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Avaliações e Detalhes do Produto de Dayforce

Visão geral de Dayforce

O que é Dayforce?

Dayforce é a plataforma global de pessoas para a força de trabalho moderna. Uma solução empresarial de HCM, Dayforce combina folha de pagamento, RH, benefícios, gestão de talentos, gestão da força de trabalho e mais em uma única aplicação na nuvem para impulsionar a força de trabalho ilimitada de hoje. Dayforce ajuda a oferecer experiências que ajudam as organizações a desbloquear todo o potencial de sua força de trabalho e operar com confiança, não importa onde atuem no mundo. Dayforce tem sede em Toronto, Ontário e Minneapolis, Minnesota, com operações em todo o mundo. A promessa da marca da empresa de tornar a vida profissional melhor é o compromisso que faz não apenas com os clientes, mas com seu próprio pessoal e as comunidades em que Dayforce opera. Principais áreas de produto: · HRIS · Folha de pagamento global, pagamento sob demanda · Benefícios · Gestão da força de trabalho, incluindo tempo e presença e gestão de tarefas · Aquisição de talentos, incluindo recrutamento e integração · Gestão de talentos, incluindo gestão de desempenho, planejamento de sucessão, gestão de compensação, pesquisas de engajamento e um sistema integrado de gestão de aprendizagem · Relatórios avançados, análises e painéis · Autoatendimento de RH via aplicativo móvel Dayforce

Detalhes Dayforce
Website do Produto
Idiomas Suportados
Bulgarian, Czech, German, English, French, Hindi, Croatian, Hungarian, Italian, Japanese, Korean, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Slovak, Spanish, Thai, Chinese (Simplified)
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Descrição do Produto

Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
Dayforce
Website da Empresa
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
17,056 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
5,210 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE: CDAY
Descrição

Ceridian is now Dayforce. Follow us at Dayforce to learn more about our promise to make work life better.


Jeffrey N.
JN
Visão Geral Fornecida por:
Marketing Automation Manager - North America

Avaliações Recentes de Dayforce

CG
Charles G.Empresa (> 1000 emp.)
4.0 de 5
"Tudo em um só lugar"
A integração de todos os aspectos de gerenciamento de benefícios e tempo em um único sistema é uma ótima maneira de trabalhar.
LeAnne W.
LW
LeAnne W.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Ótima ferramenta, fácil para a equipe utilizar."
A equipe pode facilmente registrar a entrada e saída, acompanhar o pto, ver os contracheques.
Usuário Verificado
A
Usuário VerificadoPequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Time-keeping made easy!"
I love how I am able to manage several different locations from one webpage. It houses everything you need to manage time and employee information ...
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
1 pessoa solicitou informações de segurança

Mídia Dayforce

Demo Dayforce - Dayforce Home Screen
Dayforce Home Screen
Demo Dayforce - Candidate Grid
Candidate Grid
Demo Dayforce - Career Explorer
Career Explorer
Demo Dayforce - Reporting and Analytics
Reporting and Analytics
Demo Dayforce - Payroll Dashboard
Payroll Dashboard
Demo Dayforce - Benefits Approval -  Mobile
Benefits Approval - Mobile
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Downloads Oficiais

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Avaliações em Vídeo

Avaliações 833 Dayforce

4.1 de 5
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Avaliações 833 Dayforce
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Prós e Contras de Dayforce

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para DayforcePergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Usuário Verificado em Fine Art
UF
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Dayforce?

Dayforce is handy because it offers a quick way for me to check my work schedule anywhere at any time. The mobile version is clear and easy to use, and instantly updates with clock punches. Syncing to your calendar on your phone is easy, and the scheduled day changes color when adjusted, which is helpful in alerting you if your manager changes your schedule on you last minute without notifying you. It is quick and easy to check when the next payday is, as well as the amount on the check and the breakdown of deductions, hours, and bonus pool payouts. The clock in website is clear and easy to use. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Dayforce?

The mobile app is limited with adjusting punch times, and could benefit from a quicker setup to switch between manager and associate views. It would also be helpful to see actual worked hours on the mobile app, as well as more of the desktop functions that Dayforce offers. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Dayforce E como isso está te beneficiando?

Dayforce helps our associates keep track of how close we are to overtime, which is good because we get in trouble for going over. I have used Dayforce mobile many times to check specific paystub details, and it helps me to feel more in-the-know about hours worked and compensation. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Supermarkets
AS
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
(Original )Informação
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta Dayforce?

I like the best that my payroll can be done in ONE screen. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Dayforce?

Dayforce would be much better if they can have the feature of keep track student age when they turn to 18 years of age as well upgrade their rate automatically from student rate to regular minimum rate on their 18th birthday!

Another weakness is the on-boarding should have developed to the point where allow the user to update their company form and sign directly on the form electronically without needing to print out and sign on a hard copy.

Also, It would be great if can allow to send out a mass email to communicate with all team members based on department or company or multi-company. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Dayforce:

Dayforce is a very user-friendly! Payroll can be done in One screen, which is a pleasant to do payroll . Also, since I used Dayforce, all my payroll notes have been become fewer as I could have it done in Dayforce as well. Time consuming well and fewer things to remember for me! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Dayforce E como isso está te beneficiando?

There were several problems which been resolved with Ceridian, included Payroll Processing, HR an tax remittances, etc. Benefits I have realized that I gained more knowledge by resolving it and more in control of how manage Dayforce. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Han Seung L.
HL
RF Engineer
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Dayforce?

simples e apenas um navegador regular funciona bem Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Dayforce?

eles não são projetados de forma muito intuitiva. muitas vezes, aprovação e calendário são semelhantes e confusos o tempo todo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Dayforce:

é um conjunto de configurações muito minimalista para usar. Acho que é bom para acompanhar o número de horas trabalhadas para trabalhadores horistas e horas de PTO para funcionários isentos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Dayforce E como isso está te beneficiando?

é bom acompanhar as horas restantes de folga remunerada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Retail
AR
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Dayforce?

Dayforce has continued to evolve from just an overly simplistic time tracking application into a very sophisticated robust HCM application in a short time. The continued focus on delivering more product enhancements is very refreshing based on experiences we have had with other vendors. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Dayforce?

The growing pains from the rapid movement to enhance the application has cause a less than desirable experience with support. This is also due to high turnover in the support department resulting in getting a support person assigned to cases that have less experience on the application than a user submitting an issue. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Dayforce:

When planning on implementing the application, have clearly defined phases with clearly defined definitions for success in order to make the project successful. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Dayforce E como isso está te beneficiando?

In the past 3 years we have taken on many different projects in order to take advantage of features of the system we were not using. Changes that we have embarked on range from changing the Org Structure to creating audit reports to assists us with consistency in using the application. The original time savings benefits that were projected have not come to fruition as once completed they uncovered additional issues that need to be addressed in some manner. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pam Ellis S.
PS
Benefits Manager
Financial Services
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Campanha G2 Gives
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Dayforce?

Meu papel como Diretor de Benefícios de RH tornou-se mais consciente da conformidade com a gestão do ACA. Os benefícios para os funcionários são fáceis de usar para nossa base de funcionários, o aplicativo móvel é incrível! A conformidade é incrível! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Dayforce?

Quaisquer preocupações foram abordadas imediatamente pela nossa equipe Ceridian. Não Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Dayforce:

Rede com outros clientes da Ceridian. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Dayforce E como isso está te beneficiando?

O agendamento é nosso maior ROI - ainda coletando os dados. Nosso programa de software anterior era um programa de folha de pagamento, não um programa de controle de tempo, o que resultou em trabalho manual extra para gerenciar nosso registro PPACA. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Banking
AB
Empresa(> 1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Dayforce?

We greatly appreciate that Ceridian allows for a collaborative environment. We genuinely feel that our concerns are listened to and that Ceridian tried to allow us to express concerns and ideas for change. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Dayforce?

Sometimes support is not thorough on answers or will be quick to push a ticket to close out. The largest issue I have with support is if you reopen a ticket or have an additional question on the same ticket a new ticket might be opened to track the case further. I understand from a support side this helps with showing they really worked on x amount of tickets but it's confusing from the customer side. Maybe having parent/child tickets connected would work. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Dayforce E como isso está te beneficiando?

We are having some issues with security. We currently have 37 separate FEIN's in one instance. It can be hard when the same security doesn't follow into all modules. EX: If someone has a high level HR role for their legal entity and location access to that entity- no matter what we give them in the system it would make sense they could only see what they have location access to. But in reality there are areas where they can see everyone.

We have however, realized there are quite a few benefits. One huge benefit to us is system configurability. We can usually make a work around for something that doesn't work as we would like it to. We love that it's a one stop system. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Broadcast Media
AB
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Dayforce?

The best feature of Dayforce is the 'TRUE' one employee record for the life-cycle of an employee, from recruit to on-boarding to time/attendance to benefits to payroll to retirement/off-boarding. Many HCM systems claim to have this capability but in reality require interfaces and add-ons. Dayforce is truly one record/database; constantly evolving! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Dayforce?

The biggest area of difficulty in Dayforce is currently the carrier feeds; from the inability for a client to access files that are sent to the carrier directly to having to work (and pay) Professional Services for any and all modifications, no matter how small. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Dayforce:

Request a 'Dayforce' account manager/implementation manager be assigned to you at the beginning of implementation and not just a 3rd party Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Dayforce E como isso está te beneficiando?

Employees having the ability to access information on the go through mobile. This is a great time saver for us in the area of timekeeping and retrieving earnings and year-end statements. Also, the onboarding process has made our HR/Payroll recordkeeping completely paperless (outside of the I-9 and that's semi paperless)! This saves us time and effort during audits and ensure compliance. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KS
Sr Staff Accountant
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Dayforce?

Nossa contagem de funcionários cresceu substancialmente nos últimos anos e conseguimos manter a equipe de folha de pagamento pequena ao implementar o Dayforce. Com o Dayforce, conseguimos fazer a transição de folhas de ponto em papel para que nossos funcionários inserissem dados nas folhas de ponto no software - que são revisadas em tempo real pelos gerentes. Temos uma maneira complicada de pagar nossa equipe de campo que faz visitas nas casas dos pacientes e a equipe de implementação trabalhou conosco para encontrar uma solução. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Dayforce?

Nós somos expulsos com frequência - ele congela e temos que fazer login novamente. Há um processo de atualização e recálculo que leva alguns minutos para ser concluído e, no dia da folha de pagamento, temos que fazer esse processo frequentemente para que os dados fluam para os relatórios para revisão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Dayforce E como isso está te beneficiando?

Com um processo de implementação minucioso e a quantidade certa de treinamento, este software tem sido benéfico para nossa organização ao melhorar nossos processos e mudar para o formato sem papel. As folhas de ponto agora são sem papel, assim como as comunicações com os departamentos de RH e Folha de Pagamento para mudanças de funcionários, como alterações de taxa, mudanças de endereço, etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Victoria Caruk de Dayforce

Oi Kimberly,

Muito obrigado pelo seu feedback! Seu insight é muito valioso e agradecemos por você dedicar seu tempo para compartilhar sua experiência.

Com os melhores cumprimentos,

Victoria

Usuário Verificado em Apparel & Fashion
AA
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Dayforce?

The one employee record aspect makes Dayforce a market leader in HCM platforms. The core products of payroll, HR and benefits work very well. Some of the newer modules, like performance and compensation, are still very basic and need some refinement and better functionality Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Dayforce?

How the Que for customer support is set up Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Dayforce E como isso está te beneficiando?

I have been working in HR and payroll for 15 years and have used numerous different vendors/software over the years. None of them are 100% perfect. But Ceridian comes the closest. It is the most configurable and provides the best ad-hoc reporting tools out there. We have been able to automate many processes that used to be manual systems. This has freed up our HR staff to be more hands-on with employee onboarding, engagement, and development instead of stuck behind their desk completing transactional tasks. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Emily O.
EO
Payroll Administrator
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Dayforce?

O processamento da folha de pagamento é fácil. Fácil de equilibrar e validar e faz cálculos contínuos, tornando o processamento muito rápido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Dayforce?

O módulo de relatórios era o elo mais fraco deles até muito recentemente. Está muito melhorado com o último lançamento e posso executar/criar relatórios para tudo o que preciso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Dayforce E como isso está te beneficiando?

Estamos agora em um único sistema para todos os Recursos Humanos, Folha de Pagamento e Gestão de Desempenho. É um grande economizador de tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.