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Bestes Enterprise-Entgeltgleichheitssoftware

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie Entgeltgleichheit eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Unternehmenslösungen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Unternehmensprodukt Entgeltgleichheit zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Unternehmensprodukt Entgeltgleichheit zu finden.

Um für die Aufnahme in die Kategorie Entgeltgleichheitssoftware in Frage zu kommen, muss ein Produkt für die Aufnahme in die Kategorie Unternehmensprodukt Entgeltgleichheitssoftware mindestens 10 Bewertungen von einem Rezensenten aus einem Unternehmen erhalten haben.

G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.

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4 bestehende Einträge in Enterprise Entgeltgleichheitssoftware

(593)4.2 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
3rd Am einfachsten zu bedienen in Entgeltgleichheit Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Für Organisationen, die Menschen bezahlen und danach streben, die Bezahlung richtig zu gestalten, ist Payfactors eine Vergütungsplattform, die Folgendes bietet: * Frische und transparente Vergütungs

    Benutzer
    • Compensation Analyst
    • Compensation Manager
    Branchen
    • Hospital & Health Care
    • Financial Services
    Marktsegment
    • 60% Unternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Payfactors Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    8.3
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
    7.9
    Einfache Einrichtung
    Durchschnittlich: 8.8
    10.0
    Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihres Unternehmens? the product (Amortisationszeit in Monaten)?
    Durchschnittlich: 10
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Payscale
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    62,926 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    744 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Für Organisationen, die Menschen bezahlen und danach streben, die Bezahlung richtig zu gestalten, ist Payfactors eine Vergütungsplattform, die Folgendes bietet: * Frische und transparente Vergütungs

Benutzer
  • Compensation Analyst
  • Compensation Manager
Branchen
  • Hospital & Health Care
  • Financial Services
Marktsegment
  • 60% Unternehmen
  • 36% Unternehmen mittlerer Größe
Payfactors Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
8.3
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.9
7.9
Einfache Einrichtung
Durchschnittlich: 8.8
10.0
Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihres Unternehmens? the product (Amortisationszeit in Monaten)?
Durchschnittlich: 10
Verkäuferdetails
Verkäufer
Payscale
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
Seattle, Washington
Twitter
@payscale
62,926 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
744 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(715)4.4 von 5
1st Am einfachsten zu bedienen in Entgeltgleichheit Software
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  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Salary.com ist der führende Anbieter von Vergütungsmarktdaten, Software und Analysen und bietet mehr von den vertrauenswürdigen Daten und der intuitiven Software, die Organisationen benötigen, um die

    Benutzer
    • HR Manager
    • Director of Human Resources
    Branchen
    • Hospital & Health Care
    • Information Technology and Services
    Marktsegment
    • 59% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Salary.com Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    8.4
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.4
    Einfache Einrichtung
    Durchschnittlich: 8.8
    10.0
    Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihres Unternehmens? the product (Amortisationszeit in Monaten)?
    Durchschnittlich: 10
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Salary.com
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1999
    Hauptsitz
    Waltham, MA
    Twitter
    @CompAnalystSLRY
    1,140 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,159 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Salary.com ist der führende Anbieter von Vergütungsmarktdaten, Software und Analysen und bietet mehr von den vertrauenswürdigen Daten und der intuitiven Software, die Organisationen benötigen, um die

Benutzer
  • HR Manager
  • Director of Human Resources
Branchen
  • Hospital & Health Care
  • Information Technology and Services
Marktsegment
  • 59% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Unternehmen
Salary.com Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
8.4
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.9
8.4
Einfache Einrichtung
Durchschnittlich: 8.8
10.0
Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihres Unternehmens? the product (Amortisationszeit in Monaten)?
Durchschnittlich: 10
Verkäuferdetails
Verkäufer
Salary.com
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1999
Hauptsitz
Waltham, MA
Twitter
@CompAnalystSLRY
1,140 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
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So können Ihnen G2-Angebote helfen:

  • Kaufen Sie einfach kuratierte – und vertrauenswürdige – Software
  • Gestalten Sie Ihre eigene Softwarekaufreise
  • Entdecken Sie exklusive Angebote für Software
(218)4.3 von 5
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  • Produktbeschreibung
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    MarketPay ist eine spezialisierte Vergütungsplattform, die darauf ausgelegt ist, verschiedene Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern, sodass Vergütungsteams mehr Zeit haben, ihre Experti

    Benutzer
    • Compensation Analyst
    • Senior Compensation Analyst
    Branchen
    • Hospital & Health Care
    • Higher Education
    Marktsegment
    • 85% Unternehmen
    • 11% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • MarketPay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    8.6
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.2
    Einfache Einrichtung
    Durchschnittlich: 8.8
    10.0
    Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihres Unternehmens? the product (Amortisationszeit in Monaten)?
    Durchschnittlich: 10
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Payscale
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    62,926 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    744 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

MarketPay ist eine spezialisierte Vergütungsplattform, die darauf ausgelegt ist, verschiedene Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern, sodass Vergütungsteams mehr Zeit haben, ihre Experti

Benutzer
  • Compensation Analyst
  • Senior Compensation Analyst
Branchen
  • Hospital & Health Care
  • Higher Education
Marktsegment
  • 85% Unternehmen
  • 11% Unternehmen mittlerer Größe
MarketPay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
8.6
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.9
8.2
Einfache Einrichtung
Durchschnittlich: 8.8
10.0
Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihres Unternehmens? the product (Amortisationszeit in Monaten)?
Durchschnittlich: 10
Verkäuferdetails
Verkäufer
Payscale
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
Seattle, Washington
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@payscale
62,926 Twitter-Follower
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(1,345)4.0 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Top Beratungsdienste für Workday HCM anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Workday HCM ist eine einzige, cloudbasierte Lösung für Personalplanung, Talentmanagement und Gehaltsabrechnungsprozesse, die Kunden hilft, sich in einer sich verändernden Welt anzupassen und zu gedeih

    Benutzer
    • Recruiter
    • Account Executive
    Branchen
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Marktsegment
    • 70% Unternehmen
    • 17% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Workday HCM is a platform for HR, finance, and planning that allows users to manage their team and time tracking, and offers a single platform for recruitment, onboarding, goal setting, performance management, and employee development.
    • Reviewers frequently mention that Workday HCM is user-friendly, easy to configure without coding experience, and offers a powerful reporting tool, a unified platform for various HR functions, and is scalable for organizations of all sizes.
    • Reviewers noted that Workday HCM can be overwhelming due to its extensive features and customization options, the reporting tool is not as user-friendly as other tools, it takes time to process large data sets, and customization can be complex and require technical expertise.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Workday HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    7.4
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
    7.3
    Einfache Einrichtung
    Durchschnittlich: 8.8
    10.0
    Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihres Unternehmens? the product (Amortisationszeit in Monaten)?
    Durchschnittlich: 10
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workday
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,296 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    23,580 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Workday HCM ist eine einzige, cloudbasierte Lösung für Personalplanung, Talentmanagement und Gehaltsabrechnungsprozesse, die Kunden hilft, sich in einer sich verändernden Welt anzupassen und zu gedeih

Benutzer
  • Recruiter
  • Account Executive
Branchen
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Marktsegment
  • 70% Unternehmen
  • 17% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Workday HCM is a platform for HR, finance, and planning that allows users to manage their team and time tracking, and offers a single platform for recruitment, onboarding, goal setting, performance management, and employee development.
  • Reviewers frequently mention that Workday HCM is user-friendly, easy to configure without coding experience, and offers a powerful reporting tool, a unified platform for various HR functions, and is scalable for organizations of all sizes.
  • Reviewers noted that Workday HCM can be overwhelming due to its extensive features and customization options, the reporting tool is not as user-friendly as other tools, it takes time to process large data sets, and customization can be complex and require technical expertise.
Workday HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
7.4
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.9
7.3
Einfache Einrichtung
Durchschnittlich: 8.8
10.0
Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihres Unternehmens? the product (Amortisationszeit in Monaten)?
Durchschnittlich: 10
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workday
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,296 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
23,580 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®