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Avaliações 833 Dayforce
Sentimento Geral da Revisão para Dayforce
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The API is well documented, easy to develop on, and easy to use. Roles and Security are simple to understand and implement. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
The reporting tools are complex and difficult to learn Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Ceridian Dayforce é a espinha dorsal dos nossos Recursos Humanos. Implementamos em cada uma das nossas unidades de negócios, e ele nos conecta como uma equipe em vez de nove departamentos separados. Usamos para as funções principais: RH, Folha de Pagamento, WFM, Benefícios, Tempo & Presença. Também usamos para rastreamento de trabalho, GL, relatórios, recrutamento, aprendizado, desempenho, compensação e pesquisas de engajamento. Estamos também no processo de implementação dos módulos de planejamento de sucessão e gestão de posições da Ceridian.
Gosto que seja uma solução fácil de usar e de fonte única para várias áreas diferentes. Reduz a necessidade de sistemas "acoplados" e funciona como um canivete suíço. O Serviço ao Cliente se tornou mais forte e proativo nos últimos anos. E é confiável... raramente temos instâncias do sistema fora do ar (exceto durante janelas de manutenção programadas).
Prós:
-Folha de Pagamento
-Consistência-Estabilidade-Confiabilidade
-Sistema de Registro de RH
-Serviço ao Cliente
-Variabilidade (mais de uma maneira de realizar algo)
-Redução da dependência de papel
-Economia de custos indiretos através do aumento da produtividade e eficiência em RH e Folha de Pagamento
-Espaço de trabalho economizado ao carregar arquivos para o Gerenciamento de Documentos, o que nos permitiu nos livrar de armários de arquivo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
-Gestão de Presença (módulo precisa de atualização)
-Experiência Móvel (melhorou muito, ainda tem algumas lacunas)
-Recrutamento/ATS (melhorou muito, ainda tem algumas lacunas)
-Serviço de Impostos (não é tão forte quanto o serviço de atendimento ao cliente principal) Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Ceridian Dayforce é um sistema de RH incrivelmente poderoso que pode competir com, e em muitos casos superar, plataformas concorrentes. Existem integrações disponíveis para muitos aplicativos e parceiros comumente usados (por exemplo, fornecedores de planos de aposentadoria, operadoras de seguros, parceiros de verificação de antecedentes), e as integrações funcionam muito bem uma vez configuradas corretamente. O acesso ao portal do funcionário é bastante direto e fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Dayforce não é uma solução pronta para uso. O processo de implementação é longo, difícil e às vezes muito frustrante. Quase tudo é uma configuração personalizada. Para concluir com sucesso uma implementação, você precisa de recursos humanos e financeiros; isso é caro, demorado e difícil. O suporte ao cliente está disponível, mas a equipe parece estar sobrecarregada e os tempos de espera às vezes são de semanas. Para que os funcionários obtenham o valor total do Dayforce, eles realmente precisam fazer login todos os dias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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a maneira como você pode conectar este ATS a quadros de empregos externos para publicar suas vagas é incrível Análise coletada por e hospedada no G2.com.
o status atual e o comentário devem aparecer de uma maneira melhor Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Ceridian Dayforce is the best HR & Payroll platforms I have used. The large support community from both Ceridian Dayforce and more importantly the support you receive from fellow customers is very helpful. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Constant updates to the platform so much that it is very difficult to keep on top of everything, especially if you have other job duties outside of HR & Payroll. We used to have a dedicated CSR and have one on one personal web meetings so we can address issues we had that were not getting attention by Support and our CSR would keep us updated on changes that would effect us directly. As Ceridian Dayforce has grown this individual support has been discontinued in favor or a monthly webinar where Ceridian tells everyone as a whole what is going on with the platform, and there is very little feedback the customers can give in return. I find these much less useful than the previous Monthly Support Calls. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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