Principais Alternativas de Talent Acquisition Solutions Mais Bem Avaliadas
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72 de 73 Avaliações Totais para Talent Acquisition Solutions
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We can facilitate the sourcing platforms together and build a great ATS for our recruitment process Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Talent Acquisition Solutions is their potential to depersonalize the hiring process. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Talent Acquisition Solutions é a melhor plataforma para sourcing, triagem e banco de dados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
nesta plataforma, não conseguimos encontrar consultores que estejam atualmente procurando um novo emprego. ela mostra todos os consultores que correspondem às habilidades Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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É fácil de usar e eu uso processos de contratação, como atrair, filtrar, avaliar e integrar. Com isso, atraio os melhores talentos rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
quando eu usei, não vi nada de que não gostasse. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O IBM Kenexa Talent Acquisition Suite é a resposta para todas as preocupações de Recursos Humanos em um só lugar. Ele fornece a melhor plataforma para recrutar através do Brassring e para engajar e reter talentos através de suas soluções de sucessão, compensação e gestão de desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há muito do que não gostar sobre a Suite, no entanto, alguém experimentou que leva tempo para completar o processo. O processo pode definitivamente ser mais rápido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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o que mais gosto no IBM Talent Acquisition Suite é que, como arquiteto, sou a pessoa responsável por recrutar, engajar e contratar pessoas adequadas para minha própria empresa, o que se tornou fácil com esta ferramenta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
até agora não há nada que eu não goste nesta ferramenta em particular, mas uma coisa é o problema do servidor e de conexão, mesmo que minha conexão com a internet estivesse boa Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Grande ou pequeno, doméstico ou internacional, com forte exigência de conformidade ou flexível, o produto é altamente personalizável e pode atender às necessidades de qualquer cliente. Trabalhando com esta ferramenta em ambientes globais e em grande volume ao longo dos anos, vi uma dedicação em se manter atualizado com as tendências da indústria, bem como um foco renovado em ser inovador e utilizar a expertise da IBM no setor. Isso enquanto mantém o foco no relacionamento que fez da Kenexa um parceiro de negócios procurado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A seção de relatórios pode ser difícil de navegar às vezes. Pode levar apenas alguns minutos para obter as informações de que você precisa de um relatório. - As tarefas mais simples podem levar muito tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Para usar o IBM Kenexa, o RH pode fazer uma triagem rápida do candidato e criar um pipeline de candidatos no próprio software. Será útil para terceirização e gerenciamento do processo de contratação de ponta a ponta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
IBM Kaxena apenas fornece as opções de gerenciar as informações e detalhes dos candidatos. Eles têm a opção de agendar entrevistas no software com o gerente de contratação. Se precisarmos agendar uma entrevista, precisamos usar o Teams ou o Gmeet. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Facilidade de implementação e uso, o suporte fornecido pelo administrador do workbench é bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Personalização limitada do aplicativo em diferentes regiões geográficas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.