Top 10 Alternativas e Concorrentes da GR8 People

Principais Alternativas de 10 para GR8 People Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
Por iCIMS
(770)4.1 de 5
O iCIMS Talent Cloud é uma plataforma global de aquisição de talentos e mobilidade interna que oferece soluções para construir, reter e expandir sua força de trabalho.
Categorias em comum com GR8 People:
• Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
• Marketing de Recrutamento
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Plataformas de Recrutamento
• Plataformas de Feiras de Carreira Virtuais
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#2

Greenhouse
Por Greenhouse Software
(3,197)4.4 de 5
A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.
Categorias em comum com GR8 People:
• Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
• Marketing de Recrutamento
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Plataformas de Recrutamento
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Os revisores dizem que em comparação com GR8 People, Greenhouse é:
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de administrar
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#3

Lever
Por Employ
(2,037)4.3 de 5
Obtenha os resultados de contratação que deseja. Envolva o talento certo, mais rapidamente com o primeiro sistema de rastreamento de candidatos colaborativo do mundo.
Categorias em comum com GR8 People:
• Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
• Marketing de Recrutamento
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Plataformas de Recrutamento
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com GR8 People, Lever é:
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de configurar
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#4

Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Por Phenom People
(378)4.3 de 5
Phenom Intelligent Talent Experience Platform é uma solução SaaS para empresas encontrarem talentos fenomenais por meio de experiências digitais personalizadas que automatizam o processo complexo de atrair, engajar, nutrir e converter candidatos qualificados e ajudam as empresas a economizar dinheiro e tempo na aquisição de talentos.
Categorias em comum com GR8 People:
• Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
• Marketing de Recrutamento
Os revisores dizem que em comparação com GR8 People, Phenom Intelligent Talent Experience Platform é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais fácil de administrar
Melhor em atender aos requisitos
Ver todas as avaliações de Phenom Intelligent Talent Experience Platform
#5

Jobvite
Por Employ
(649)4.0 de 5
Jobvite é uma plataforma de software de recrutamento que inclui rastreamento de candidatos, sourcing, recrutamento social, indicação de funcionários e análises de recrutamento.
Categorias em comum com GR8 People:
• Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
• Marketing de Recrutamento
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Plataformas de Recrutamento
Obter um orçamento
Ver todas as avaliações de Jobvite
#6

SmartRecruiters
Por SmartRecruiters
(494)4.3 de 5
SmartRecruiters permite Contratação Sem Fronteiras™ ao liberar as equipes de aquisição de talentos de softwares legados de rastreamento de candidatos. A plataforma de próxima geração da SmartRecruiters serve como o sistema operacional de contratação para 4.000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers e Visa. Empresas com necessidades críticas de contratação recorrem à SmartRecruiters por sua funcionalidade de ponta, suporte de classe mundial e um ecossistema robusto de aplicativos de terceiros e provedores de serviços.
Categorias em comum com GR8 People:
• Marketing de Recrutamento
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Plataformas de Recrutamento
Os revisores dizem que em comparação com GR8 People, SmartRecruiters é:
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
Mais utilizável
Ver todas as avaliações de SmartRecruiters
#7

SAP SuccessFactors
Por SAP
(676)3.9 de 5
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
Categorias em comum com GR8 People:
• Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
• Marketing de Recrutamento
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Plataformas de Recrutamento
Os revisores dizem que em comparação com GR8 People, SAP SuccessFactors é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
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#8

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.
Categorias em comum com GR8 People:
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com GR8 People, Workday HCM é:
Melhor em atender aos requisitos
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#9

Workable
Por Workable
(446)4.6 de 5
Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.
Categorias em comum com GR8 People:
• Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
• Marketing de Recrutamento
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Plataformas de Recrutamento
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com GR8 People, Workable é:
Mais utilizável
Mais fácil de administrar
Mais fácil de configurar
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#10

Bullhorn ATS & CRM
Por Bullhorn
(928)4.2 de 5
O sistema de rastreamento de candidatos e a solução CRM de recrutamento da Bullhorn, totalmente baseados na Web, são projetados para atender às necessidades de agências de recrutamento e seleção de todos os tamanhos.
Categorias em comum com GR8 People:
• Marketing de Recrutamento
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Plataformas de Recrutamento
Os revisores dizem que em comparação com GR8 People, Bullhorn ATS & CRM é:
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de configurar
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