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Por Sympa
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Principais Alternativas de Sympa Mais Bem Avaliadas

Avaliações 3 Sympa

2.3 de 5
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Prós e Contras de Sympa

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Usuário Verificado em Entertainment
AE
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Sympa?

The only positive thing about Sympa is their fast response on their support portal, which I must have clocked in several hours chatting with... Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Sympa?

It is hard to comprehend how unintuitive Sympa is to use. I am no stranger to IT-systems but continuously confronted with issues that are absolutely impossible to trouble shoot. Being a Sympa Admin doesn't mean understanding the system, but rather, remembering sequences of unintuitive clicks and weird and unneccesarry terms. This makes the Sympa admin course a complete waste of time - that is maybe also why the course teacher seems a bit lost... that being if they remember to show up for the scheduled online course in the first place. You cannot make sense of anything, you just need to use the system enough to slowly start REMEMBERING what works and what doesn't. When something doesn't work or causes issues, there are rarely any message indicating an issue. If there is a message it is rarely of ANY use. This became aparent to me, when I had to teach a colleague how to administrate the system. You pretty much need one employee to be dedicated to the system - if you distribute tasks between colleagues, you will all forget how to administrate the system. This also makes you extremely dependant on that one colleague.

Luckily I was not the one deciding on Sympa. However, a big reason for chosing Sympa was for their pre-built integrations. We purchased a few of them from the beginning. One of them took a few months to get up and running. The Sympa consultants pretty much gave up, so i had to solve it myself. Another integration took even longer - i am not even sure if we ever completed it - it turned out to be of aboslutely no use at all. During this process Sympa had some layoffs which left us completely forgotten.

I also managed to find some flaws in the system. I presented this to sympa with a wish to have it fixed and an expectation that they would be pleased with my findings. Turned out they wanted us to pay for a consultant to fix the flaw. I feel truly sorry for the customer service employees at Sympa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Joe H.
JH
VP of Sales (Enterprise)
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Usuário Verificado em Financial Services
UF
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Sympa?

The best part and teh only part is that Sympa is an HR system.nothing else. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Sympa?

the looks are not modern,looks like based on an old technology,

old buttons.

for my org. all fields are in EU format(decimal seperators) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Sympa para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de BambooHR
BambooHR
4.4
(2,464)
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
2
Logotipo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(1,454)
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
3
Logotipo de SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
3.9
(676)
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
4
Logotipo de Workday HCM
Workday HCM
4.0
(1,345)
O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.
5
Logotipo de Personio
Personio
4.4
(644)
Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.
6
Logotipo de Paylocity
Paylocity
4.4
(2,785)
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
7
Logotipo de Paycom
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
8
Logotipo de Rippling
Rippling
4.8
(6,645)
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
9
Logotipo de Deel
Deel
4.8
(6,292)
Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de contratante independente e EOR. Com a Deel, gere contratos juridicamente vinculativos que cobrem as leis trabalhistas locais em mais de 150 países, ofereça retiradas flexíveis e desfrute de suporte ao cliente 24/7. É a plataforma de pagamentos moderna construída para o futuro do trabalho.
10
Logotipo de Leapsome
Leapsome
4.8
(1,848)
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
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