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Dayforce Bewertungen & Produktdetails

Dayforce Übersicht

Was ist Dayforce?

Dayforce ist die globale Plattform für die moderne Belegschaft. Eine Unternehmenslösung für HCM, Dayforce kombiniert Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen, Talentmanagement, Workforce-Management und mehr in einer einzigen Cloud-Anwendung, um die grenzenlose Belegschaft von heute zu unterstützen. Dayforce hilft dabei, Erlebnisse zu liefern, die Organisationen dabei unterstützen, ihr volles Potenzial der Belegschaft freizusetzen und mit Zuversicht zu agieren, egal wo sie auf der Welt tätig sind. Dayforce hat seinen Hauptsitz in Toronto, Ontario und Minneapolis, Minnesota, mit Niederlassungen auf der ganzen Welt. Das Markenversprechen des Unternehmens, das Arbeitsleben zu verbessern, ist das Engagement, das es nicht nur gegenüber Kunden, sondern auch gegenüber seinen eigenen Mitarbeitern und den Gemeinschaften, in denen Dayforce tätig ist, eingeht. Wichtige Produktbereiche: · HRIS · Globale Gehaltsabrechnung, On-Demand-Zahlung · Sozialleistungen · Workforce-Management, einschließlich Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Aufgabenmanagement · Talentakquise, einschließlich Rekrutierung und Onboarding · Talentmanagement, einschließlich Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Vergütungsmanagement, Engagement-Umfragen und einem integrierten Lernmanagementsystem · Erweiterte Berichterstattung, Analysen und Dashboards · HR-Self-Service über die Dayforce Mobile App

Dayforce Details
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Dayforce Community
Unterstützte Sprachen
Bulgarian, Czech, German, English, French, Hindi, Croatian, Hungarian, Italian, Japanese, Korean, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Slovak, Spanish, Thai, Chinese (Simplified)
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Produktbeschreibung

Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Dayforce
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
17,056 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
5,210 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE: CDAY
Beschreibung

Ceridian is now Dayforce. Follow us at Dayforce to learn more about our promise to make work life better.


Jeffrey N.
JN
Übersicht bereitgestellt von:
Marketing Automation Manager - North America

Aktuelle Dayforce Bewertungen

LeAnne W.
LW
LeAnne W.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Tolles Werkzeug, einfach für das Personal zu nutzen."
Das Personal kann problemlos ein- und ausstempeln, PTO verfolgen, Gehaltsabrechnungen einsehen.
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Time-keeping made easy!"
I love how I am able to manage several different locations from one webpage. It houses everything you need to manage time and employee information ...
Mohit C.
MC
Mohit C.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Dayforce: Ein leistungsstarkes Werkzeug zur Vereinfachung des Personalmanagements"
Dayforce ist einfach zu bedienen mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche. Es bietet viele Funktionen für HR, Gehaltsabrechnung und mehr. Das Kund...
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Dayforce Medien

Dayforce Demo - Dayforce Home Screen
Dayforce Home Screen
Dayforce Demo - Candidate Grid
Candidate Grid
Dayforce Demo - Career Explorer
Career Explorer
Dayforce Demo - Reporting and Analytics
Reporting and Analytics
Dayforce Demo - Payroll Dashboard
Payroll Dashboard
Dayforce Demo - Benefits Approval -  Mobile
Benefits Approval - Mobile
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833 Dayforce Bewertungen

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833 Dayforce Bewertungen
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Dayforce Vor- und Nachteile

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Vorteile
Contra

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Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Financial Services
AF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Dayforce?

We like the convenience of having many different HR modules in one system. Having so much data available to us helps us make better decisions faster. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Support is sometimes lacking, and I understand that because the system is so configurable that it is hard for them to be up to date on our specific configuration, but sometimes I feel like I know more about the system itself than some of the support staff. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

We are moving from disparate systems, or no system at all, into Dayforce as our system of record for all employee data, this is helpful not just to us as HR staff, but also to our employees and managers that they have ONE place to go for ALL HR related activities. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bethann D.
BD
Payroll Manager
Packaging and Containers
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Die Nutzung von Dayforce WFM hat die Genauigkeit unserer Gehaltsabrechnung dramatisch erhöht. Wir müssen kaum noch manuelle Schecks außerhalb des Zyklus ausstellen. Manuelle Gehaltsabrechnungseinträge wurden um 67 % reduziert und Gehaltsschecks außerhalb des Zyklus zur Korrektur von Gehaltsabrechnungsfehlern wurden um 75 % reduziert. Dies trägt wesentlich dazu bei, ein gutes Verhältnis und Vertrauen zwischen HR, Gehaltsabrechnung und den Mitarbeitern aufzubauen.

Wir sind ein gewerkschaftlich organisierter Fertigungsbetrieb mit 4 verschiedenen Tarifverträgen. Unsere Gehaltsrichtlinien sind ziemlich komplex, und Dayforce bewältigt sie alle hervorragend. Und dort, wo es mehr überlappende Regeln gibt, als das System selbst bestimmen kann, was die 'richtige Wahl' sein sollte, konnten wir manuelle Überschreibungen einbauen, die der Vorgesetzte nutzen kann, um uns genau mitzuteilen, wie jemand bezahlt werden sollte.

Die Funktionen für Anwesenheit und Abwesenheit von der Arbeit waren ebenfalls erstaunlich für uns. Wir konnten von einem vollständig manuellen System zur Verfolgung von Punkten und der Nutzung von Papier-Urlaubsanträgen zu einem System übergehen, bei dem alles in Dayforce eingereicht, genehmigt und verfolgt wird. Es hat definitiv die Produktivität des HR-Teams erhöht, da es viele redundante Dateneingaben eliminiert hat. Es hat auch den Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten Echtzeitzugriff auf diese Informationen gegeben - ein weiterer Punkt in der 'Plus'-Spalte zur Verbesserung des Verhältnisses unserer Abteilung zu unseren Mitarbeitern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Da jeder Kunde seine eigene einzigartige Konfiguration hat, können die zweimal jährlich stattfindenden Upgrades manchmal zu Problemen führen. Dayforce tut sein Bestes, um den Kunden bei der Minderung von Problemen zu helfen, indem es frühzeitigen Zugang zum Upgrade in einer Testumgebung bietet. Wir haben jedoch festgestellt, dass einige Probleme erst auftreten, wenn man mit echten Buchungen auf den Arbeitszeitnachweisen arbeitet.

Um diese Situation zu vermeiden, nehmen wir jetzt am User Acceptance Testing (UAT) teil. Dadurch helfen wir Dayforce, potenzielle Fehler im Upgrade zu finden, bevor es auf die Produktionsseiten der Kunden ausgerollt wird, und wir testen in einer Kopie unserer eigenen Datenbank, um einen direkten Einblick zu erhalten, wie es unsere eigene Konfiguration beeinflussen könnte. Es ist eine Win-Win-Situation! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Dayforce:

Kennen Sie die Gehaltsabrechnungsrichtlinien Ihres Unternehmens, bevor Sie mit der Implementierung beginnen. Und testen, testen und noch mehr testen!! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

In den letzten drei (3) Jahren haben wir daran gearbeitet, unsere internen Systeme und Verfahren zu optimieren und Best Practices zu etablieren. Dayforce war für die Personal- und Gehaltsabteilungen entscheidend, um dies zu erreichen. Darüber hinaus ermöglichte es uns, die Zahlung unserer separaten Urlaubs- und alternativen Jobraten vollständig zu automatisieren, wodurch die Verwaltungszeit um 100% reduziert wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shelli C.
SC
Payroll & 401k Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Sie können alles, was Sie benötigen, in einem HCM-Programm mit Dayforce finden. Es ist ein All-in-One-Shop. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Ich möchte mehr über die Erstellung von Sonderberichten erfahren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Macht schwer, einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Manufacturing
AM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Innovation and user friendliness are top notch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

When things are updated, sometimes it takes some time to find Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

It has made payroll easier for our company. Reporting is much better Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care
AH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Innovation and fresh technology across several HR key components Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Inconsistent support on day to day operations as well as testing support Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Ceridian allows us to effectively manage high turnover staff Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Primary/Secondary Education
AP
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Gives-Kampagne
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Dayforce?

On line, can access any time, any where. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Difficulty getting support in timely manner Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Dayforce:

Probably the best available, compared to others we looked into. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Multi Site managment Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

GD
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Benutzerfreundlich und viele hilfreiche Möglichkeiten, um Antworten zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Das ist schwer zu beantworten, ich glaube nicht, dass ich wirklich eine Antwort habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Zeitmanagement Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nitin S.
NS
Senior Human Resources Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Die Fähigkeit, Lohnabrechnungs-, TAFW- und WFM-Prozesse über mehrere Regionen weltweit zu standardisieren. Dies, kombiniert mit einem Shared-Service-Modell, hat uns die Möglichkeit gegeben, Backups für unsere Administratoren zu haben, die aus verschiedenen Teilen der Welt arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Die Unterstützung für die Uhren war länger, als wir es uns gewünscht hätten, da sie kritisch ist und wie wir Informationen sammeln, um unsere stündlichen Mitarbeiter zu bezahlen. Andere Unterstützungsbedürfnisse wurden sehr schnell bearbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Vor Dayforce HCM nutzte unser Unternehmen allein in Kanada vier verschiedene Plattformen. Wir hatten ein anderes System für die Zeiterfassung, zwei Gehaltssysteme und ein HRIS. Wir konnten diese in Dayforce integrieren und unser System mit unseren US-Kollegen synchronisieren. Dies hat den Gehaltsabrechnungsprozess viel effizienter und genauer gemacht, da wir jetzt standardisierte Prüfungsfunktionen über das gesamte System hinweg haben. Auch mit WFM können wir ein flaches System (ohne Importe) für unsere stündlich beschäftigte Belegschaft nutzen, was das Fehlerrisiko weiter reduziert. In naher Zukunft werden wir auch das Dayforce Benefits-Modul nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Insurance
AI
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Having gone through the RFP process and evaluating several different HCM providers, Dayforce definitely stood out as the best fit for our organization. The single database architecture was a big piece of our decision along with usability. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

It feels like there are still some constraints with the app but I know there’s a lot of improvements coming! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Improving the mobile app (e.g Forms) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Die Gehaltsabrechnungsbearbeitungszeit und die Prüfungsoptionen sind großartig für unser Unternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Die Berichterstattung ist nicht wirklich benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dayforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Lohnabrechnungszeit verkürzt und großartige Prüfwerkzeuge Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.