Best Software for 2025 is now live!
Salvar em Minhas Listas
Pago
Reivindicado

Avaliações 658 Breezy HR

4.4 de 5
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Pesquisar avaliações
Menções Populares
Os próximos elementos são elementos de rádio e classificam os resultados exibidos pelo item selecionado e irão atualizar os resultados exibidos.
Ocultar FiltrosMais Filtros
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Avaliações 658 Breezy HR
4.4 de 5
Avaliações 658 Breezy HR
4.4 de 5

Prós e Contras de Breezy HR

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para Breezy HRPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
Quer ver mais insights de revisores verificados?
Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
MS
Corporate Recruiter
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Breezy HR?

A configuração era tão simples e intuitiva que tornou a transição para um ATS muito, muito fácil e digerível para colegas de trabalho que nunca o tinham usado antes. Consegui deixar o sistema quase em pleno funcionamento em questão de dias. A integração com o Indeed levou menos de 24 horas e começamos a ver mais candidaturas imediatamente. A equipe de atendimento ao cliente é a melhor da categoria e estava lá para me apoiar em cada etapa do caminho. Honestamente, a melhor equipe de atendimento ao cliente com a qual já trabalhei. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Breezy HR?

Há momentos em que "breezy" parece fácil demais, o que é uma coisa estranha de se dizer como algo negativo. Comprei outros ATSs para empresas que custam dezenas de milhares de dólares. Visualmente, isso parece e se sente mais barato de alguma forma, mas não é algo importante. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Information Technology and Services
AI
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Breezy HR?

Disclaimer: have used Breezy for almost half a year, unable to speak of customer service AFTER account is handed off to the account manager as current stage is with onboarding side.

- great sales & customer team: while shortlisting ATS that would be the best for our company, a lot of repeated calls and questions asked. Derek Mercer from the sales team and Gregory Pervis were the best. They responded extremely quickly to queries, were patient in answering the really nitty gritty details and questions I had, and were always sincere and genuine. When issues arose (payment, migration) they were also quick to help. Amongst the ATS our team has interacted with which is about 10, Breezy has really stood out

- amazing value: the pricing structure is transparent and clear, and for what you pay the value is incredible. I say this after evaluating multiple major ATS. If you're a company looking for something that's affordable and provides great features --> breezy is really it.

- UI/UX and features are great: it's intuitive, you can choose the view that you want to see it from (kanban / as a pipeline). Easy to toggle and navigate between diff views. So far, haven't had an issue with load speed.

- customisability: you're able to edit so many aspects, from customising permissions, rejection reasons, pipeline stages, scorecard details, quesionnaires and the format of the JD postings Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Breezy HR?

- offer management: while the offer management/documentation is great in its customisability, you're unable to send out offers with multiple attachments (e.g. multiple offer documents), and you can't CC important stakeholders in the process too. the workflow is all on the system and sometimes that isn't aligned with what the team is looking for (multiple

- inability to reject multiple candidates from the position: this means that when reviewing candidates, you'll need to individually reject them. Not a big issue because 1) a lot of ATS don't have this feature 2) it's easy to reject through the kanban board view Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jose Luis V.
JV
IT recruiter (I'm a user of the platform, I do not working at Upwork as a full time employee)
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Breezy HR?

Pontuação

Notas

Veja as notas ao lado do cv

Boa experiência do cliente Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Breezy HR?

Relatório de análise ruim; o intervalo de datas para análises de desempenho é limitado a apenas os últimos 30 dias, não há gráfico de funil mostrando como o processo em cada projeto está indo,

Não há acesso à API

O recurso para comparar candidatos no mesmo projeto é apenas para planos caros.

A integração com o recrutador do LinkedIn só funciona para o recrutador pro do LinkedIn e deveria funcionar para qualquer conta de Recrutador do LinkedIn.

Às vezes, o aplicativo web funciona lentamente.

Tenho relatórios de análise para cada projeto, mas não há opção para ter uma visão geral dos projetos em que estou trabalhando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
US
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Breezy HR?

Has all the elements needed to function as an ATS. Ease of use and integrations with Linkedin etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Breezy HR?

I don't like how the emails are sent. They are often caught in spam so we email outside of the system and it hurts automation Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Professional Training & Coaching
UP
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Breezy HR?

The support available and being able to advise on multiple job boards at once. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Breezy HR?

When you first sign up, there are no prompts that you need to get approved and verified first and because of that you are left wondering why it is taking so long before you get your first applicants after putting up your first job post Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nathan H.
NH
Director of Technology
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Breezy HR?

O site e os aplicativos são fáceis de usar e diretos. Eles melhoraram nosso processo de contratação ao permitir um pipeline mais organizado e têm um preço adequado para o que precisamos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Breezy HR?

A parte de SSO com o Google não funcionou imediatamente, mas não tenho certeza se é um problema do Google ou de configuração. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MW
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Breezy HR?

Adoro que você possa criar facilmente pipelines de candidatos que são personalizáveis e movem automaticamente os candidatos pelas etapas do recrutamento. Adoro ter as opções de scorecard da equipe para avaliar facilmente os candidatos como um grupo e ajudar a remover o viés das práticas de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Breezy HR?

Uma pequena irritação é que você não pode arrastar e soltar currículos no pipeline, você tem que clicar manualmente para adicioná-los/carregá-los. Isso adiciona uma etapa manual extra a uma tarefa já manual ao tentar carregar o currículo de um novo candidato no pipeline. Além disso, a função de carregar um currículo é fabulosa, mas às vezes lê incorretamente ou comete um erro no nome da pessoa extraído do currículo, resultando em algumas interações constrangedoras onde uma mensagem nossa diz "Olá Sr!" Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nitika M.
NM
Director Talent Acquisition
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Breezy HR?

A simplicidade e a facilidade de uso. A integração é fácil. A equipe de contas é muito responsiva. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Breezy HR?

O relatório é muito amplo, seria ótimo poder torná-lo muito granular. Também seria ótimo se os candidatos criassem uma conta ao enviar currículos online. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

CP
partner
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Breezy HR?

Somos uma pequena empresa, e meus dois sócios e eu adoramos a facilidade de uso e os recursos que o Breezy oferece, juntamente com o preço. O suporte ao cliente é excepcional—eles dedicam tempo para responder a todas as minhas perguntas, não importa quão simples, e garantem que eu entenda tudo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Breezy HR?

A única área que precisa de um pequeno ajuste é o link do calendário, e pelo que ouvi, eles já estão trabalhando nisso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

William T.
WT
Technical Recruiter
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Breezy HR?

É uma ótima ferramenta para mover candidatos, automatizar tarefas, encontrar facilmente recursos dentro do Saas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Breezy HR?

Não muito, estou satisfeito com isso. Gostaria que o suporte ao cliente fosse mais acessível para discutir com um ser humano real por telefone. Análise coletada por e hospedada no G2.com.