Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam SAP SuccessFactors mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com SAP SuccessFactors em geral.
Facilidade de uso, interface moderna e atendimento ao cliente são incomparáveis para um produto e serviço excepcionais. Eu chamo a Cornerstone de Amazon.com dos LMSs.
É uma interface de usuário muito difícil de gerenciar (do ponto de vista do administrador). A maioria das coisas (incluindo tarefas simples) requer muitos passos e telas com campos confusos e com muito pouca informação sobre o que é necessário. Você é...
O módulo de compensação é excelente. O Employee Central também é muito bom.
Nossa pessoa de sistemas de RH se referiu a esta ferramenta como "SucksFactors" durante a integração. Acho que isso diz tudo... quedas frequentes, interface de usuário pobre e sem propósito, e muito difícil de realizar tarefas aparentemente simples.
Facilidade de uso, interface moderna e atendimento ao cliente são incomparáveis para um produto e serviço excepcionais. Eu chamo a Cornerstone de Amazon.com dos LMSs.
O módulo de compensação é excelente. O Employee Central também é muito bom.
É uma interface de usuário muito difícil de gerenciar (do ponto de vista do administrador). A maioria das coisas (incluindo tarefas simples) requer muitos passos e telas com campos confusos e com muito pouca informação sobre o que é necessário. Você é...
Nossa pessoa de sistemas de RH se referiu a esta ferramenta como "SucksFactors" durante a integração. Acho que isso diz tudo... quedas frequentes, interface de usuário pobre e sem propósito, e muito difícil de realizar tarefas aparentemente simples.