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Ótima ferramenta para uso em Compensação
Avaliações 593 Payfactors
Sentimento Geral da Revisão para Payfactors
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Payfactors is great for getting data from the market and keeping track of trends. It helps with collaboration on changing of compensation strategies and providing the data needed to support these initiatives and decisions. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Sometimes it is hard to determine what was done previously and by who. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
É fácil de usar para várias localizações geográficas ao mesmo tempo. Eu também adoro os relatórios do painel de análise e as capacidades de pares. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
gostaria de ver intervalos associados aos anos de serviço Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A Payfactors abriga muitos dados excelentes de diversas indústrias, facilitando para pequenas organizações a utilização de dados de mercado sem a necessidade de adquirir pesquisas salariais de alto custo. Também gosto que ela tenha a capacidade de utilizar pesquisas de terceiros, caso decidamos fazê-lo. Minha organização acabou de passar pela orientação de Gestão de Dados de Trabalho com nosso representante de cliente na Payscale. A implementação superou nossas expectativas. Nosso representante dedicou tempo significativo conosco e trabalhou em nosso nome. Além disso, a Payscale sempre respondeu prontamente a quaisquer problemas ou perguntas que surgiram em nossa jornada para utilizar esta ferramenta em todo o seu potencial. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Comecei em uma organização que usava o Marketpay e, por causa disso, senti que havia uma curva de aprendizado acentuada ao transitar entre os dois. Gostei mais do detalhe e da escalabilidade do Marketpay. Seria bom ver alguma documentação que comparasse os dois produtos e como eles se sobrepõem e diferem em suas capacidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
The ability to get more information regarding pay and job descriptions. It reallly helps me navigate better in my role in HR. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
No ability to call in and get on time hlep. It often takes too much time to get help. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
The ability to filter by sector, market, org size, revenue, etc.
Definitions of roles for reference
Percentile breakdown of salary ranges Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Some perhaps more industry-specific roles simply do not exist on Payfactors, hard to find comparable Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A plataforma é intuitiva e possui ótimos recursos. Usamos as plataformas como parte do programa PEERS, tornando nossas práticas de compensação mais sólidas. Somos uma empresa pequena, mas frequentemente usamos a busca rápida de empregos. Tem sido uma transição fácil para nossos líderes aceitarem, e eles gostam da capacidade de obter informações específicas sobre os filtros de dados (especificidades do mercado de pagamento). Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Somos uma empresa pequena, mas queremos ser intencionais na precificação. A plataforma parece projetada para empresas muito maiores e possui muitos recursos que não precisamos usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
The level of support that we received through our implementation was very good and allowed us to begin to utilize the data right away. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Since we were transitiong from Insight Lab, there was some discrepanies that were a bit confusing. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
When the economic environment changes so quickly, it's hard to know if you're paying for roles fairly and equitably. Payfactors is a fantastic resource. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Saving matched jobs, applied to your employees is clunky and not intuitive. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
As a compensation professional, payfactors works with you and your established framework. Regardless of the company's growth from infancy (start up) to maturity (established for several decades), there's a way for payfactors to support your compensation goals. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A variety of the features requires a standard HRIS set up before they can be enabled and based on certain systems or business decisions my company will not be able to entertain those features. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
