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Avaliações 1,515 HiBob HRIS
Sentimento Geral da Revisão para HiBob HRIS
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I recently joined a Company where HiBob was already integrated as a HRIS, I have previously used other systems and in comparison found HiBob to be very user friendly. The reporting system is great and easy to manipulate to produce more specialised reports. As a new user, I have reached out to the customer service ticketing for advice and support in navigating the system which has provided quick and efficient answers to suit our needs. Also, arranged a call with our customer service manager, who provided additional information on our current system set up and extras which we can use as we try to add more efficiency into how we use HiBob, such as a free trial of sandbox mode. Using the system on a daily basis, I am learning how to edit settings and integrate reports which means you can bulk upload information into the system which is perfect for saving time. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
There has been some parts of HiBob that I believe could be improved. The ways of managing the system sometimes seem to be split over the system settings, talent and general bob, meaning to make changes effectively for a process change may mean searching in various places to make sure the process will flow correctly instead of being able to search for a process in the search bar and amend from there (which was possible in my previous HRIS). It would also be helpful if you could add in sections and documents while actioning a change as opposed to having to go into another part of the system, add a document then go back to the process flow to be able to select it. For example when adding changing out onboarding, I needed to add a new Company document for new starters to read, The page would not allow me to add this as a new document on the dropdown so I had to go into the Company documents upload the file then go back into the process for it to be visible. It would be easier and quicker to amend processes if this was an option. However, I am aware that HiBob is a consistently adding in new functions which is a great benefit. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
The best was being able to set it up ourselves. Seemed scary at first but now we are real experts in the system.
the tasks lists are super helpful and make our work so much easier. This was professional processes can be created and easily followed.
Being able to personalise the system increased engagement.
Customer support is super helpful, fast and friendly.
The connection between other Hibob users is fantastic. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
There is not much really to say here. Maybe there are some very German law specific topics that are not reflected on bob. But we know that the DACH market is growing so the product team will surely work on it. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
HiBob is an incredibly intuitive system to use. When we first implemented HiBob at our organisation, the support we got from HiBob and Udder was so thorough - we really appreciated the demo sessions and how these were designed to allow us to actively set up at the same time. If I ever have a problem with HiBob (very rare!), I know their customer support team are available and responsive and will support me. I use HiBob as the main user for our organisation, and therefore use the system on a daily basis - this has meant I have got up to speed on the product more quickly than some of my peers, but I understand from them once a process is explained, it is very intuitive and simple to follow. I particularly appreciate how much you can tailor the system to your needs with custom fields, workflows and fully editable talent cycles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
There have been a couple of instances where something we need within our organisation hasn't been possible directly with HiBob, and we have had to find a workaround or do this outside of the system. These instances are very rare, and when they do occur, they are more related to the specific and bespoke nature of internal processes and policies. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Quando me juntei à LIMA, eles estavam usando um sistema de RH desajeitado apenas para armazenar registros de funcionários e agendar licenças. Eu estava ansioso para mudar para um sistema de RH que pudéssemos alinhar com nossa marca, usar como uma ferramenta de comunicação e automatizar nossos processos de RH. Desde a introdução do HiBob, reduzimos significativamente o volume de tarefas de RH, criando não apenas eficiências na equipe, mas também reduzindo o risco de erro. Nossa plataforma é personalizada com as cores da LIMA e todos os colegas têm acesso aos nossos valores. Integramos as postagens do HiBob como o local para atualizações da equipe, celebrações e atualizações importantes de negócios. Nossa equipe adora interagir com as postagens e ter consciência dos aniversários e datas importantes de seus colegas. Nosso Gerente de Conta, Amrit, está sempre disponível por e-mail e chamada para nos ajudar a obter o melhor da plataforma. Estamos tão satisfeitos que, no próximo ano, vamos introduzir o módulo de Talento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Nosso Gerente de Conta Amrit está sempre disponível por e-mail e chamada para nos ajudar a obter o melhor da plataforma. Estamos tão satisfeitos que para o próximo ano estamos introduzindo o módulo de Talento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O sistema de bilhetes é incrível; a ajuda é sempre rápida e os problemas sempre resolvidos. A comunidade é muito prestativa também - se não conseguimos fazer algo por conta própria, há SEMPRE ajuda e suporte. Nunca tive esse tipo de suporte em nenhum software utilizado. Eu também adoro como o Bob funciona, o layout e os recursos e como é fácil de usar. Como software, é muito útil... mas também divertido! O que aumenta a frequência de uso pelos usuários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Pessoalmente, tenho trabalhado com Bob por apenas 3 meses e ainda não encontrei uma desvantagem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu amo como o HiBob é flexível - podemos adicionar quantos campos personalizados quisermos, podemos aproveitar os fluxos de trabalho para garantir a precisão dos dados e o rastreamento de atividades. A UX é excelente, navegar na ferramenta é tranquilo. As equipes de CS e suporte são incríveis, é um prazer trabalhar com elas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Algumas melhorias podem sempre acontecer (gestão de documentos e eliminação em conformidade com as regras do GDPR, gestão de acessos externos à ferramenta e algumas outras limitações com as quais atualmente convivemos). Uma grande expectativa que posso mencionar são os campos de cálculo: quando estiverem disponíveis, isso será um divisor de águas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
I love how user friendly it is. It is very easy to navigate through the system. The best thing is that there is a help support button on most pages that shows how to use the page you are stuck on. The AI is also there to help which is something new they integrated and has been most helpful. So if in a rush and need an answer quickly, there are these options.
For more complex issues, the customer support team is also very helpful. TheHeartcore community centre has to be the best thing ever! You get insight into how others use the system and I love that some people have the same issues as me so I do not feel like an absolute illiterate on the system. I use the system quite a lot as a HR admin so it is very important to me that the system is easy to use. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
There have been a few times were the look / presentation of the system has changed and I have not really had any notification. On the left hand side of the home page is a toolbar were all funtions sit. Sometime last year 2024, the goals and perfomance reviews function just disappeared. It was moved to a totally different area and a lot of employees/managers did not know were to find it. I cannot fully remember but it did not seem that any information on this change was communicated or even on the system itsellf. And if it was communicated, it was not communicated well enough for me to have seen it or the other employees I had emailing me on where to find the function.
It would also be nice if each persons profile was configurable and the social aspect of the app was more lively with opportunities to respond to birthday wishes for example. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O serviço e suporte que recebemos de Marianne, em particular durante nossa fase de implementação, foi fundamental para o sucesso do nosso projeto. O sistema também é muito fácil de usar, acessível, direto e bem estruturado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Às vezes, seria bom poder telefonar para consultas rápidas em vez de enviar tickets ou agendar horários para reuniões. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

HiBob tem sido realmente ótimo com as automações e sendo personalizável para onde precisamos que as tarefas e informações fluam. Tem sido um divisor de águas na maneira como queremos nos comunicar com nossos novos colaboradores e gerentes e para nos atualizar para nos lembrar de certas tarefas. Também é bastante amigável (embora tenhamos que nos acostumar com as categorias) e tem sido realmente ótimo poder fazer tudo isso eu mesmo em vez de depender de suporte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Um dos inconvenientes do Bob é quando se trata de permissões em relação a campos e tabelas, às vezes não queremos que todos vejam todos os campos em uma categoria, mas permitir que vejam uma categoria significa que podem ver todos os campos. Existem também pequenas restrições de relatórios, como não ser possível obter todas as informações em um relatório geral, então temos que ser intencionais sobre qual relatório usamos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
1. Easy to use, intuitive platform
2. Customizable to great extent
3. Scalable with company's growth
4. Additional modules
5. Easy integrations, we used ATS and Office 365 integrations
6. Well thought out analytics
7. Wonderful and helpful implementation team Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Still an early user so haven't got a lot to say here but a few points that could have been better:
1. The implementation was very hands-on. While this helped us in getting more familiar with the system, it was different from the initial expectation.
2. Post implementation, it is a support ticketing model, though you have your Customer Success Manager available to escalate for any priority issues. While the resolutions have been timely until now, not having a number to call can feel less reassuring.
3. Inability to submit multiple non-consecutive days time off in a single request. This is one of the most pinching functionality to our employees. Análise coletada por e hospedada no G2.com.