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Top 10 Alternativas e Concorrentes da hireEZ

(248)4.6 de 5

As soluções Software de Automação de Recrutamento abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com hireEZ. Software de Automação de Recrutamento é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software fácil de usar, alta qualidade com anúncio de emprego e agendamento de entrevistas. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para hireEZ incluem sourcing tools e search function. A melhor alternativa geral para hireEZ é Gem. Outros aplicativos semelhantes a hireEZ são Zoho Recruit, SeekOut, SmartRecruiters, e Entelo. hireEZ alternativas podem ser encontradas em Software de Automação de Recrutamento mas também podem estar em Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) ou Software de Inteligência de Talentos.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para hireEZ

  • Gem
  • Zoho Recruit
  • SeekOut

Principais Alternativas de 10 para hireEZ Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como hireEZ se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Recrutamento e seleção, Tecnologia da informação e serviços, e Programas de computador, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. Gem

    Por Gem
    (224)4.8 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  2. Sua fonte de verdade para cada relacionamento com candidatos. Acompanhe cada ponto de contato e tome decisões melhores com análises preditivas.

    Os revisores dizem que em comparação com hireEZ, Gem é:

    Mais fácil de fazer negócios com
    Melhor em suporte
    Mais utilizável
    #2
  3. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5
  4. Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.

    Datapeople
  5. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (316)4.4 de 5
  6. Datapeople foi fundada para capacitar equipes de aquisição de talentos em todo o mundo a criar uma experiência de contratação mais centrada no ser humano. Reconhecendo que muitos enfrentam dificuldades com processos manuais e insights de dados inacessíveis, a Datapeople criou uma plataforma de fluxo de trabalho que preenche a lacuna entre dados e tomada de decisão, maximizando o potencial do seu conjunto de tecnologias de talentos. Nossa plataforma cultiva uma experiência de contratação compartilhada, fundamentada nos dados de padrões de conformidade e da sua empresa. Ao aproveitar a ciência de dados de ponta e a IA, a Datapeople fornece inteligência assistiva que melhora a inclusão e a eficiência, preservando o valor insubstituível da interação humana na aquisição de talentos.

    Visitar Website

    Os revisores dizem que em comparação com hireEZ, Datapeople é:

    Mais lento para alcançar o roi
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    #3
  7. SeekOut

    (758)4.5 de 5
  8. SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.

    Os revisores dizem que em comparação com hireEZ, SeekOut é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    #4
  9. SmartRecruiters

    (494)4.3 de 5
  10. SmartRecruiters permite Contratação Sem Fronteiras™ ao liberar as equipes de aquisição de talentos de softwares legados de rastreamento de candidatos. A plataforma de próxima geração da SmartRecruiters serve como o sistema operacional de contratação para 4.000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers e Visa. Empresas com necessidades críticas de contratação recorrem à SmartRecruiters por sua funcionalidade de ponta, suporte de classe mundial e um ecossistema robusto de aplicativos de terceiros e provedores de serviços.

    Os revisores dizem que em comparação com hireEZ, SmartRecruiters é:

    Mais lento para alcançar o roi
    #5
  11. Entelo

    Por Rival
    (114)4.2 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  12. Entelo é um mecanismo de busca para recrutadores, oferecendo acesso a dados sociais ricos. Veja dados agregados de fontes em toda a web, proporcionando uma visão holística dos candidatos.

    Os revisores dizem que em comparação com hireEZ, Entelo é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    #6
  13. Eightfold AI

    (199)4.2 de 5
  14. Eightfold está ao lado do Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse ou qualquer outro HRMS/ATS, e transforma todo o seu ecossistema de talentos. Plataforma de aprendizado contínuo impulsionada por IA traz inteligência ao minerar milhões de pontos de dados e bilhões de interações na internet para sua organização. Eightfold oferece às equipes de Talento aplicações inteligentes necessárias para otimizar todo o ciclo de vida do talento e construir uma organização vencedora.

    Os revisores dizem que em comparação com hireEZ, Eightfold AI é:

    Mais lento para alcançar o roi
    #7
  15. Phenom Intelligent Talent Experience Platform

    (378)4.3 de 5
  16. Phenom Intelligent Talent Experience Platform é uma solução SaaS para empresas encontrarem talentos fenomenais por meio de experiências digitais personalizadas que automatizam o processo complexo de atrair, engajar, nutrir e converter candidatos qualificados e ajudam as empresas a economizar dinheiro e tempo na aquisição de talentos.

    Os revisores dizem que em comparação com hireEZ, Phenom Intelligent Talent Experience Platform é:

    Mais lento para alcançar o roi
    #8
  17. LinkedIn Recruiter

    (378)4.5 de 5
  18. LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Obtenha acesso adicional a talentos e ferramentas para gerenciar recrutamento na rede do LinkedIn.

    Categorias em comum com hireEZ:

    Os revisores dizem que em comparação com hireEZ, LinkedIn Recruiter é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    #9
  19. Greenhouse

    (3,197)4.4 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  20. A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.

    Os revisores dizem que em comparação com hireEZ, Greenhouse é:

    Mais caro
    #10
  21. Ceipal ATS

    Por CEIPAL
    (1,349)4.6 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  22. Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.

    Os revisores dizem que em comparação com hireEZ, Ceipal ATS é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais utilizável
    Melhor em atender aos requisitos
    Datapeople
  23. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (316)4.4 de 5
  24. Datapeople foi fundada para capacitar equipes de aquisição de talentos em todo o mundo a criar uma experiência de contratação mais centrada no ser humano. Reconhecendo que muitos enfrentam dificuldades com processos manuais e insights de dados inacessíveis, a Datapeople criou uma plataforma de fluxo de trabalho que preenche a lacuna entre dados e tomada de decisão, maximizando o potencial do seu conjunto de tecnologias de talentos. Nossa plataforma cultiva uma experiência de contratação compartilhada, fundamentada nos dados de padrões de conformidade e da sua empresa. Ao aproveitar a ciência de dados de ponta e a IA, a Datapeople fornece inteligência assistiva que melhora a inclusão e a eficiência, preservando o valor insubstituível da interação humana na aquisição de talentos.

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    Os revisores dizem que em comparação com hireEZ, Datapeople é:

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