Melhor Software de Recrutamento de Diversidade
O software de recrutamento de diversidade permite que as empresas automatizem o processo de busca manual de grupos de candidatos qualificados para vagas atuais e futuras. Essas ferramentas ajudam o pessoal de RH, gerentes de contratação e profissionais de recrutamento a remover o viés inconsciente durante o processo de recrutamento e entrevista. As soluções de recrutamento de diversidade empregam inteligência artificial para melhorar descrições de cargos, identificar candidatos qualificados e exportar perfis completos de candidatos, entre outras tarefas.
As soluções de recrutamento de diversidade frequentemente fornecem ferramentas para redigir qualquer informação que possa ser usada inadvertidamente contra um candidato, incluindo nome, histórico, gênero e educação. Essas plataformas de contratação inclusivas geralmente incluem recursos que criam e distribuem descrições de cargos imparciais, gerenciam e acompanham candidatos e organizam dados de candidatos. As soluções de recrutamento de diversidade são mais comumente implementadas em departamentos de RH e frequentemente se integram com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), quadros de empregos e software de automação de recrutamento.
Para se qualificar para inclusão na categoria de Recrutamento de Diversidade, um provedor de serviços deve:
Ser projetado para melhorar a diversidade ao longo do processo de contratação Eliminar o viés inconsciente do funil de candidatos Identificar candidatos de grupos sub-representados Medir iniciativas de contratação de diversidadeMelhor Software de Recrutamento de Diversidade à Primeira Vista
A G2 se orgulha de mostrar avaliações imparciais sobre a satisfação com user em nossas classificações e relatórios. Não permitimos colocações pagas em nenhuma de nossas classificações, rankings ou relatórios. Saiba mais sobre nossas metodologias de pontuação.
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