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Principais Alternativas de foh&boh Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de foh&boh

Visão geral de foh&boh

O que é foh&boh?

foh&boh (www.fohandboh.com) é uma plataforma que ajuda restaurantes, hotéis e varejistas a contratar e integrar funcionários mais rapidamente. Ajudamos as empresas a acelerar drasticamente o processo de contratação, conectando operadores e gerentes de contratação a talentos qualificados em questão de minutos.

Detalhes foh&boh
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Descrição do Produto

foh&boh (www.fohandboh.com) é uma plataforma que ajuda restaurantes, hotéis e varejistas a contratar e integrar funcionários mais rapidamente. Ajudamos as empresas a acelerar drasticamente o processo de contratação, conectando operadores e gerentes de contratação a talentos qualificados em questão de minutos.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
foh&boh
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
Nashville, Tennessee
Twitter
@FOHandBOH
29 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
11 funcionários no LinkedIn®

Heather K.
HK
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de foh&boh

Suzie C.
SC
Suzie C.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"MELHOR OPÇÃO PARA CONTRATAÇÃO NO SETOR DE SERVIÇOS"
Como estamos no momento mais difícil para contratar para qualquer posição agora para qualquer trabalho, FOH & BOH se tornaram nossos melhores amigo...
Phylis G.
PG
Phylis G.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Ótimo para simplificar o recrutamento!"
A plataforma ajudou a simplificar o processo de recrutamento. Reunindo todos os meus candidatos que se inscrevem em diferentes sites em uma única p...
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Mídia foh&boh

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Avaliações 2 foh&boh

5.0 de 5
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Avaliações 2 foh&boh
5.0 de 5
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Suzie C.
SC
Human Resources Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta foh&boh?

Como estamos no momento mais difícil para contratar para qualquer posição agora para qualquer trabalho, FOH & BOH se tornaram nossos melhores amigos na indústria de restaurantes. Não apenas conseguimos as melhores correspondências para as descrições de trabalho, mas também fizemos ótimas contratações. Com a tecnologia hoje em dia e a urgência de lutar para conseguir candidatos, FOH & BOH tornam tão fácil comunicar-se com potenciais contratados. FOH & BOH mudaram completamente a forma como contratamos e agora é a única plataforma que usamos para todas as nossas necessidades de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta foh&boh?

Os candidatos podem não ter perfis e não carregar seus currículos e ainda assim se candidatar a empregos. Acho que se eles mudassem para que os candidatos só pudessem criar perfis depois de inserir a maior parte das informações necessárias, isso seria muito melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando foh&boh:

. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é foh&boh E como isso está te beneficiando?

Tivemos dificuldade em conseguir candidatos de boa qualidade que tivessem as habilidades que exigíamos. FOH e BOH direcionados para a nossa indústria específica nos levaram na melhor direção possível para contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Phylis G.
PG
Talent Acquisition Specialist
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta foh&boh?

A plataforma ajudou a simplificar o processo de recrutamento. Reunindo todos os meus candidatos que se inscrevem em diferentes sites em uma única plataforma. Ela permite uma revisão rápida, triagem e agendamento para entrevistas por telefone ou presenciais. Isso é uma mudança de jogo! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta foh&boh?

Nova plataforma, ainda resolvendo os problemas e fazendo novas atualizações à medida que avança. Isso significa aprender novos passos, o que pode levar um segundo, mas uma vez que você aprende os passos, tudo flui suavemente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando foh&boh:

é extremamente útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é foh&boh E como isso está te beneficiando?

Racionalizar o processo em vez de ter vários sites diferentes nos quais eu posto. É específico da indústria, então recebo candidatos com a experiência que estou procurando. Ajuda-me a ser mais produtivo e eficiente. Os candidatos podem agendar entrevistas por conta própria, o que também me economiza tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de foh&boh para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,196)
A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.
2
Logotipo de Lever
Lever
4.3
(2,037)
Obtenha os resultados de contratação que deseja. Envolva o talento certo, mais rapidamente com o primeiro sistema de rastreamento de candidatos colaborativo do mundo.
3
Logotipo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,767)
Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.
4
Logotipo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.6
(1,349)
Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.
5
Logotipo de JobDiva
JobDiva
4.7
(1,285)
Job Diva é um fornecedor completo da solução de recrutamento e rastreamento de candidatos JobDiva de ponta a ponta para grandes e médias organizações de recrutamento.
6
Logotipo de Hireology
Hireology
4.5
(1,182)
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
7
Logotipo de Bullhorn ATS & CRM
Bullhorn ATS & CRM
4.2
(928)
O sistema de rastreamento de candidatos e a solução CRM de recrutamento da Bullhorn, totalmente baseados na Web, são projetados para atender às necessidades de agências de recrutamento e seleção de todos os tamanhos.
8
Logotipo de Paycor
Paycor
3.9
(820)
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.
9
Logotipo de iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
4.1
(770)
O iCIMS Talent Cloud é uma plataforma global de aquisição de talentos e mobilidade interna que oferece soluções para construir, reter e expandir sua força de trabalho.
10
Logotipo de JazzHR
JazzHR
4.4
(772)
JazzHR é um software de recrutamento SaaS para encontrar talentos, fazer triagens de forma rápida e precisa, realizar entrevistas eficazes e fazer ótimas contratações.
Mostrar mais