Por HR-ON
Mostrar detalhamento de classificação
Salvar em Minhas Listas
Reivindicado
Reivindicado

Principais Alternativas de HR-ON Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de HR-ON

Erwin F. A.
EA
Owner, CEO
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

O sistema amigável, a forma como a HR-ON está sempre aberta para soluções personalizadas e, em geral, o atendimento ao cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

O sistema cometeu alguns erros de vez em quando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando HR-ON:

Eu definitivamente recomendarei o HR-ON. A configuração amigável torna fácil implementá-lo na organização e eu experimentei uma equipe competente no suporte do HR-ON sempre que um problema ocorreu. Em nossa empresa, usamos o sistema tanto para clientes quanto para candidatos. É uma grande vantagem que possamos usar o mesmo sistema para trabalhar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR-ON E como isso está te beneficiando?

Tive alguns problemas com o candidatelogin, mas isso foi resolvido por um dos desenvolvedores de software na HR-ON. Tive alguns problemas com uma conta de login duplo e isso foi parcialmente resolvido, mas ainda está em andamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral de HR-ON

O que é HR-ON?

A HR-ON desenvolve e apoia todas as ferramentas digitais que um profissional de RH precisa. Isso inclui tudo, desde o recrutamento de novos funcionários, onde o HR-ON Recruit apoia seus esforços para encontrar o candidato perfeito. É feito de forma amigável e em conformidade com o GDPR, garantindo comunicação eficaz entre você e os candidatos. Uma vez que o candidato é contratado, o onboarding precisa começar - e o que poderia ser mais fácil do que transferir os dados do candidato para o seu novo sistema de RH, o HR-ON Staff, com um único clique? O HR-ON Staff é a sua plataforma equipada com ferramentas para gerenciar todos os dados dos funcionários, redigir e assinar contratos, criar e distribuir pesquisas, e configurar processos de RH, apenas para citar algumas de suas funcionalidades intuitivas. Enquanto isso, os funcionários podem usar o aplicativo StaffBuddy para registrar férias e ausências, acessar documentos, acompanhar horas de trabalho e visualizar as informações de contato de seus colegas. Por que escolher Recruit e Staff? Você está procurando uma plataforma intuitiva e amigável onde todas as tarefas de RH estão reunidas em um só lugar? O HR-ON Recruit e Staff atendem a essa necessidade. Com a plataforma tudo-em-um da HR-ON, você pode gerenciar processos de recrutamento, pré, on e offboarding de forma contínua. Além disso, seus funcionários se beneficiarão das muitas funcionalidades da plataforma ao lidar com recrutamento e onboarding em sua empresa. A HR-ON é adaptada para pequenas, médias e grandes empresas. Entre nossos 500 clientes, você encontrará tanto empresas privadas quanto organizações públicas, o que significa que podemos atender às suas necessidades também. Com a HR-ON, você receberá um onboarding abrangente para a plataforma, e pode se inscrever em nossas Masterclasses mensais gratuitas e suporte ilimitado em dinamarquês, inglês e alemão.

Detalhes HR-ON
Discussões
Comunidade HR-ON
Idiomas Suportados
Danish, German, English, Japanese, Norwegian, Swedish
Mostrar menosMostrar mais
Descrição do Produto

HR-ON oferece ferramentas tudo-em-um, em conformidade com o GDPR, para RH. Desde recrutamento com HR-ON Recruit até integração e gestão de funcionários sem complicações com HR-ON Staff. Obtenha um sistema tudo-em-um com recursos como organograma, férias e ausências, plataforma de recrutamento, processos, controle de tempo, desenvolvimento de funcionários, aplicativo para funcionários, dados de funcionários, jornada do funcionário, pesquisa de pulso e muito mais.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
HR-ON
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
Odense C, Fyn
Twitter
@hr_on_
147 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
41 funcionários no LinkedIn®

Ali E. C.
AC
Visão Geral Fornecida por:
CEO & Founder, HR-ON

Avaliações Recentes de HR-ON

Usuário Verificado
A
Usuário VerificadoPequena Empresa (50 ou menos emp.)
4.5 de 5
"HR ON et effektivt værktøj til rekrutteringsprocessen"
Overblikket, smidigheden og de automatiseringsløsningen og HR-Ons tilgængelighed
Syeda S.
SS
Syeda S.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
4.5 de 5
"Eu não precisava me preocupar com a gestão de documentação."
A equipe da HR-ON tem uma das melhores experiências do usuário. Fica muito difícil gerenciar todos os dados e documentos e você tende a perder info...
ME
Mette E.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.0 de 5
"Sistema muito intuitivo"
Sistema intuitivo, fácil de usar, bom suporte
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia HR-ON

Demo HR-ON - HR-ON Recruit - Overview page
Let HR-ON put your mind at ease, with our E-recruitment software, hiring is a breeze. In HR-ON Recruit you can quickly and easily get a full overview of your recruitment processes. View, organise and filter candidates based on their CV, application and screening questions. Use the statistics to ...
Demo HR-ON - HR-ON Recruit - ATS
Let HR-ON put your mind at ease, with our E-recruitment software, hiring is a breeze. In HR-ON Recruit you can quickly and easily get a full overview of your recruitment processes. View, organise and filter candidates based on their CV, application and screening questions. Use the statistics to ...
Demo HR-ON - HR-ON Staff - Overview page
HR-ON Staff is a powerful and intuitive tool that is designed to make life easier by managing all of your HR staffing processes in one place. From Onboarding to Offboarding and everything in-between.
Demo HR-ON - HR-ON Staff - Employee overview
HR-ON Staff is a powerful and intuitive tool that is designed to make life easier by managing all of your HR staffing processes in one place. Get a clear overview of all your employees, keeping their data secure and protected at all times.
Demo HR-ON - HR-ON Staff - Engagement builder
Use the Engagement builder within HR-ON Staff to engage with your employees. Send onboarding information, collect employee information, share news, send out employee satisfaction surveys, etc. The possibilities are endless.
Demo HR-ON - HR-ON Staff - HR processes
HR-ON Staff enables you to manage all of your HR staffing tasks and processes in one place. Sign contracts, onboard new employees, manage vacancies and illness, and much more.
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade HR-ON
Já usou HR-ON antes?
Sim

33 de 34 Avaliações Totais para HR-ON

4.6 de 5
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Pesquisar avaliações
Menções Populares
Os próximos elementos são elementos de rádio e classificam os resultados exibidos pelo item selecionado e irão atualizar os resultados exibidos.
Ocultar FiltrosMais Filtros
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
33 de 34 Avaliações Totais para HR-ON
4.6 de 5
33 de 34 Avaliações Totais para HR-ON
4.6 de 5

Prós e Contras de HR-ON

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para HR-ONPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
Quer ver mais insights de revisores verificados?
Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Usuário Verificado em Human Resources
AH
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
(Original )Informação
O que você mais gosta HR-ON?

Overblikket, smidigheden og de automatiseringsløsningen og HR-Ons tilgængelighed Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Jeg er generelt godt tilfreds med løsningen og synes, den har alle de funktionaliteter jeg har brug. Der er hurtig respons på mine henvendelser. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR-ON E como isso está te beneficiando?

Jeg bruger rekrutteringsløsningen Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SG
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

Implementamos o HR-ON Staff em nossa empresa com 60 funcionários. Tivemos um diálogo próximo com a HR-ON, onde eles nos assistiram na integração e adaptação do sistema à nossa empresa e seus processos. Achamos o sistema intuitivo e fácil de usar, algo que priorizamos muito.

Além disso, descobrimos que o HR-ON Staff agilizou significativamente nossos processos de RH, economizando tempo e esforço. O sistema nos permite gerenciar facilmente os dados dos funcionários, incluindo contratos e avaliar funcionários.

No geral, estamos muito satisfeitos com nossa experiência com o HR-ON Staff e acreditamos que é uma excelente solução para pequenas e médias empresas que buscam otimizar seus processos de RH e melhorar a gestão de sua força de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Nós avaliamos continuamente nossos funcionários. No entanto, sinto a necessidade de um sistema de avaliação mais amplo e fácil de usar. Embora tenhamos encontrado uma solução por enquanto, eu apreciaria se isso pudesse ser abordado no futuro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR-ON E como isso está te beneficiando?

Visão geral dos funcionários

Ver todos os dados principais

Gestão de contratos

Avaliações em andamento

Equipamento de TI Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SG
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

A maioria das funcionalidades são muito intuitivas. A visão geral dos funcionários é fácil de acessar e navegar. O HRON está continuamente desenvolvendo novos recursos no Staff que são úteis para as tarefas diárias em um departamento de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Há alguns problemas no sistema em relação à tradução e quando alguns módulos são renomeados. Mas não é um problema funcional. O módulo "Processo" poderia ser mais intuitivo, e muitas das funcionalidades dependem de que você permita que os funcionários entrem no Staff. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR-ON E como isso está te beneficiando?

Visão geral de todos os funcionários, arquivo de documentos. Notificações automáticas são especialmente úteis, pois transformam uma tarefa manual em automática. Isso libera tempo e carga mental dentro de RH, Salários e TI, o que é muito útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Syeda S.
SS
HR Manager
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

A equipe da HR-ON tem uma das melhores experiências do usuário. Fica muito difícil gerenciar todos os dados e documentos e você tende a perder informações se não mantiver um acompanhamento regular, é isso que a HR-ON Staff fez por nós. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Nada ainda, parece um bom software até agora. Estou animado para ver quais atualizações eles trarão para facilitar as coisas. Seria ótimo se pudesse ser mais rápido também. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR-ON E como isso está te beneficiando?

Eu não preciso me preocupar em gerenciar dados manualmente quando estou trabalhando no HR-ON Staff. A integração e todos os outros processos são mais fáceis. Além disso, também consigo encontrar todos os documentos em um só lugar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JA
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

O recrutamento de RH tornou fácil para nós criar um processo de candidatura estruturado, onde tanto o comitê de contratação quanto os candidatos são tratados de forma muito conveniente. Rapidamente se tornou um item absolutamente indispensável em nossa empresa - e ao mesmo tempo garante que cumpramos as leis aplicáveis sobre dados pessoais.

Os funcionários do recrutamento de RH são muito orientados para o desenvolvimento, ouvem nossos desejos e são bons em nos informar sobre novas funcionalidades - que vemos com muita frequência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Na verdade, não tenho nada de ruim a dizer sobre o recrutador de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR-ON E como isso está te beneficiando?

processo de aplicação

chamada para entrevistas

sistema de arquivamento

dados pessoais Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Erik Henz K.
EK
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

Ele nos permite acompanhar centenas de candidatos e os processos paralelos que seguem quando estamos lidando com nossos processos de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Estamos felizes com o produto. E não temos problemas com sua funcionalidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR-ON E como isso está te beneficiando?

Resolve duas questões centrais: Estamos contratando 1.000 pesquisadores como autores para o nosso site e contratando pessoal para a organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Inge F.
IF
HR Business Partner
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

HR-ON Recruit tem uma visão muito boa sobre os candidatos. É fácil alterar informações no anúncio de emprego. É fácil compartilhar e avaliar candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Link automático para redes sociais e/ou mídias de emprego externas no exterior. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR-ON E como isso está te beneficiando?

Visão geral sobre candidatos. Compartilhando candidatos com gerentes relevantes. Mantendo-nos dentro do quadro do GDPR. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Maria B.
MB
Head of People & Culture
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

Fácil de usar. Você obtém uma visão geral fácil das posições em aberto. Fácil de lidar com os candidatos e garantir que o manuseio esteja em conformidade com o GDPR. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Acesso a mais modelos de acordo com o envio de fotos nos anúncios de emprego, seria bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR-ON E como isso está te beneficiando?

Que temos tudo no mesmo sistema e que os candidatos que estamos contratando entrem automaticamente no sistema integrado HRON-Staff. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

CN
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

O sistema é muito intuitivo e fácil de usar.

O suporte é super prestativo e rápido em sua resposta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Às vezes, os prazos para desenvolver pequenos e simples ajustes são muito longos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR-ON E como isso está te beneficiando?

Administração dos dados mestres dos funcionários.

Economia de tempo porque o sistema ajuda a automatizar processos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Maria S.
MS
Kundeserviceteamleder
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR-ON?

HR-ON nos deu uma visão fantástica sobre os funcionários da empresa, documentos e tarefas relacionadas com RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR-ON?

Det kan ser um pouco complicado elaborar o layout de documentos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR-ON E como isso está te beneficiando?

HR-ON nos deu uma visão fantástica sobre os funcionários da empresa, documentos e tarefas relacionadas a RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.