvious" features that seem to missing from it. However, they work to improve it regularly, so I feel confident that with time they will be able to be one of the best systems to use. I look forward especially to additional features on the mobile app as most of our workforce does not have a computer and uses their phones as their primary source for digital communication. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

The ease of the Dayforce system significantly surpasses that of HPW. Having previously used both HPW and Time and Attendance, I can confidently say that Dayforce has brought a remarkable improvement to our team. Our workload has become much more manageable since its implementation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

The transition to Dayforce was long and tiresome. While the system's ease is a significant improvement over HPW, there are some drawbacks. One notable issue is the inability to print timesheets in the same format we could with Time and Attendance. We frequently used printed timesheets for legal purposes, and the current process is more cumbersome and less readable. This change has added extra steps and complexity to our workflow. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lohnabrechnungsmodul, die Live-Retros und Gehaltsberechnungen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Um für maßgeschneiderte Berichte zu bezahlen. Berichterstattung sollte benutzerfreundlicher sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dayforce ist einfach zu bedienen mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche. Es bietet viele Funktionen für HR, Gehaltsabrechnung und mehr. Das Kundensupport-Team ist hilfsbereit, und es verbindet sich gut mit anderen Systemen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Einrichten von Dayforce kann viel Zeit und Mühe erfordern. Es ist nicht immer einfach zu lernen, besonders für neue Benutzer. Einige Funktionen können etwas knifflig sein, um sie regelmäßig zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dayforce tool is fully integrated. Changes in the masterfile feed to other areas. It makes work easier for HR. It has predictive analytics for employers. TeamRelate and the Performance/Development/Succession tools are great. It is much more robust than its competitors. The Dayforce team has a great "say do ratio". If they say they will do something they do it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

The billings are not always correct. You need to check the bills.

The support team for projects specifically related to the feeds need to find solutions more quickly. If you use Fidelity for deferred compensation, there is not an easy feed solution. The support team for G/L needs to understand accounting better. The G/L allocations are difficult to set up. You get billed for hours whether support has training or not. File feed chagnes have cost more than the original file feeds themselves sometimes $10K. This is unreasonable. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dayforce is an extremely flexible HRIS which works well for a growing international company. We are finally able to have all of our HR records in one place and run reports on the entire company, rather than piecing everything together from multiple systems. I love the flexibility to add forms and documents as needed for our employees. The onboarding is seemless and the system works well for the entire employee lifecycle. I also really like that the employee Hub can act as a single source of information for our employees. Our employees have fully adopted Dayforce and really seem to like the ease of use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Implementation is ong and expensive. it's a little like getting a new home, but all you have is the frame, everything else has to be built. Although this makes for a longer, more work intensive implementation, it is the reason the system is flexible enough to meet our needs. So there are trade-offs. I also don't like that only a few individuals are able to speak to Dayforce directly. There are times when i would like information about Dayforce and I wish I could go directly yo their customer success, instead of having to reach out to a co-worker to have them contact Dayforce. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, dass Dayforce als Produkt viel zu bieten hat und wie jedes Produkt Raum für Verbesserungen hat. Ich arbeite wirklich gerne mit dem Produkt. Wie bei jedem System gibt es manchmal Frustrationen mit bestimmten Einschränkungen, aber alles in allem ist es eine schöne Benutzeroberfläche und ich kann sehen, wie das Dayforce-Produktteam weiterhin versucht, das Produkt zu verbessern, weiterzuentwickeln und zu erweitern. Ich habe die Entwicklung vieler Module gesehen und schätze die Arbeit, die darin investiert wird, um das Erlebnis durch das Zuhören auf Kundenfeedback zu verbessern. Ich finde die monatlichen Kundenerfolgsanrufe und Spotlights großartig. Wir versuchen, alles über Dayforce zu lernen, um es in vollem Umfang zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich weiß, dass es immer einfach ist, Fehler zu finden. Das eine, was ich sagen kann, dass ich nicht mochte, ist der Kundenservice und unsere Erfahrung mit einigen Implementierungsberatern, die eigentlich Fachexperten sein sollten. Da wir Power-User von Dayforce sind, ist es manchmal herausfordernd, mit den Ressourcen umzugehen, die uns zugewiesen werden, weil sie nicht die Tiefe des Wissens zu haben scheinen, die wir suchen, da wir mit dem System ziemlich kompetent sind. Ich habe auch Verbesserungen in diesem Bereich gesehen, die in der Vergangenheit die Ursache vieler Frustrationen waren, daher möchte ich das ebenfalls anerkennen. Außerdem scheint es manchmal, dass einige Verbesserungen überstürzt sind und viele Details, die uns offensichtlich erscheinen, übersehen werden, was dann das Potenzial einschränkt, diese Funktionen zu nutzen. Ich wünschte, es gäbe mehr Möglichkeiten, mit den Produktverantwortlichen zusammenzuarbeiten und Feedback vor einigen dieser Veröffentlichungen zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.