Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Workday HCM mais fácil de usar e fazer negócios no geral. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de configuração com Oracle Workforce Rewards Cloud, junto com a administração.
All of the resources are there in one spot. Benefits, payroll and so much more.
Falta de suporte ao cliente e flexibilidade para trabalhar com a necessidade do cliente. Tivemos problemas com a Oracle não entregando a atualização do sistema de maneira oportuna ou com atraso no patch. Falta de comunicação e sensação geral de que a Oracle...
1) Workday é construído para a tecnologia do século 21. Por exemplo, eles têm uma estratégia "mobile first", o que significa que eles constroem software para a plataforma móvel e adaptam para os computadores tradicionais. 2) A interface do usuário é...
Este é um produto tudo-em-um, o que significa que produtos que são peças individuais do quebra-cabeça de RH (no nível mais alto) têm muito mais capacidades do que o Workday. Por exemplo, não há integração de calendário com o Workday?!?!?!?!?!? Idealmente, o...
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1) Workday é construído para a tecnologia do século 21. Por exemplo, eles têm uma estratégia "mobile first", o que significa que eles constroem software para a plataforma móvel e adaptam para os computadores tradicionais. 2) A interface do usuário é...
Falta de suporte ao cliente e flexibilidade para trabalhar com a necessidade do cliente. Tivemos problemas com a Oracle não entregando a atualização do sistema de maneira oportuna ou com atraso no patch. Falta de comunicação e sensação geral de que a Oracle...
Este é um produto tudo-em-um, o que significa que produtos que são peças individuais do quebra-cabeça de RH (no nível mais alto) têm muito mais capacidades do que o Workday. Por exemplo, não há integração de calendário com o Workday?!?!?!?!?!? Idealmente, o...