Por HR-ON
Mostrar detalhamento de classificação
Salvar em Minhas Listas
Reivindicado
Reivindicado

Principais Alternativas de HR-ON Mais Bem Avaliadas

Avaliações 34 HR-ON

4.6 de 5
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Pesquisar avaliações
Menções Populares
Os próximos elementos são elementos de rádio e classificam os resultados exibidos pelo item selecionado e irão atualizar os resultados exibidos.
Ocultar FiltrosMais Filtros
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Avaliações 34 HR-ON
4.6 de 5
Avaliações 34 HR-ON
4.6 de 5

Prós e Contras de HR-ON

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para HR-ONPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
Quer ver mais insights de revisores verificados?
Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Heidi B.
HB
HR Chef
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

O gerente de contratação e o RH obtêm uma visão geral fácil das posições em aberto. Alto nível de conformidade com o GDPR. Você pode convidar muitos candidatos simultaneamente e deixá-los escolher entre um período de tempo predeterminado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Se um candidato, por exemplo, procurar por todas as suas posições publicadas, isso não será marcado, como em outros sistemas. Ou se o candidato for interno. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

PR
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

As páginas das equipes, você pode "design" elas, o painel de controle Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Sinto falta de mais opções para fazer estatísticas adequadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

CM
PA
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

HR-ON nos ajuda muito no dia a dia, garantindo que todas as tarefas cheguem aos lugares certos e que estejamos sempre prontos para receber novos funcionários. Também se tornou muito fácil fazer contratos de trabalho, o que nos economiza muito tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Não muito. Embora seria bom, se você não tivesse que fazer login em dois sistemas, mas apenas uma vez. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mette B.
MB
HR-partner
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

Incrivelmente orientado para o serviço, flexível e sempre com foco nas necessidades dos clientes. Um sistema super amigável, muito intuitivo de usar e pode ser facilmente adaptado e configurado de acordo com os desejos do cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Eu não tenho nada com que eu esteja insatisfeito. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Luxury Goods & Jewelry
AL
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta HR-ON?

Systemet gør det super nemt at køre en ansættelsesproces. Man har alt samlet ét sted og kan nemt dele dele noter, evaluering mm. omkring kandidater med de øvrige i ansættelsesudvalget.

Derudover, skal man ikke bekymre sig meget om det praktiske, som at alle får et svar for modtaget ansøgning og at man overholder GDPR. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Man skal have klare aftaler med lederne om, hvordan man anvender systemet og funktionerne. Men det er generelt meget intuitivt, så det er nemt at sætte dem ind i det. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ME
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

Sistema intuitivo, fácil de usar, bom suporte Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Algumas vezes, experimentamos que as notas não foram salvas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gert B.
GB
CEO & Partner
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

Adicionando valor na gestão de candidatos e alta qualidade no uso do sistema Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Não há desafios - e sempre grande prestatividade Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BB
Økonomi & HR medarbejder
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

Nosso processo de recrutamento tornou-se muito mais fácil, tudo está reunido em um só lugar e todos os dados pessoais são tratados corretamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Manter a navegação e enviar as mensagens corretas para os candidatos certos. E tornar as candidaturas acessíveis para as pessoas corretas internamente na organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Helle N.
HN
HR Coordinator | PA to CEO
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

A equipe da HR-ON é ótima - toma muitas iniciativas para compartilhar conhecimento conosco - os usuários. Eu uso o Recruitment - é fácil de usar tanto para mim como administrador quanto para os candidatos como usuários. E ao usar o sistema, estamos em conformidade com o GDPR. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Não há nada que eu não goste. Na época, tive que me inscrever em um "sistema de pessoal", o Staff da HR-ON estava no início e, devido a uma auditoria iminente, tivemos que escolher outro sistema que tivesse os recursos necessários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lars N.
LN
Self Employed
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

Na SFS, usamos tanto o HR-ON Staff quanto o HR-ON Recruit. Passamos por vários sistemas de RH e recrutamento diferentes antes de encontrarmos o HR-ON e, sem dúvida, é o melhor produto que já experimentamos. É flexível, de modo que pode ser adaptado às necessidades da empresa. O design também o torna fácil de usar para todos. Ótima experiência do usuário! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Tem alguns pequenos bugs de vez em quando, mas o suporte ao cliente é de primeira. Eles levam os problemas a sério e os resolvem o mais rápido possível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.