Recursos de Ceipal ATS
Quais são os recursos de Ceipal ATS?
Sourcing
- Fornecimento Social
- Anúncio de Emprego
- Métricas de Fornecimento de Candidatos
- Busca de Candidatos
- Configuração da Página de Carreira
Gestão de Candidatos
- Painéis
- Criação de fluxo de trabalho
- Acompanhamento de Processos de Contratação
- Agendamento
- Gerenciamento de dados do candidato
- Avaliações de Candidatos
- Análise automatizada de retomada
- Status voltado para o candidato
Recrutamento e Integração
- Agendamento de Entrevistas
Funcionalidade da plataforma
- Agendamento de Entrevistas
Principais Alternativas de Ceipal ATS Mais Bem Avaliadas
Categorias Ceipal ATS no G2
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Plataforma
Personalização | Com base em 556 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. | 90% (Com base em 556 avaliações) | |
APIs de integração | Com base em 537 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. | 90% (Com base em 537 avaliações) | |
Internacionalização | Com base em 529 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. | 90% (Com base em 529 avaliações) | |
Gerenciamento de usuários, funções e acessos | Com base em 557 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. | 92% (Com base em 557 avaliações) | |
Desempenho | Com base em 564 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. | 92% (Com base em 564 avaliações) | |
Mobilidade | Com base em 532 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. | 89% (Com base em 532 avaliações) | |
Relatórios | Com base em 539 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. | 91% (Com base em 539 avaliações) | |
Painéis | Com base em 554 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. | 92% (Com base em 554 avaliações) |
Sourcing
Fornecimento Social | Conforme relatado em 794 avaliações de Ceipal ATS. Permite que o usuário compartilhe anúncios de emprego em canais sociais. | 90% (Com base em 794 avaliações) | |
Anúncio de Emprego | Com base em 812 avaliações de Ceipal ATS. Publica listas de empregos em quadros de empregos. | 92% (Com base em 812 avaliações) | |
Métricas de Fornecimento de Candidatos | Com base em 801 avaliações de Ceipal ATS. Relatórios onde os candidatos estão encontrando anúncios de emprego. | 90% (Com base em 801 avaliações) | |
Busca de Candidatos | Conforme relatado em 830 avaliações de Ceipal ATS. Busca de candidatos qualificados através da integração com sites de carreira. | 92% (Com base em 830 avaliações) | |
Configuração da Página de Carreira | Configura a página de carreira com marca para o site dos usuários. Revisores de 753 de Ceipal ATS forneceram feedback sobre este recurso. | 89% (Com base em 753 avaliações) |
Gestão de Candidatos
Painéis | Conforme relatado em 838 avaliações de Ceipal ATS. Cria painéis para rastrear informações como posições abertas, número de funcionários atual e pipeline de recrutamento. | 92% (Com base em 838 avaliações) | |
Criação de fluxo de trabalho | Com base em 784 avaliações de Ceipal ATS. Permite a criação de fluxos de trabalho de recrutamento personalizados. | 90% (Com base em 784 avaliações) | |
Acompanhamento de Processos de Contratação | Acompanha uma vaga de candidato no processo de contratação. Revisores de 801 de Ceipal ATS forneceram feedback sobre este recurso. | 92% (Com base em 801 avaliações) | |
Agendamento | Com base em 785 avaliações de Ceipal ATS. Integra-se com calendários e permite o agendamento de telas de telefone e entrevistas. | 91% (Com base em 785 avaliações) | |
Gerenciamento de dados do candidato | Armazena dados de candidatos que podem ser acessados por várias pessoas em uma equipe. Revisores de 814 de Ceipal ATS forneceram feedback sobre este recurso. | 92% (Com base em 814 avaliações) | |
Avaliações de Candidatos | Permite que os usuários compartilhem comentários sobre os candidatos. Este recurso foi mencionado em 796 avaliações de Ceipal ATS. | 91% (Com base em 796 avaliações) | |
Análise automatizada de retomada | Analisa currículos e dados de candidatos com base nas preferências selecionadas pelo usuário. Revisores de 808 de Ceipal ATS forneceram feedback sobre este recurso. | 91% (Com base em 808 avaliações) | |
Status voltado para o candidato | Conforme relatado em 769 avaliações de Ceipal ATS. Permite que os candidatos visualizem onde estão no processo de contratação. | 90% (Com base em 769 avaliações) | |
Automação | Com base em 461 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Automatiza tarefas comuns de recrutamento, como publicar empregos, enviar mensagens a candidatos e importar currículos. | 91% (Com base em 461 avaliações) | |
Filtragem | Com base em 478 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite a filtragem avançada de candidatos ou pesquisas com base em uma variedade de fatores. | 91% (Com base em 478 avaliações) | |
Correspondência automatizada | Com base em 467 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Automatiza a correspondência de candidatos às vagas abertas, com base nas qualificações de cada candidato. | 91% (Com base em 467 avaliações) | |
Gestão de Currículos | Com base em 482 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Gerencia currículos de candidatos e extrai informações importantes de currículos. | 92% (Com base em 482 avaliações) | |
Portal do Cliente | Conforme relatado em 461 avaliações de Ceipal ATS. O portal do cliente permite que as empresas clientes gerenciem o processo de contratação de pessoal, por meio de ações como a criação de vagas de emprego e o envio de feedback sobre os candidatos. | 92% (Com base em 461 avaliações) |
Conteúdo da plataforma
Biblioteca de formulários | Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de formulários de modelo relacionados ao processo de contratação. Revisores de 391 de Ceipal ATS forneceram feedback sobre este recurso. | 90% (Com base em 391 avaliações) | |
Formulários Eletrônicos | Com base em 387 avaliações de Ceipal ATS. Fornece formulários eletrônicos para os funcionários preencherem. | 91% (Com base em 387 avaliações) | |
Assinatura eletrônica | Com base em 393 avaliações de Ceipal ATS. Permite que novos contratados assinem formulários eletronicamente. | 91% (Com base em 393 avaliações) | |
Antecedentes | Permite que o empregador realize verificações de antecedentes. Revisores de 369 de Ceipal ATS forneceram feedback sobre este recurso. | 91% (Com base em 369 avaliações) | |
Aprovações de cartas de oferta | Com base em 382 avaliações de Ceipal ATS. Fornece ao usuário modelos de carta de oferta. | 91% (Com base em 382 avaliações) | |
Modelos de Carta de Oferta | Conforme relatado em 380 avaliações de Ceipal ATS. Permite que todas as partes interessadas aprovem cartas de oferta. | 91% (Com base em 380 avaliações) | |
Estratégia Digital | Com base em 329 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Gerencia a marca do empregador em dispositivos móveis, digital e mídias sociais. | 91% (Com base em 329 avaliações) | |
Gestão de Relacionamento com Candidatos | Com base em 340 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Oferece um sistema de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM) para rastrear e organizar candidatos em dispositivos móveis, digitais e mídias sociais. | 93% (Com base em 340 avaliações) | |
Employer Branding | Com base em 331 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece ferramentas que ajudam a otimizar a marca do empregador em sites de carreira, portais de emprego e páginas de depoimentos de funcionários. | 92% (Com base em 331 avaliações) | |
Recrutamento Social | Com base em 328 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece ferramentas de recrutamento social, recursos de distribuição de vagas e recursos de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM). | 92% (Com base em 328 avaliações) |
Funcionalidade adicional da plataforma
Portal de Autoatendimento | Permite que os funcionários façam login e visualizem seu processo de integração. Este recurso foi mencionado em 400 avaliações de Ceipal ATS. | 92% (Com base em 400 avaliações) | |
Apresentações automatizadas da equipe | Com base em 374 avaliações de Ceipal ATS. Apresenta novas contratações aos funcionários com base no organograma. | 91% (Com base em 374 avaliações) | |
Treinamento de Conformidade | Conforme relatado em 379 avaliações de Ceipal ATS. Fornece treinamento sobre questões relevantes de conformidade. | 92% (Com base em 379 avaliações) | |
Fluxos de trabalho de integração automatizados | Com base em 390 avaliações de Ceipal ATS. Fornece fluxos de trabalho que acompanham o progresso de novas contratações. | 92% (Com base em 390 avaliações) | |
Notificações de integração | Conforme relatado em 415 avaliações de Ceipal ATS. Fornece notificações sobre o processo de integração para o novo contratado e gerente. | 92% (Com base em 415 avaliações) | |
Painel de controle | Com base em 344 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. | 93% (Com base em 344 avaliações) | |
Mobilidade | Com base em 327 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. | 89% (Com base em 327 avaliações) |
Dados da plataforma
Relatórios de tempo de produtividade | Com base em 402 avaliações de Ceipal ATS. Fornece métricas sobre o tempo que uma nova contratação leva para atingir a produtividade. | 92% (Com base em 402 avaliações) | |
Relatórios do processo de integração | Conforme relatado em 406 avaliações de Ceipal ATS. Fornece métricas holísticas no processo de integração. | 92% (Com base em 406 avaliações) | |
Visualização | Conforme relatado em 399 avaliações de Ceipal ATS. Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho. | 92% (Com base em 399 avaliações) |
Recrutamento e Integração
Agendamento de Entrevistas | Com base em 581 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto | 92% (Com base em 581 avaliações) | |
Onboarding | Rastreia as principais etapas do processo de integração, incluindo orientação de novos funcionários e documentos de folha de pagamento de funcionários. Revisores de 487 de Ceipal ATS forneceram feedback sobre este recurso. | 92% (Com base em 487 avaliações) |
Funcionalidade da plataforma
Sourcing e Identificação de Candidatos | Com base em 552 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Pesquise um amplo grupo de candidatos para recrutar talentos passivos | 92% (Com base em 552 avaliações) | |
Anúncio de Emprego | Com base em 528 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Capacidade de publicar descrições de vagas e permitir que os candidatos se candidatem dentro do software ou no site da empresa. | 92% (Com base em 528 avaliações) | |
Agendamento de Entrevistas | Com base em 581 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto | 92% (Com base em 581 avaliações) | |
Rastreamento de Candidatos | Com base em 545 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece ferramentas para acompanhar e analisar as candidaturas dos candidatos ao longo de etapas pré-determinadas do processo de recrutamento. | 93% (Com base em 545 avaliações) |
Noções básicas da plataforma
Interoperabilidade | Com base em 335 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. | 91% (Com base em 335 avaliações) | |
Desempenho | Com base em 347 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. | 93% (Com base em 347 avaliações) | |
Integrações | Com base em 339 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Oferece um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) integrado ou integra-se a ATSs de terceiros. | 91% (Com base em 339 avaliações) |
Desempenho da plataforma
Automação | Com base em 328 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação. | 91% (Com base em 328 avaliações) | |
Relatórios | Com base em 334 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. | 91% (Com base em 334 avaliações) |
Comunicação
Portal do Candidato | Com base em 470 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. O portal do candidato agiliza a comunicação e permite que os candidatos se candidatem a empregos. | 92% (Com base em 470 avaliações) | |
Vagas de Emprego | Com base em 473 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os recrutadores publiquem vagas de emprego em vários sites. | 93% (Com base em 473 avaliações) | |
Integração de e-mail | Com base em 467 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Integra-se com plataformas de e-mail para facilitar a comunicação com os candidatos, inclusive por meio de notificações automatizadas. | 93% (Com base em 467 avaliações) |
Onboarding
Onboarding | Com base em 460 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Gerencia a integração com funções como a distribuição de novos formulários de contratação e o acompanhamento da conclusão da papelada. | 92% (Com base em 460 avaliações) | |
Avaliações | Com base em 457 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Contém recursos de avaliação de pré-triagem. | 91% (Com base em 457 avaliações) |
Analytics
Painéis de pipeline | Com base em 471 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece painéis que permitem o acompanhamento de candidatos durante o processo de recrutamento. | 92% (Com base em 471 avaliações) | |
Relatórios do Google Analytics | Com base em 462 avaliações de Ceipal ATS e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Gera relatórios de análise com base nos dados da equipe. | 92% (Com base em 462 avaliações) |
