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Principais Alternativas de PeopleStrategy Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de PeopleStrategy

Visão geral de PeopleStrategy

O que é PeopleStrategy?

De tecnologia de RH intuitiva, do recrutamento à aposentadoria, a consultoria abrangente de benefícios e serviços de RH, a PeopleStrategy oferece aos empregadores uma fonte única para as ferramentas e serviços necessários para atrair, gerenciar e reter talentos. Um corretor de serviço completo, a PeopleStrategy trabalha com clientes para identificar pacotes de benefícios competitivos que atendam às necessidades dos funcionários, suas famílias e as obrigações financeiras da empresa. A PeopleStrategy também fornece aos clientes um conjunto de tecnologia que simplifica o recrutamento, contratação e integração; folha de pagamento e impostos sobre a folha de pagamento; inscrição aberta e administração de benefícios; tempo e presença; conformidade, relatórios e mais. A PeopleStrategy é uma empresa privada com sede em Edison, NJ, com um centro de serviços em Tampa, FL, bem como escritórios virtuais em todo o país. Os funcionários da PeopleStrategy possuem ampla experiência em recursos humanos e folha de pagamento, desenvolvimento de produtos, gerenciamento de data center, benefícios e administração de benefícios, e serviços ao cliente. A PeopleStrategy está comprometida em manter nossos Clientes para a Vida®. A retenção de clientes é um compromisso contínuo com nossos clientes e nossos funcionários. É uma filosofia de negócios que permeia a atitude de cada funcionário e cada ação que tomamos para resolver os problemas de nossos clientes, ajudá-los a resolver seus problemas de negócios e continuamente nutrir nosso relacionamento mutuamente benéfico. Para saber mais sobre os produtos e serviços da PeopleStrategy, visite-nos em peoplestrategy.com ou entre em contato com marketing@peoplestrategy.com ou 1.855.488.4100.

Detalhes PeopleStrategy
Idiomas Suportados
English, Spanish
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Descrição do Produto

PeopleStrategy ajuda os empregadores a economizar tempo, dinheiro e recursos com soluções integradas de folha de pagamento/HRMS baseadas em SaaS, apoiadas por um serviço excepcional.


Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2002
Localização da Sede
Edison, New Jersey
Twitter
@PeopleStrategy
697 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
65 funcionários no LinkedIn®

DG
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de PeopleStrategy

Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoMédio Porte (51-1000 emp.)
4.0 de 5
"All-In-One Package"
1. Comprehensive programme that centralizes everything 2. Excellent user interface that is also very simple to utilise 3. Numerous integration op...
KM
Kekoa M.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Melhor aplicativo de todos."
Muito fácil acompanhar todo o tempo de trabalho adquirido, dias de doença, dias de férias. sempre pode acompanhar os tempos de férias e solicitar.
SC
Sanyith C.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"PeopleStrategy é um elemento crucial para monitoramento confiável"
A empresa melhorou desde que o trabalho por hora realmente necessário, como o desenvolvimento de dados que permitem maximizar o trabalho de prepara...
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Mídia PeopleStrategy

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Avaliações 12 PeopleStrategy

4.0 de 5
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Avaliações 12 PeopleStrategy
4.0 de 5
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4.0 de 5

Prós e Contras de PeopleStrategy

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Usuário Verificado em Printing
UP
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta PeopleStrategy?

1. Comprehensive programme that centralizes everything

2. Excellent user interface that is also very simple to utilise

3. Numerous integration options

4. Very simple to keep track of all accrued vacation, sick, and work time. can always keep track of requests and vacation times.

5. User access was really easy to manager and reset passwords Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PeopleStrategy?

1. Certain features can't be merged until you buy that particular bundle.

2. The reporting tool was incredibly ill-conceived, roducing a general, all-encompassing persons report and pairing it down in excel based on the data you were wanting to extract were the only options for producing reports that successfully yielded results.

3. Migrating to newer workflows can be a pain to implement Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PeopleStrategy E como isso está te beneficiando?

With the help of the team's input, its integrated technologies offer a virtual environment for management.

Extremely easy for supervisors to approve the break without having to manage a paper schedule or excel spreadsheet Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KM
Service Advisor
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta PeopleStrategy?

Muito fácil acompanhar todo o tempo de trabalho adquirido, dias de doença, dias de férias. sempre pode acompanhar os tempos de férias e solicitar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PeopleStrategy?

algumas coisas que poderiam ser melhores, talvez atualizar o software para evitar problemas menores de bugs. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PeopleStrategy E como isso está te beneficiando?

os funcionários podem acompanhar os dias que solicitaram folga para férias e também quantos dias de licença médica têm. além disso, os funcionários são capazes de monitorar todos os contracheques e acessá-los sem precisar carregar documentos em papel. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SC
Data and Analytics
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PeopleStrategy?

A empresa melhorou desde que o trabalho por hora realmente necessário, como o desenvolvimento de dados que permitem maximizar o trabalho de preparação da folha de pagamento, bem como, como resultado, a auditoria e também as finanças da empresa. Juntamente com o radar de candidatos da PeopleStrategy, a empresa conseguiu otimizar seu recrutamento e seleção de trabalhadores qualificados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PeopleStrategy?

Na verdade, o problema permaneceu em obter os níveis de precisão para automatizar o monitoramento das horas dos funcionários com base em suas horas reais de trabalho na empresa, e enquanto os gerentes podem configurar fluxos de trabalho, bem como distribuir permissões para vários clientes de acordo. Com as funções, sua estação de trabalho é difícil no grau do sistema para traduzir todas essas variações dos programas que a ferramenta realmente possui. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando PeopleStrategy:

Os trabalhos são otimizados, por exemplo, o trabalho de preparação da folha de pagamento. É excelente, pois é adicionalmente compatível com vários sistemas em execução, como Mac OS, sistema operacional independente e várias versões do Windows. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PeopleStrategy E como isso está te beneficiando?

O software é muito benéfico devido ao fato de que suas ferramentas integradas me fornecem um ambiente virtual para gerenciar a partir da interface visual a assistência da equipe, como seu tempo nas instalações, além de o dispositivo gráfico me permitir produzir insumos básicos para a construção dos relatórios que as várias outras circunstâncias da empresa necessitam em termos de requisitos dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

RG
Noel & Marquet
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PeopleStrategy?

Este é um dos recursos de RH mais funcionais da minha empresa. Cuidar dos indivíduos e da força de trabalho pode ter sido um incômodo, mas o grupo de RH tem tido uma vida muito fácil com o PeopleStrategy. Também nos ajuda na contratação. Nossos planos de recrutamento têm sido excelentes desde que o usamos. Implementação fácil e excelente assistência são fornecidas pela empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PeopleStrategy?

A experiência da interface do usuário deve continuar a ser refinada para torná-la simples e fácil de usar. Tenho usado o PeopleStrategy nos últimos meses e estou muito satisfeito com a melhoria consistente nas funções e desempenho do produto. A eficiência e a confiabilidade do sistema têm sido impressionantes. O PeopleStrategy está envolvido e ouve nossas sugestões, além de resolver nossos problemas de maneira oportuna. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando PeopleStrategy:

O produto possui a função completa do serviço para atender aos requisitos da organização, interesse e cuidar do ciclo de vida dos funcionários. A PeopleStrategy tem sido realmente encorajadora em prestar atenção em nós, entendendo nossas necessidades. É uma boa parceria enquanto o item continuar a progredir e crescer junto conosco. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PeopleStrategy E como isso está te beneficiando?

Produto e assistência fantásticos, mudamos planilhas trabalhosas e também a experiência individual é excelente, o elemento essencial é ter um excelente contrato de serviços gerenciados. Selecione um excelente contrato de soluções gerenciadas e também verifique as referências dos serviços tratados e da equipe de execução. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JB
Accounting Department
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PeopleStrategy?

Na verdade, fui questionado sobre o uso do PeopleStrategy nas minhas atividades diárias de trabalho, tanto por colegas do setor de Recursos Humanos quanto por grandes e pequenas empresas. Na verdade, nunca encontrei um sistema que faça todas as pequenas coisas que preciso fazer. A funcionalidade do programa está acima de qualquer tipo que eu tenha precisado usar no passado. Sim, conseguimos fazer atualizações extremamente prováveis no PeopleStrategy na folha de pagamento, bem como na integração de recursos humanos e também no rastreamento de locais em comparação com o que tínhamos antes. Estávamos realizando uma série de ações manuais que não precisamos mais fazer. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PeopleStrategy?

Os relatórios do Excel podem usar um pequeno redesenho para torná-los menos complicados de verificar e trabalhar. Desejo que os supervisores possam autorizar solicitações de modificação de várias atividades por e-mail. É viável para solicitações de pausa, mas não para solicitações de mudança de perfuração. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando PeopleStrategy:

Se você é uma pequena empresa e tem um status de folha de pagamento, sem mudanças contínuas ao longo dos anos, você será ouro aqui. Se você é uma empresa maior, é provável que tenha dificuldades, especialmente hoje em todas as restrições da pandemia, onde as empresas estão se tornando mais enxutas e seu pessoal de folha de pagamento diminuiu. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PeopleStrategy E como isso está te beneficiando?

Antes do PeopleStrategy, os trabalhadores certamente precisariam nos avisar ou a outros supervisores quando estivessem saindo de férias ou se estivessem mais propensos a adoecer, além de levar a uma escassez de pessoal em várias ocasiões. Depois que começamos a usar o PeopleStrategy para solicitações indiscriminadas, esse problema desapareceu e agora é extremamente fácil para os supervisores aprovar a folga sem ter que gerenciar um cronograma em papel ou planilha do Excel. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

LC
Research & Development
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta PeopleStrategy?

Usamos o PeopleStrategy em toda a organização. Apliquei a maioria dos módulos que o PeopleStrategy tem a oferecer. Descobrimos o procedimento amigável. Além disso, dependemos do nosso profissional para assistência adicional quando necessário. É incrível saber que você certamente falará com eles e que eles conhecem sua conta. O sistema cobriu nosso treinamento de conformidade, retenção de documentos, reembolsos de impostos de maneira oportuna, fluxos de trabalho, solicitações de folga e alocação de mão de obra. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PeopleStrategy?

O acompanhamento de candidatos não é tão durável quanto poderia ser. A combinação de tempo seria certamente excelente. Avaliações de eficiência - elas funcionam, mas como as modificações no mundo do trabalho, esse componente pode ser aprimorado. A integração de agenda é mais valiosa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando PeopleStrategy:

PeopleStrategy é o aplicativo de software perfeito para uma empresa que está começando do zero. Fizemos a transição do ADP para o PeopleStrategy com vários funcionários e a mudança também foi um pesadelo. Não sugiro PeopleStrategy se você é uma grande empresa que deseja mudar de sistemas HCM. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PeopleStrategy E como isso está te beneficiando?

Eu estava muito ansioso com a aplicação e o processo de mudança dos sistemas de folha de pagamento. Parece um trabalho difícil, mas foi muito tranquilo em geral. Nossa equipe foi muito atenciosa com nossas demandas e o plano que foi elaborado para nós foi muito fácil de seguir. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MJ
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PeopleStrategy?

Usamos o PeopleStrategy e ele foi utilizado por um período de teste no departamento da nossa empresa. Ele permitiu que os funcionários tivessem acessibilidade para visualizar informações pessoais. Tínhamos programas que eram muito mais eficientes para trabalhar do que as pessoas junto com o sistema que o PeopleStrategy alegava suportar. Eu realmente não tive nenhum tipo de participação na seleção deste sistema, pois ele já estava na área antes de eu me juntar à equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PeopleStrategy?

A ferramenta de cobertura foi realmente mal feita. Ao executar relatórios, a única alternativa que funcionou com sucesso foi executar um registro genérico de todos os indivíduos abrangentes e também emparelhá-lo no Excel com base nas informações que você estava tentando remover. Nenhuma informação do usuário foi oferecida quando alterações foram feitas em áreas específicas no lado do HRIS, então quando alguém mudava algo, não havia outra maneira de identificar posteriormente por quem a mudança foi iniciada. Isso tornava muito difícil identificar problemas de alta qualidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando PeopleStrategy:

A menos que a PeopleStrategy tenha realmente renovado a assistência de alta qualidade que oferece aos seus usuários, bem como o sistema que eles suportam, não há cenário em que eu certamente os recomendaria a outro especialista em Recursos Humanos. Eu preferiria poupá-los da frustração e dos problemas que gostaria que alguém tivesse nos proporcionado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PeopleStrategy E como isso está te beneficiando?

O vínculo de terceiros com a folha de pagamento era inadequado e, em alguns casos, não transmitia informações precisas, além de consistir em modificações de pagamento, ajustes de endereço, várias atualizações. O processo de registro de benefícios anuais levou meses para ser preparado fora das negociações normais que ocorrem com nossos fornecedores. Após a implementação, a cobertura que tivemos que produzir era pouco confiável, o que nos obrigou a verificar tudo novamente. Isso também consumia muito tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

VS
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PeopleStrategy?

A interface do usuário deste software é impressionante e o uso dos vários recursos está facilmente disponível no painel deste software. Qualquer pessoa pode acompanhar seu trabalho em relação ao tempo com o uso do recurso 'rastreamento de tempo'. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PeopleStrategy?

O custo de compra deste software é muito alto e eu não posso pagar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PeopleStrategy E como isso está te beneficiando?

Eu gerencio meu tempo com a disponibilidade de um curto período para terminar o software ou o período de tempo para terminar o software está muito próximo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

FA
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PeopleStrategy?

Equipe excepcional, a linha de ajuda é constantemente extremamente útil. O item em si integra bem tudo o que exigimos em termos de desempenho, pagamento e descoberta. É simples para os usuários, às vezes um pouco desafiador para o usuário que o utiliza pela primeira vez. Achamos que é um dispositivo maravilhoso para conectar desempenho, foi uma excelente experiência geral com nossa equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PeopleStrategy?

O próprio programa definitivamente exigiria algumas atualizações também. Às vezes você fica frustrado quando quer ser capaz de fazer algo, mas não pode por causa das limitações do sistema. No entanto, é aqui que o item para melhoria e demanda poderia estar disponível com mais frequência, é bom poder fazer recomendações para melhoria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando PeopleStrategy:

Você pode exigir que uma pessoa dedicada aprenda a usar o sistema com um bom entendimento de inovação para ser usado por toda a equipe. Certifique-se de usar seu especialista em avanços constantes e, se tiver alguma dúvida para dar instruções aos seus funcionários, e você pode perguntar ao grupo de suporte do programa, eles são ótimos para responder perguntas e também para se juntar a você. o que for necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PeopleStrategy E como isso está te beneficiando?

Eles são simples de aprender e manusear. Eles continuam a atualizar e modernizar para acompanhar a evolução da tecnologia. O produto é fácil de descobrir e fácil de usar, tanto do ponto de vista do gestor quanto do usuário final, mesmo que você não tenha experiência anterior com aplicativos de software de administração eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Automotive
UA
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta PeopleStrategy?

Easy to use for time cards, time off requests, and for viewing previous pay stubs. Easy to see your benefits and accrued time off for vacation, sick days, etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PeopleStrategy?

It is very buggy. Many times it allows employees to make weird duplicate punches on their time cards that are very difficult to correct and/or it says they punched out but never logs it so they are always having to correct their time cards with management. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando PeopleStrategy:

None at this time Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PeopleStrategy E como isso está te beneficiando?

We us it for time cards, time off requests, benefits open enrollment and the benefits are one central site that employees can see their benefits and make their time off requests so the process is streamlined. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Lesley Groff de PeopleStrategy

Obrigado por fornecer seu feedback sobre nossa plataforma HCM. Lamentamos saber que você encontrou alguns problemas com o sistema. Para garantir que você e seus funcionários tenham uma melhor experiência de usuário daqui para frente, entre em contato comigo em Lesley.Lyons@PeopleStrategy.com para que eu possa ajudá-lo a direcioná-lo ao pessoal de suporte adequado. Novamente, agradecemos por dedicar seu tempo para postar uma avaliação.