Por HR-ON
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Principais Alternativas de HR-ON Mais Bem Avaliadas

Avaliações 34 HR-ON

4.6 de 5
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Prós e Contras de HR-ON

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para HR-ONPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Usuário Verificado em Human Resources
AH
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
(Original )Informação
O que você mais gosta HR-ON?

Overblikket, smidigheden og de automatiseringsløsningen og HR-Ons tilgængelighed Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Jeg er generelt godt tilfreds med løsningen og synes, den har alle de funktionaliteter jeg har brug. Der er hurtig respons på mine henvendelser. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SG
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

Implementamos o HR-ON Staff em nossa empresa com 60 funcionários. Tivemos um diálogo próximo com a HR-ON, onde eles nos assistiram na integração e adaptação do sistema à nossa empresa e seus processos. Achamos o sistema intuitivo e fácil de usar, algo que priorizamos muito.

Além disso, descobrimos que o HR-ON Staff agilizou significativamente nossos processos de RH, economizando tempo e esforço. O sistema nos permite gerenciar facilmente os dados dos funcionários, incluindo contratos e avaliar funcionários.

No geral, estamos muito satisfeitos com nossa experiência com o HR-ON Staff e acreditamos que é uma excelente solução para pequenas e médias empresas que buscam otimizar seus processos de RH e melhorar a gestão de sua força de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Nós avaliamos continuamente nossos funcionários. No entanto, sinto a necessidade de um sistema de avaliação mais amplo e fácil de usar. Embora tenhamos encontrado uma solução por enquanto, eu apreciaria se isso pudesse ser abordado no futuro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SG
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

A maioria das funcionalidades são muito intuitivas. A visão geral dos funcionários é fácil de acessar e navegar. O HRON está continuamente desenvolvendo novos recursos no Staff que são úteis para as tarefas diárias em um departamento de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Há alguns problemas no sistema em relação à tradução e quando alguns módulos são renomeados. Mas não é um problema funcional. O módulo "Processo" poderia ser mais intuitivo, e muitas das funcionalidades dependem de que você permita que os funcionários entrem no Staff. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Syeda S.
SS
HR Manager
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

A equipe da HR-ON tem uma das melhores experiências do usuário. Fica muito difícil gerenciar todos os dados e documentos e você tende a perder informações se não mantiver um acompanhamento regular, é isso que a HR-ON Staff fez por nós. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Nada ainda, parece um bom software até agora. Estou animado para ver quais atualizações eles trarão para facilitar as coisas. Seria ótimo se pudesse ser mais rápido também. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JA
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

O recrutamento de RH tornou fácil para nós criar um processo de candidatura estruturado, onde tanto o comitê de contratação quanto os candidatos são tratados de forma muito conveniente. Rapidamente se tornou um item absolutamente indispensável em nossa empresa - e ao mesmo tempo garante que cumpramos as leis aplicáveis sobre dados pessoais.

Os funcionários do recrutamento de RH são muito orientados para o desenvolvimento, ouvem nossos desejos e são bons em nos informar sobre novas funcionalidades - que vemos com muita frequência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Na verdade, não tenho nada de ruim a dizer sobre o recrutador de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Erik Henz K.
EK
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

Ele nos permite acompanhar centenas de candidatos e os processos paralelos que seguem quando estamos lidando com nossos processos de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Estamos felizes com o produto. E não temos problemas com sua funcionalidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Inge F.
IF
HR Business Partner
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

HR-ON Recruit tem uma visão muito boa sobre os candidatos. É fácil alterar informações no anúncio de emprego. É fácil compartilhar e avaliar candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Link automático para redes sociais e/ou mídias de emprego externas no exterior. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Maria B.
MB
Head of People & Culture
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

Fácil de usar. Você obtém uma visão geral fácil das posições em aberto. Fácil de lidar com os candidatos e garantir que o manuseio esteja em conformidade com o GDPR. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Acesso a mais modelos de acordo com o envio de fotos nos anúncios de emprego, seria bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

CN
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

O sistema é muito intuitivo e fácil de usar.

O suporte é super prestativo e rápido em sua resposta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Às vezes, os prazos para desenvolver pequenos e simples ajustes são muito longos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Maria S.
MS
Kundeserviceteamleder
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
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O que você mais gosta HR-ON?

HR-ON nos deu uma visão fantástica sobre os funcionários da empresa, documentos e tarefas relacionadas com RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Det kan ser um pouco complicado elaborar o layout de documentos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.