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Por Sympa
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Principais Alternativas de Sympa Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Sympa

Visão geral de Sympa

O que é Sympa?

Sympa é uma solução abrangente de RH projetada para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário, desde o recrutamento até a aposentadoria. Com mais de 20 anos de experiência nos países nórdicos, a Sympa oferece às empresas de todos os tamanhos uma plataforma flexível que lida com folha de pagamento, dados de funcionários, treinamento, conformidade e mais. Integrando-se perfeitamente com mais de 300 ferramentas, conecta sistemas de RH existentes para compartilhamento de dados e fluxos de trabalho suaves. Mais do que apenas uma ferramenta de RH, a Sympa une toda a empresa em uma única plataforma, permitindo que RH e liderança colaborem efetivamente. Testes de cenários em tempo real, apoiados por dados de pessoas, capacitam a tomada de decisões informadas e a adaptabilidade. Sympa oferece preços transparentes e tudo-em-um, incluindo configuração, integração e conectores de folha de pagamento, garantindo suporte total desde o primeiro dia. Apoiada por uma equipe dedicada de atendimento ao cliente, a Sympa oferece uma experiência de usuário perfeita, permitindo que as equipes de RH se concentrem na construção de processos eficientes e escaláveis. A segurança é primordial, com total conformidade com o GDPR e dados hospedados na Europa sob certificações ISO 9001 e 27001. A plataforma da Sympa fornece ferramentas seguras e escaláveis para gerenciar processos de RH de forma eficiente, apoiando tanto tarefas diárias quanto operações em grande escala. O kit de ferramentas de análise de RH da Sympa facilita decisões baseadas em dados, oferecendo acesso instantâneo a métricas chave de RH, relatórios detalhados e gráficos. Este sistema baseado em nuvem permite que as equipes de RH acompanhem a rotatividade de funcionários, orçamentos de treinamento, compensação e tendências organizacionais. Recursos avançados de relatórios permitem personalização e compartilhamento em tempo real com a gestão, transformando dados em insights acionáveis para melhoria contínua. Sympa Core HR fornece visibilidade total em cada estágio do ciclo de vida do funcionário, automatizando tarefas rotineiras como recrutamento, gestão de licenças e rastreamento de dados de emprego. Com um sistema de armazenamento de dados seguro e personalizável, a Sympa escala com o seu negócio, gerenciando tudo, desde detalhes pessoais até equipamentos. Os processos de integração e desligamento são simplificados através de fluxos de trabalho estruturados. Novos contratados podem atualizar informações antes de começar, e os gerentes podem definir metas para garantir uma transição suave. A Sympa também gerencia o desligamento, orientando demissões com listas de verificação e garantindo que tarefas chave, como atualizações de folha de pagamento e entrevistas de saída, sejam concluídas para uma experiência positiva do funcionário. O sistema de Gestão de Desempenho da Sympa alinha o desempenho dos funcionários com os objetivos organizacionais, promovendo comunicação aberta e apoiando avaliações padronizadas. Gerentes e funcionários engajam-se em discussões significativas que acompanham planos de desenvolvimento e progresso, promovendo uma cultura de melhoria contínua. O planejamento de sucessão é facilitado com a Sympa, oferecendo uma visão clara das competências organizacionais e necessidades futuras de recrutamento. Ao rastrear métricas chave de RH, as empresas podem identificar lacunas de habilidades precocemente, garantindo que os pipelines de liderança estejam preparados para continuidade e crescimento. As ferramentas de gestão de talentos da Sympa capacitam as organizações a nutrir as habilidades, motivação e engajamento dos funcionários. A plataforma centraliza a gestão de aprendizagem, avaliações e programas de desenvolvimento, garantindo que os objetivos estejam alinhados com os objetivos de negócios. O progresso é acompanhado para fomentar uma força de trabalho motivada e de alto desempenho, equipada para atingir as metas da empresa. Sympa também automatiza processos chave de gestão da força de trabalho, como transferências de dados para folha de pagamento, controle de tempo e custos de viagem. Ferramentas integradas de registro de tempo e planejamento da força de trabalho ajudam as empresas a gerenciar eficientemente ausências, feriados e horários dos funcionários. Projetada para escalabilidade, a Sympa apoia equipes locais e globais, garantindo coordenação perfeita entre departamentos.

Detalhes Sympa
Discussões
Comunidade Sympa
Idiomas Suportados
Czech, Danish, German, English, Estonian, Finnish, French, Hungarian, Indonesian, Italian, Latvian, Lithuanian, Malay, Dutch, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Spanish, Serbian, Swedish, Turkish, Chinese (Simplified)
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Descrição do Produto

Mantenha todos os seus dados atualizados e use-os para apoiar o desenvolvimento eficiente e transparente de HCM.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

FLEXÍVEL
Sympa é flexível, mas inteligente. Usamos as melhores práticas onde possível e personalizamos onde necessário.

INTERNACIONAL
Sympa é internacional e funciona além das fronteiras e regulamentações.

FÁCIL
Sympa é fácil de usar para RH, gerentes e funcionários.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
Sympa
Localização da Sede
N/A
Twitter
@SympaHR
385 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
229 funcionários no LinkedIn®
Descrição

Over the past 20 years, Sympa has grown from a local family-owned business into the leading HR system in the Nordics, trusted by businesses worldwide. Throughout our journey, we’ve never lost sight of the mission: putting people at the centre of business. We understand the needs of modern organisations and help them manage their most valuable asset — their people. Our teams have deep expertise in HR across multiple countries, understanding local regulations and cultural differences. This knowledge helps us guide businesses through international HR challenges and support their growth as they scale. As we continue to evolve, our collaborative HR platform — shaped by customer needs and continuous innovation — empowers HR teams to align strategic initiatives with broader business goals. With a growing ecosystem and smarter tools, we’re committed to helping organisations succeed in an ever-changing world of work.


KT
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de Sympa

Usuário Verificado
A
Usuário VerificadoMédio Porte (51-1000 emp.)
0.0 de 5
"This haunts"
The only positive thing about Sympa is their fast response on their support portal, which I must have clocked in several hours chatting with...
Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoMédio Porte (51-1000 emp.)
2.5 de 5
"A lot of features but an old System(looks)"
The best part and teh only part is that Sympa is an HR system.nothing else.
Distintivo de Segurança
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Mídia Sympa

Demo Sympa - Appraisal
Build an open workplace culture centred on meaningful discussions between managers, leaders, and team members. Let your people feel heard – co-build employee development plans based on one-on-ones key findings and agreed next steps.
Demo Sympa - Front Page
Smoothly running HR operations are the backbone of the employee lifecycle. With all the essentials you need to support your employees, Sympa Core HR automates routine HR tasks so you can focus on building scalable HR processes.
Demo Sympa - Reporting
Our scalable cloud HR software turns the HR metrics you choose to track into insightful reports covering everything from effective employment to organisational information, compensation, new hires and leavers, birthdays, and more. 
Demo Sympa - Scenario
Help HR and managers to seamlessly navigate and understand the organisation's structure, and hierarchy and improve HR processes by enhancing transparency and facilitate more streamlined organisational change planning.
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade Sympa
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Avaliações em Vídeo

Avaliações 3 Sympa

2.3 de 5
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Prós e Contras de Sympa

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Usuário Verificado em Entertainment
AE
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Sympa?

The only positive thing about Sympa is their fast response on their support portal, which I must have clocked in several hours chatting with... Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Sympa?

It is hard to comprehend how unintuitive Sympa is to use. I am no stranger to IT-systems but continuously confronted with issues that are absolutely impossible to trouble shoot. Being a Sympa Admin doesn't mean understanding the system, but rather, remembering sequences of unintuitive clicks and weird and unneccesarry terms. This makes the Sympa admin course a complete waste of time - that is maybe also why the course teacher seems a bit lost... that being if they remember to show up for the scheduled online course in the first place. You cannot make sense of anything, you just need to use the system enough to slowly start REMEMBERING what works and what doesn't. When something doesn't work or causes issues, there are rarely any message indicating an issue. If there is a message it is rarely of ANY use. This became aparent to me, when I had to teach a colleague how to administrate the system. You pretty much need one employee to be dedicated to the system - if you distribute tasks between colleagues, you will all forget how to administrate the system. This also makes you extremely dependant on that one colleague.

Luckily I was not the one deciding on Sympa. However, a big reason for chosing Sympa was for their pre-built integrations. We purchased a few of them from the beginning. One of them took a few months to get up and running. The Sympa consultants pretty much gave up, so i had to solve it myself. Another integration took even longer - i am not even sure if we ever completed it - it turned out to be of aboslutely no use at all. During this process Sympa had some layoffs which left us completely forgotten.

I also managed to find some flaws in the system. I presented this to sympa with a wish to have it fixed and an expectation that they would be pleased with my findings. Turned out they wanted us to pay for a consultant to fix the flaw. I feel truly sorry for the customer service employees at Sympa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Sympa E como isso está te beneficiando?

Sympa should help us manage our HR data. I guess it is better than a spreadsheet in some ways - in others, absolutely not. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Joe H.
JH
VP of Sales (Enterprise)
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Usuário Verificado em Financial Services
UF
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Sympa?

The best part and teh only part is that Sympa is an HR system.nothing else. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Sympa?

the looks are not modern,looks like based on an old technology,

old buttons.

for my org. all fields are in EU format(decimal seperators) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Sympa E como isso está te beneficiando?

it holds data for employees.I dont really like sympa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Sympa para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de BambooHR
BambooHR
4.4
(2,464)
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
2
Logotipo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(1,454)
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
3
Logotipo de SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
3.9
(676)
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
4
Logotipo de Workday HCM
Workday HCM
4.0
(1,345)
O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.
5
Logotipo de Personio
Personio
4.4
(644)
Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.
6
Logotipo de Paylocity
Paylocity
4.4
(2,786)
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
7
Logotipo de Paycom
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
8
Logotipo de Rippling
Rippling
4.8
(6,645)
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
9
Logotipo de Deel
Deel
4.8
(6,298)
Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de contratante independente e EOR. Com a Deel, gere contratos juridicamente vinculativos que cobrem as leis trabalhistas locais em mais de 150 países, ofereça retiradas flexíveis e desfrute de suporte ao cliente 24/7. É a plataforma de pagamentos moderna construída para o futuro do trabalho.
10
Logotipo de Leapsome
Leapsome
4.8
(1,848)
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
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