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Avaliações 1,345 Workday HCM
Sentimento Geral da Revisão para Workday HCM
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I like that this is a very intuitive, easy-to-use system that can be easily integrated with other systems. In Workday, we use various subsystems, like Expense Management, where you can see the end-to-end process of Expense reports with all attachments and audit trails. Also, we use Banking Integraytons, where the team can reconcile all banking transactions with banking feeds loaded from the bank daily. Also, we like that every document can be printed in PDF for audit purposes, and you can see the time stamp when the transaction was completed. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
As Workday is a cloud-based solution, you need to remember to save drafts of documents (like manual journal entries or so), as if you do not, the system will not save any changes for you, and you will need to re-do everything from the beginning. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Workday é um dos melhores portais de gestão de funcionários baseados em nuvem que já encontrei. Tem uma das plataformas mais fáceis de usar com uma interface de usuário incrível. Workday é um sistema completo de gestão de recursos humanos onde você pode gerenciar informações pessoais e profissionais dos funcionários. Eu o uso no mínimo 3 vezes por semana. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Tenho usado por 3 meses e não encontrei nenhum problema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
I use Workday on daily basis, and love a lot of its features. For example, I really like the Time management component, as it makes it really easy to mark my working time/time-offs and vacations, which provides visibility to my manager.
I'm also a fan of how Workday is integrated with Slack. The quick actions I can do without leaving Slack nearly eliminate the need for me to use Workday directly. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
There are quite a few things I don't like about Workday. My number 1 issue with the platform is that it's very complicated to find anything. I am constantly asking and bugging my colleagues or my manager to find someone who knows how to complete a given process.
The other huge issue I have with Workday is its unintuitive user experience. I've been using Workday for nearly three years, and I still don't know how to close out my notifications, or how to view updates on given processes.
For example, I was trying to request a document from my HR partner through Workday. I filled in all the necessary details and sent the request to the HR partner. A couple of days later, I see a notification about that document. I did not even notice that the HR partner sent the document back to me as I needed to correct a few things. I just thought that I probably forgot to send it a few days ago, so I sent it again. Then the HR partner reached out to me through Slack, and only then we were able to figure out what was going on. After checking my first notification once again, we found the comment from my HR partner hidden somewhere at the bottom, invisible Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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O que eu gosto é que o Workday oferece diferentes recursos, desde o seu calendário de negócios, até o gerenciamento de desempenho, até o pagamento do seu salário, até suas informações pessoais. Você pode até encontrar anúncios de escritório e feedback de colegas lá também. Eles até oferecem atalhos para uma navegação mais fácil. Eu uso mensalmente, talvez três vezes por mês. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que eu não gosto no Workday é que, por terem todos esses recursos, às vezes fica confuso saber qual é qual, onde eu poderia encontrar certas coisas como meu salário ou minha conta bancária. Você realmente tem que navegar e verificar as coisas apenas para garantir que está na aba certa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Workday has very ntuitive user interface, robust reporting and analytics capabilities, and its ability to streamline HR processes like recruiting, onboarding, and performance management. Its cloud-based nature also allows for easy access from anywhere, promoting collaboration and efficiency. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
It is slightly complex & difficult in customization and occasional you might face difficulty in integrating with other systems. However, its comprehensive features outweigh these. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Facilidade de uso e automação por IA, muito amigável para o usuário Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Nada para ser honesto, todos os recursos são ricos Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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O número de recursos ajuda, fácil de aprender, suporte ao cliente está sempre disponível. Ótimo software baseado em nuvem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Nenhuma melhoria sem desvantagens poderia ser feita para a nuvem, mas isso é contínuo à medida que surgem novos desafios, como o aprendizado de máquina de IA. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Sua funcionalidade abrangente cobre todo o ciclo de vida do funcionário, desde o recrutamento até a aposentadoria.
Sua melhor ferramenta para recrutamento, integração, gestão de desempenho e aprendizado e desenvolvimento é bem suportada. Tem integração perfeita com outros sistemas de RH e financeiros, garantindo fluxo de dados suave e precisão de dados entre plataformas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há nada para não gostar no Workday HCM. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Sua interface de usuário intuitiva que simplifica os processos de RH e seu conjunto abrangente de recursos que cobrem o núcleo de RH, gestão de talentos e recrutamento, que agilizam as operações e melhoram a eficiência organizacional. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Uma desvantagem potencial do Workday HCM pode ser a complexidade de implementação e configuração, que pode exigir tempo e recursos significativos. Além disso, os custos de licenciamento associados ao Workday podem ser mais altos em comparação com algumas outras soluções de software de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.