Dayforce Bewertungen & Produktdetails

Wirklich nichts. Wenn ich etwas auswählen müsste... wären es die rollenbasierten Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dayforce ist extrem kompliziert zu implementieren und zu nutzen. Wir haben ein Jahr mit der Implementierung verbracht und hatten sehr wenig Hilfe von ihrem Implementierungsteam. Dayforce integriert sich nicht mit unseren anderen Systemen ohne komplizierte Feeds oder zusätzliche Kosten für ihr abrechenbares Team, um fehlerhafte Verbindungen zu erstellen. Der Support ist nicht zeitnah und bietet selten echte Lösungen. Ihre einzige Hoffnung ist, dass Ihnen ein Support-Mitarbeiter zugewiesen wird, der das Modul, bei dem Sie Hilfe benötigen, wie seine Westentasche kennt. Dayforce hält Ihre eigenen Daten als Geisel und erfordert, dass Sie abrechenbare Anfragen einreichen, damit sie benutzerdefinierte Felder und Beziehungen für Ihre Berichterstattung erstellen können. Die Berichterstattung in Dayforce ist die schlechteste, die ich in einem einzigen System gesehen habe. Es gibt Tausende von Beziehungen, die perfekt sein müssen, um die einfachsten Datenausgaben zu erhalten. Z.B. Wir können keinen Bericht erstellen, der das Compa-Ratio für Mitarbeiter in einer Abteilung zeigt, die sich in verschiedenen Ländern mit unterschiedlichen Währungen befinden. Ich werde dieses System NIE wieder verwenden und kann es kaum erwarten, dass unser Vertrag ausläuft. Ich benutze dieses System jeden Tag und würde lieber für alles Papierformulare verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mehrere Möglichkeiten, die gleiche Aufgabe zu erledigen, geben die Fähigkeit, den Weg zu finden, der am besten für den Benutzer funktioniert. Viele Kontrollen und Ausgleiche während der Gehaltsabrechnungsverarbeitung. Sehr informatives und einfallsreiches Implementierungsteam. Ermöglicht viele Integrationen mit bereits vorhandenen Systemen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mein einziges Problem mit dem System ist, wenn ich versuche, einen Bericht von Grund auf zu erstellen und sicherzustellen, dass die Daten ausgefüllt werden, aber das könnte durchaus ein Benutzerproblem sein. Mein einziges anderes Ärgernis ist die Zeit, die benötigt wird, um Steuerfälle zu bearbeiten, wenn Mitteilungen zur Überprüfung und Untersuchung vor der Lösung eingereicht werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dayforce wird für seine benutzerfreundliche Oberfläche hoch geschätzt, die viele als intuitiv und einfach zu navigieren empfinden, komplett mit hilfreichen Tutorials und Videos. Es steigert die Effizienz erheblich, indem es Arbeitsabläufe automatisiert, manuelle Prozesse reduziert und Echtzeitdaten sowie Berichterstattung bereitstellt. Die Plattform integriert HR, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement und Workforce-Management in eine einzige Cloud-Anwendung, was sie zu einem leistungsstarken Werkzeug für das Management einer modernen Belegschaft macht. Zusätzlich bietet Dayforce eine starke Wissensdatenbank und ein reaktionsschnelles Support-Team, das sicherstellt, dass Benutzer bei Bedarf persönliche Unterstützung erhalten können. Die Gehaltsabrechnungsfunktionen von Dayforce sind darauf ausgelegt, Genauigkeit, Effizienz und Compliance zu gewährleisten. Zu den Hauptfunktionen gehört eine konfigurierbare Lohnregel-Engine, die komplexe Einnahmen und Abzüge unterstützt und Echtzeiteinblicke in die Gehaltskosten für eine bessere Budgetierung bietet. Die Plattform bietet auch automatisierte Steuererklärungen und Zahlungen, was hilft, manuelle Fehler zu reduzieren und rechtzeitige Einreichungen sicherzustellen. Darüber hinaus unterstützt Dayforce globale Gehaltsabrechnungen, die verschiedene Lokalisierungsanforderungen berücksichtigen, und integriert sich in Hauptbuchsysteme für nahtlose Finanzberichterstattung. Mitarbeiter können ihre Gehaltsinformationen von jedem Gerät aus verfolgen und aktualisieren, ihre gesamte Gehaltsgeschichte einsehen und Steuerformulare bei Bedarf abrufen und drucken. Dayforce ist darauf ausgelegt, einen reibungslosen Implementierungsprozess zu erleichtern, obwohl der Zeitrahmen je nach Größe und Komplexität der Organisation variieren kann. Eine der Schlüsselstrategien für den Erfolg ist die modulare Implementierung, die es Unternehmen ermöglicht, Funktionen in Phasen statt auf einmal einzuführen. Dieser Ansatz hilft, den Übergang effektiver zu gestalten und sicherzustellen, dass jedes Modul vollständig integriert ist, bevor zum nächsten übergegangen wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Während Dayforce viele Stärken hat, gibt es einige Bereiche, in denen Frustration lauert. Dies wären gelegentliche Bugs, die störend sein können, und auch Berichte laden manchmal langsam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mein Lieblingsteil von Dayforce ist, wie einfach es zu navigieren und zu lernen ist. Es ist benutzerfreundlich und ermöglicht es Ihnen, Aktualisierungen auf einer Seite vorzunehmen und zu sehen, was sich ändern würde, bevor Sie die Speichertaste drücken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Optionen für das Urlaubsmanagement sind minimal. Ich muss in der Lage sein, Abwesenheiten im Urlaubsmanagement-Bereich zu verfolgen, aber es funktioniert nicht gut für die Art der Verfolgung, die ich benötige. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dayforce ist wirklich ein System, das in Echtzeit verarbeitet. Die Nutzung von Dayforce hat es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich vollständig online für Leistungen anzumelden, ihre gearbeiteten und nicht gearbeiteten Stunden zu verfolgen und nur ein Passwort für alles zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Für uns verarbeiten wir für 42 FEIN, daher kann die Einrichtung etwas schwierig zu navigieren sein, da einige der Einstellungen auf globaler Ebene vorgenommen werden, wo wir sie auf FEIN-Ebene verwalten müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Knowledge Hub ist großartig; es ist schwer, genug über diese Anwendung zu sagen. Es ist sehr funktionsreich, aber wie bei Excel ist es schwierig, alle Möglichkeiten voll auszuschöpfen. Nach all der Arbeit, die wir in die Entwicklung der Seiten und Links gesteckt haben, fragten wir uns, ob die Mitarbeiter es tatsächlich nutzten. Der Bericht kam so positiv zurück, dass wir mehrere Tests durchführten, um den Datenfehler zu finden. Aber es war korrekt; 96% der Mitarbeiter hatten die Seite in den ersten 8 Monaten des Jahres aufgerufen und 40% hatten sich an dem Morgen eingeloggt, als wir den Bericht erstellten. Die Hälfte nutzte die mobile Funktion. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ein engagierter Power-User mit XML-Coding-Kenntnissen ist erforderlich, um teure Beratungskosten zu vermeiden. Personen, die nicht mit Computern vertraut sind, haben manchmal Schwierigkeiten mit nicht-intuitiven Prozessen. Personen in HR und Lohnbuchhaltung, die es ständig nutzen, haben keine Probleme. Ein Beispiel sind einige Dateneingabefelder, die erst erscheinen, wenn man mit der Maus darüber fährt. Einige Leute schauen einfach auf den Bildschirm und warten darauf, zu sehen, wo sie die Informationen eingeben sollen. Ceridian ist verliebt in Umsatzsteigerung und berechnet Gebühren für Dinge, die den Nutzern helfen würden, mehr ROI aus ihrer Investition zu erzielen - Benutzerschulungen sollten gefördert und nicht hinter Bezahlschranken gehalten werden. Die Wartungsgebühren für Zeiterfassungsgeräte, die so gut wie wartungsfrei sind, sind viel zu hoch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde Dayforce äußerst nützlich, wenn es um die Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung für Kanada und die USA geht. Die starke Wissensdatenbank steht den Nutzern zur Verfügung, und das Support-Team ist sehr reaktionsschnell bei Themen innerhalb dieses Landes. Es ist nützlich, personalisierte Unterstützung zu erhalten, wenn ein Problem bei der Gehaltsabrechnung auftritt. Das Portal ist sehr benutzerfreundlich, und es gibt mehrere Anleitungen im Dayforce-Wissensportal, um Informationen abzurufen, die implementiert werden können, während ein Kunde durch verschiedene Module arbeitet, wie z.B. die Gehaltsabrechnung. Ich nutze Dayforce, um die Gehaltsabrechnung halbmonatlich durchzuführen, und ich habe immer das Gefühl, dass es etwas Neues zu lernen gibt. Es ist jedoch ein benutzerfreundliches Portal, und die Leichtigkeit der Gehaltsabrechnung ist mir vertraut geworden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einer der Nachteile für mich bei Dayforce ist der Support, der für die internationalen Länder bereitgestellt wird. Wir nutzen Dayforce, um die Gehaltsabrechnung in Großbritannien und Irland abzuschließen. Wenn ein Ticket erstellt wird, ist das Support-Team nicht so reaktionsschnell wie bei der Unterstützung in Kanada und den USA. Dies kann ein Verbesserungsbereich sein, ich verstehe, dass diese Länder neu bei Dayforce in der Bereitstellung von Gehaltsabrechnungsdiensten sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe das Recruiting und das Positionsmanagement am meisten. Es ist einfach, es mit meinen Positionsbeschreibungen einzurichten. Dayforce macht es einfacher, alle meine aktuellen Positionen im Auge zu behalten. Unsere Manager müssen nur eine Anfrage stellen, die aktuelle Stellenbeschreibung durchlesen und sie an uns senden. Wir können die neue Ausschreibung innerhalb von Minuten, wenn nicht Sekunden, veröffentlichen. Dayforce macht unser Leben so viel einfacher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Onboarding-System. Es ist nicht der reibungsloseste Übergang von Interviewkandidaten zum Onboarding neuer Mitarbeiter. Allerdings ist es einfacher, den neuen Mitarbeiter in Dayforce einzufügen. Nur das Onboarding ist etwas holprig. Es könnte ein Benutzerfehler sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

API und Integration

Eine der herausragenden Eigenschaften von Dayforce HCM ist seine robuste API und nahtlose Integrationsfähigkeit mit anderen Systemen. Unabhängig davon, ob Ihre Organisation ein bestehendes HR-System, ERP oder eine Drittanbieteranwendung verwendet, bietet Dayforce eine breite Palette von Integrationsoptionen. Die API ist gut dokumentiert, was es Entwicklern erleichtert, Daten über mehrere Plattformen hinweg zu verbinden und zu synchronisieren. Diese Flexibilität stellt sicher, dass Unternehmen die Plattform an ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen können, ohne bestehende Arbeitsabläufe zu stören.

Benutzeroberfläche und Anpassung

Dayforce HCM verfügt über eine solide und intuitive Benutzeroberfläche, die das Benutzererlebnis verbessert. Die Benutzeroberfläche der Plattform ist sauber, modern und mit Blick auf den Endbenutzer gestaltet, was die Navigation durch verschiedene Module und den Zugriff auf die benötigten Informationen erleichtert. Darüber hinaus bietet Dayforce umfangreiche Anpassungsoptionen, die es Organisationen ermöglichen, die Software an ihre einzigartigen Prozesse und ihr Branding anzupassen. Ob Sie benutzerdefinierte Workflows, Berichte oder Dashboards benötigen, Dayforce bietet die Werkzeuge, um die Plattform wirklich zu Ihrer eigenen zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Während Dayforce HCM in vielen Bereichen hervorragend ist, gibt es einige Einschränkungen, derer sich die Benutzer bewusst sein sollten. Ein bemerkenswerter Nachteil ist die Unfähigkeit, Single Sign-On (SSO)-Einstellungen intern zu konfigurieren. Für Organisationen, die mehr Kontrolle über ihre SSO-Konfigurationen bevorzugen, kann dies eine erhebliche Einschränkung darstellen, da es die Abhängigkeit von externer Unterstützung für Änderungen oder Fehlerbehebungen erfordert.

Ein weiterer Bereich, in dem Dayforce nicht überzeugt, ist der Mangel an Flexibilität bei den SMTP-E-Mail-Einstellungen. Wenn Sie beispielsweise einen Dienst wie Mailtrap zu Testzwecken verwenden möchten, könnten Sie aufgrund der restriktiven E-Mail-Konfigurationsoptionen der Plattform auf Schwierigkeiten stoßen. Die Unfähigkeit, SMTP-Einstellungen einfach anzupassen, kann Tests und Fehlerbehebungen behindern, was für Organisationen, die auf benutzerdefinierte E-Mail-Workflows angewiesen sind, frustrierend sein könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Learning how to operate Dayforce can be time consuming but once you learn the program it all begins to make more sense plus thier customer support is quick and very helpful. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.