Sites de busca de emprego, também conhecidos como motores de busca de emprego, são plataformas baseadas na web usadas para conectar empregadores com candidatos a emprego. Os empregadores usam essas plataformas para publicar vagas que estão procurando preencher, enquanto os candidatos a emprego visitam um site correspondente da empresa ou aplicativo móvel para procurar oportunidades de emprego. Os sites de busca de emprego podem hospedar anúncios de emprego, agregar anúncios de outras fontes, como páginas de carreiras de empresas, ou combinar ambos. Empresas e firmas de recrutamento usam sites de busca de emprego para ampliar o alcance de seus esforços de contratação para atrair um maior número de candidatos altamente qualificados. Anúncios em sites de busca de emprego são frequentemente comprados e gerenciados por recrutadores ou outros profissionais de RH.
Sites de busca de emprego compreendem um grande número de anúncios de emprego em uma variedade de setores, regiões e níveis de experiência. Você pode refinar sua busca com palavras-chave, filtros de indústria ou função, e escolhas geográficas para localizar posições que correspondam às suas habilidades e objetivos. Sites de busca de emprego podem ajudar recrutadores a acompanhar mudanças na indústria, estudar empresas e aumentar sua rede profissional.
Muitos sites de busca de emprego integram-se com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) de terceiros ou têm um ATS embutido que analisa currículos para informações relevantes. Os empregadores usam ATS para distribuir anúncios de emprego e gerenciar o processo de candidatura de forma eficaz. Para colocar anúncios em sites de emprego, software de publicidade programática de empregos pode ajudar os empregadores a otimizar os gastos com anúncios de emprego.
Sites de busca de emprego são diferentes de software de quadro de empregos, que se refere a produtos que permitem que empreendedores criem e gerenciem sites de busca de emprego, também conhecidos como quadros de empregos.
Para se qualificar para inclusão na categoria de Sites de Busca de Emprego, um produto deve:
Permitir que empregadores publiquem anúncios de emprego com detalhes sobre vagas abertas
Filtrar anúncios de emprego com base em critérios designados, como localização ou indústria
Fornecer ferramentas de busca que permitam aos candidatos a emprego encontrar oportunidades de emprego relevantes
