Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam SimplyMerit mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com SimplyMerit em geral.
Tudo em um sistema que limita o número de logins para nossos funcionários. Embora haja algumas peculiaridades, o sistema funciona bem e pode lidar com a maioria das coisas de que precisamos.
Não é um sistema de controle de posição (nos prometeram que era). O aplicativo poderia ser muito melhor. Parecia um sistema diferente do que vimos na demonstração. Requer muita intervenção na maioria das vezes (não é como configurar e esquecer). Nos...
Acesso fácil para todos os gerentes à ferramenta e a capacidade de fornecer cartas aos gerentes após a conclusão do processo de mérito.
I dislike that you can't store more than 5 comp changes for history. Also that you can't filter by job or sort columns (lowest to highest, etc.). I don't like that once the changes are approved it isn't automatically reflected in the system. You have to do...
Tudo em um sistema que limita o número de logins para nossos funcionários. Embora haja algumas peculiaridades, o sistema funciona bem e pode lidar com a maioria das coisas de que precisamos.
Acesso fácil para todos os gerentes à ferramenta e a capacidade de fornecer cartas aos gerentes após a conclusão do processo de mérito.
Não é um sistema de controle de posição (nos prometeram que era). O aplicativo poderia ser muito melhor. Parecia um sistema diferente do que vimos na demonstração. Requer muita intervenção na maioria das vezes (não é como configurar e esquecer). Nos...
I dislike that you can't store more than 5 comp changes for history. Also that you can't filter by job or sort columns (lowest to highest, etc.). I don't like that once the changes are approved it isn't automatically reflected in the system. You have to do...