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Avaliações e Detalhes do Produto de Ceipal ATS

SY
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA

Visão geral de Ceipal ATS

O que é Ceipal ATS?

Ceipal é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para ajudar as organizações a gerenciar de forma eficiente seus processos de recrutamento e aquisição de talentos. Desenvolvido por profissionais com experiência direta na indústria de recrutamento, Ceipal aborda os desafios únicos enfrentados por recrutadores e agências de recrutamento. Desde sua criação em 2015, a plataforma evoluiu para apoiar mais de 100.000 recrutadores globalmente, fornecendo-lhes as ferramentas necessárias para otimizar seus fluxos de trabalho e alcançar seus objetivos de recrutamento. A plataforma atende a um público diversificado, incluindo agências de recrutamento, departamentos de recursos humanos e recrutadores corporativos. Sua interface amigável e conjunto extenso de recursos a tornam adequada para usuários de todos os níveis, desde recrutadores iniciantes até executivos seniores. A abordagem 360° de Ceipal para gestão de talentos abrange todos os aspectos do processo de recrutamento, garantindo que as organizações possam identificar, engajar e integrar efetivamente os melhores candidatos disponíveis. Ceipal se destaca na categoria de software de recrutamento devido às suas capacidades avançadas de automação e integração de inteligência artificial. Os recrutadores podem aproveitar esses recursos para categorizar candidatos com base em vários critérios, como habilidades, localização e expectativas salariais, aumentando a eficiência do processo de contratação. O robusto mercado de integração da plataforma conecta os usuários aos principais sites de emprego, enquanto o emparelhamento e classificação de candidatos impulsionados por IA agilizam a identificação de candidatos adequados. Além disso, as funcionalidades de sourcing de candidatos passivos e colheita gerenciada de currículos reduzem ainda mais o tempo e o esforço necessários para encontrar talentos qualificados. Os principais recursos do Ceipal incluem Requisição de Vagas, Publicação de Vagas, Sourcing de Candidatos, Triagem e Seleção, eBoarding e Integração com Mídias Sociais. A plataforma também oferece poderosas ferramentas de análise, permitindo que os usuários gerem relatórios de negócios perspicazes e painéis personalizados. Com funcionalidade em dispositivos móveis e integrações de e-mail perfeitas, Ceipal garante que os recrutadores possam gerenciar suas tarefas em movimento, tornando-se uma solução versátil para o ambiente de recrutamento acelerado de hoje. Ao combinar tecnologia de ponta com uma compreensão profunda das necessidades de recrutamento, Ceipal fornece um recurso valioso para organizações que buscam aprimorar suas estratégias de aquisição de talentos.

Detalhes Ceipal ATS
Website do Produto
Idiomas Suportados
English
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Descrição do Produto

Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

Ceipal é um sistema mais inteligente que ajuda seus recrutadores a encontrar, engajar e contratar talentos melhores mais rapidamente do que sua concorrência. A nova fronteira da aquisição de talentos coloca habilidades e pessoas antes de títulos, geografias e tipo de emprego. Ceipal ATS+CRM+VMS aproveita a tecnologia avançada para acessar e processar dados de talentos e interações em todo o seu ecossistema, transformando esses dados em insights acionáveis. O resultado? Você vence a corrida de aquisição de talentos.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
CEIPAL
Website da Empresa
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,728 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
576 funcionários no LinkedIn®
Descrição

CEIPAL offers intelligent, integrated, scalable staffing software solutions for HR recruitment and staffing firms. Hire smarter, work better. See how.


Subhash P.
SP
Visão Geral Fornecida por:
VP - Sales & Strategy at CEIPAL Corp (Hiring now for Sales & Customer Success roles)

Avaliações Recentes de Ceipal ATS

Muskan G.
MG
Muskan G.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Ceipal Review"
Ceipal is user friendly and is easy to use. It has a lot of features and is great for candidate navigation
Vigneswari G.
VG
Vigneswari G.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Talent Acquisition Specialist"
Sourcing, Job postings, Job portals, Candidate Information and easy to Find candidates.
Shubham P.
SP
Shubham P.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Excellent ATS!!!"
Integrated search is the best tool I found amongst all the other ATS. User interface is very easy for begineers and has diversity number of tools.
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
4 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia Ceipal ATS

Demo Ceipal ATS - Internal Database
Applicant Sourcing
Demo Ceipal ATS - Job Postings
Integrate with 25+ VMS portals And eliminate data entry with automated no-touch distribution.Post to 25+ job boards & social media channels And source a more diverse pool of better-qualified candidates.
Demo Ceipal ATS - Dashboard
Get detailed, comprehensive insights in a single view
Demo Ceipal ATS - AI candidate matching
Easily finds the best suited candidate
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Avaliações em Vídeo

1,349 de 1,350 Avaliações Totais para Ceipal ATS

4.6 de 5
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Prós e Contras de Ceipal ATS

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para Ceipal ATSPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
jahera s.
JS
Non IT Technical recruiter
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Ceipal ATS?

Ceipal ATS é muito amigável e simplifica o processo de recrutamento. E comecei minha carreira como recrutador em 2023 e Ceipal é o primeiro ATS que aprendi e esta é minha primeira ferramenta de recrutamento que usei para começar a aprender desde a publicação de vagas e compartilhamento em vários portais de emprego. E você pode usar a string booleana pelo tempo que precisar, com base na exigência, pois não há limite para a string booleana. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ceipal ATS?

A única desvantagem que enfrentei é que os dados internos são visíveis para todos na organização e recebemos candidatos com nível de senioridade de mais de 20 anos, mesmo que escolhamos dar preferência a candidatos com 1 a 3 anos de experiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ceipal ATS E como isso está te beneficiando?

Ajuda a gerenciar todo o ciclo de vida do recrutamento em um só lugar, desde a publicação de vagas até o acompanhamento de candidatos e criará o pipeline para nossa publicação de vagas onde os candidatos se inscrevem, o que me ajudou a fechar a vaga muito rapidamente e a receber currículos com mais de 70% de correspondência com o requisito do trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pridhvi R.
PR
Network Admin
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Ceipal ATS?

Gostei muito do painel de administração porque sempre que quero adicionar quaisquer campos ou status de submissões, é fácil de usar e fácil de entender. Também é muito útil para recrutamento, pois enquanto recrutamos um candidato, é fácil rastrear o candidato e saber onde ele está, como em submissão ou entrevista. Se o cliente rejeitar, também saberemos disso. Também costumávamos encontrar candidatos e postagens de emprego para criar filtros desde o início. Usei o portal Ceipal e estive em contato com pessoas de suporte até agora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ceipal ATS?

Quando movemos o candidato de entrevista para colocações no meio do processo de e-boarding, isso não deve ser útil para nós... Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ceipal ATS E como isso está te beneficiando?

Quando a equipe quer integrar algo, levantarei um ticket, o suporte entrará em contato comigo dentro de 10 a 15 minutos. Gosto muito do suporte e eles são úteis para qualquer problema que enfrentamos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Anil F.
AF
Account Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
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O que você mais gosta Ceipal ATS?

I am delighted to share my experience with [Caipal ATS]. It has transformed our recruitment process, making it more efficient and seamless both for recruiters as well as management. The user-friendly interface makes navigating and managing candidate applications with ease. The advanced filtering and sorting options have saved us countless hours, allowing us to focus more on engaging with the best talent.

The integration with various job boards, tools and social media platforms has significantly broadened our reach, ensuring we attract a diverse pool of candidates. The communication and collaboration tools have also improved our team's coordination, making the hiring process smoother and more transparent.

We highly recomment Ceipal ATS.

Thanks,

Anil Francis Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ceipal ATS?

The pricing for the customised reports is too high and time consuming. If that can be relooked and worked on, it would be even more great. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ceipal ATS E como isso está te beneficiando?

With the help of Integrations, we are able to integrate our tools, job boards, social media platforms and this eases our efforts. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

PS
IT RECRUITER
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
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O que você mais gosta Ceipal ATS?

the best parts is its integrations with other apps and sourcing tool and it complete tool all things at one place i dont have to use diffrent diffrent softwares for different works, it chas a database integration that best thing and it is smoother to use. security wise it offer various feature such as ip login so it safe for security oriented business to mantain confedentiality Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ceipal ATS?

the ui can be butter its clusttered and laggy rest is fine Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ceipal ATS E como isso está te beneficiando?

the best thing it solves is it help me to track the candidates from submission to onboard, i can manage every thing like interview , l1 selections , offer sent. so its complete solution. and the intergration with other job portals prevent my hassel to go on diffrent applications for same thing Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Uday K.
UK
Technical Recruiter
Médio Porte(51-1000 emp.)
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(Original )Informação
O que você mais gosta Ceipal ATS?

Ceipal é o melhor para enviar e-mails em massa para todos os meus candidatos e fácil de postar vagas em quadros de empregos, e é minha característica favorita no Ceipal por causa de como é fácil postar uma vaga. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ceipal ATS?

Às vezes, parece um pouco lento, especialmente quando você está tentando procurar perfis em um grande banco de dados. Além das postagens de emprego e opções de e-mail em massa, não há muitas boas opções ou recursos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ceipal ATS E como isso está te beneficiando?

Toda a nossa empresa usa o Ceipal, então a maioria dos perfis que encontro já está trabalhando conosco, por isso é difícil encontrar novos perfis e também muitos dos perfis que estão sendo exibidos são imprecisos e antigos. Resolver esses problemas beneficiará não apenas a mim, mas a todos, e resolver o problema dos perfis imprecisos pode ser muito útil para os recrutadores e também para os candidatos a emprego. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

J. Dhivya S.
JS
Senior Talent Acquisition Specialist
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
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O que você mais gosta Ceipal ATS?

I can easily find specific candidate's details in Ceipal whenever it is required

Also, it is well structured to reduce confusion and easy to use

Definitely Ceipal makes the entire process related to candidates to be more comfortable and proper Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ceipal ATS?

It is little hard for me to use the Ceipal mass-mailing, I don't know how to use it

Also sometimes during the Evening time, Ceipal server is quite busy and server is low/down...... It takes quite some time to upload profiles because of this delay.

But that's fine again, recently this issue seems to be soughted Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ceipal ATS E como isso está te beneficiando?

As I mentioned earlier, it makes things easier. More structured and well organized

I can get things done easily of it is related to Ceipal Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Muruganantham V.
MV
US IT RECRUITER
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Fonte da Revisão: Orgânico
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O que você mais gosta Ceipal ATS?

CEIPAl é o software mais comum para recrutadores de TI. É usado para busca de currículos de candidatos, comunicação por e-mail, agendamento de entrevistas e mais gerenciamento de tempo útil para o recrutador. CEIPAL é integrado com mais portais de emprego como CB, Monster e Dice. Recursos de IA são úteis para encontrar os candidatos que correspondem perfeitamente ao nosso recrutamento de emprego. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ceipal ATS?

CEIPAL oferece muitos recursos avançados e integrações, mas pode exigir cobranças adicionais, então pequenas empresas e agências serão afetadas. Às vezes, mais atrasos e desempenho lento, particularmente na fusão de e-mails em massa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ceipal ATS E como isso está te beneficiando?

Na verdade, no CEIPAL há um grande banco de dados de candidatos, então obter perfis de candidatos bons é um pouco desafiador. Assim, a IA é mais útil para obter perfis de candidatos que sejam uma combinação perfeita. O sourcing e o rastreamento manual de candidatos de outras plataformas consomem tempo e são ineficientes. Mas no CEIPAL, integra-se mais portais de emprego e plataformas sociais, então temos mais tempo consumido para o sourcing e rastreamento dos candidatos. A maioria das empresas de recrutamento enfrenta dificuldades para gerenciar a submissão de clientes e a interação com fornecedores em várias plataformas VMS. Mas no CEIPAL, integrado diretamente às plataformas VMS, é mais útil para o fluxo de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

PR
TA Specialist
Consulting
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
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(Original )Informação
O que você mais gosta Ceipal ATS?

Muito útil é armazenar os candidatos e acompanhar o status deles. Amigável para o usuário e recebendo suporte frequente, se necessário. Estamos usando com frequência e é muito fácil de manusear. Implementação e integração fáceis e uso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ceipal ATS?

Às vezes, leva algum tempo para carregar completamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ceipal ATS E como isso está te beneficiando?

Principalmente economia de espaço, porque estamos armazenando cvs e detalhes dos candidatos aqui mesmo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Chanukya P.
CP
Sales Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
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O que você mais gosta Ceipal ATS?

Os profissionais de recrutamento fazem do Ceipal ATS sua primeira escolha graças aos seguintes recursos. Tarefas como análise de currículos, correspondência de candidatos e agendamento de entrevistas podem ser automatizadas com o uso de Automação com Inteligência Artificial, o que nos ajuda a completar muitas tarefas sem muito tempo e esforço. Publicações de Vagas como Quadros de Emprego Integrados se integram com mais de 50 quadros de emprego para fácil captação de candidatos. Quanto ao engajamento de candidatos, o Ceipal ATS permite o envio de e-mails em massa ou campanhas de marketing por SMS, além de oferecer sites de carreiras com marca. Navegação Fácil caracteriza esta Interface Amigável, que foi ainda mais auxiliada pela necessidade de Relatórios Abrangentes para fins de gestão. Por causa de sua extensa Personalização e Escalabilidade, o Ceipal se adapta efetivamente a organizações de qualquer tamanho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ceipal ATS?

Existem várias áreas em que o Ceipal ATS pode melhorar, mesmo que tenha muitos recursos úteis. A interface é funcional, no entanto, novos usuários podem sentir uma sobrecarga de informações quando fazem login pela primeira vez devido às diferentes opções e configurações disponíveis. Ao fazer a integração com alguns quadros de empregos ou portais VMS, podem ocorrer bugs que resultam em perda de tempo. Também é observado que o tempo de resposta do suporte ao cliente pode ser prolongado, o que deixa os usuários desamparados em circunstâncias cruciais. Alguns usuários dizem que os recursos de personalização são muito básicos para algumas necessidades específicas que possam ter. Finalmente, os recursos de relatórios, embora poderosos, podem ser melhorados para permitir personalização com esforço mínimo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ceipal ATS E como isso está te beneficiando?

O Ceipal ATS resolve uma série de problemas de recrutamento ao automatizar recursos críticos como análise de currículos, correspondência de candidatos e agendamento de entrevistas, reduzindo assim a intervenção manual e o tempo gasto na contratação. A compatibilidade do sistema com mais de 50 quadros de empregos e portais VMS oferece uma captação de candidatos mais eficaz a partir de vários canais. As soluções de engajamento existentes são aprimoradas por meio de ferramentas de comunicação com clientes, como gerenciamento de campanhas por e-mail, SMS, uma página de carreira dedicada e redes sociais. Ao mesmo tempo, os recursos avançados de relatórios do Ceipal permitem tomar decisões sólidas baseadas nos dados e aumentar a eficiência dos processos de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Masarath M.
MM
senior Recruiter
Médio Porte(51-1000 emp.)
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O que você mais gosta Ceipal ATS?

Ceipal ATS é uma plataforma de recrutamento excepcional, oferecendo rastreamento de candidatos sem interrupções, sourcing de talentos com inteligência artificial e automação eficiente de fluxo de trabalho. Sua interface intuitiva e integrações robustas simplificam os processos de contratação, economizando tempo e esforço. As ferramentas de análise e relatórios fornecem insights valiosos, tornando o Ceipal uma escolha confiável para agências de recrutamento e equipes de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ceipal ATS?

Ceipal ATS é bastante bem-sucedido, pode ser ainda melhorado ao expandir as capacidades de personalização de relatórios e fluxos de trabalho para atender melhor às demandas de uma ampla gama de usuários. A experiência do usuário seria aprimorada com materiais de treinamento mais detalhados e tempos de resposta de suporte mais rápidos. A utilidade do aplicativo móvel poderia ser ainda mais melhorada ao aprimorá-lo e adicionar mais integrações com ferramentas especializadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ceipal ATS E como isso está te beneficiando?

Ceipal ATS economiza muito tempo e trabalho durante o processo de contratação ao automatizar a busca, o acompanhamento e a integração de candidatos. Relatórios robustos melhoram a tomada de decisões, e suas ferramentas com inteligência artificial ajudam na identificação rápida de talentos de elite. Ceipal torna a contratação mais fácil, aumenta a eficiência e garante um processo de contratação sem problemas ao centralizar procedimentos e integrar com várias plataformas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.